[閒聊] 連我爸也覺得中年男有背景
我跟我爸講公司有新人怎麼教電腦都不會
重點是已經51歲男生
我爸說英文、基本電腦技能不會怎麼會被公司錄取
八成就是有背景,對我就是白目所以被記過
以後面對這種有背景的人問同樣一個問題怎麼辦
大家有好方法嗎
ps.昨天聊天時主管說我不希望聽到他的壞話
所以是在公司趁中年男抽煙不在連討論他的小確幸都沒了
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去問秦子奇啊
有人脈 公司賺錢都靠他
相處不來只能以禮相待
最討厭公司同事整天講人是非
自己也沒多強
真的強,還會是小職員嗎?
讓你爸給你零用錢就好了
你應該是問人資 會錄取有他們的目的別對他人說三道四
你只是不知道人資用意是什麼
其實他是老闆,故意來基層當職員
妳應該問問妳爸怎麼沒有給妳背景
這個人現在佔據你所有生活欸,下一篇會不會是愛上中年
男怎麼辦
人家是百貨公司董座小開,故意下放基層從頭做起,你懂什麼
離職啊
你有點煩耶 也太在意他了吧
你們公司是慈善機構嗎 都錄取一些奇怪的人
這到底是什麼工作?反正薪水不高乾脆換一個
在背後講別人壞話的本來就該歸類爛員工
直接問主管為何如此坦護他?還是他有什麼不可取代的"優點
"?
你被記過不是自己被抓到嗎?? 跟他無關吧??
不換又整天在意他 不覺得很痛苦 又不做任何改變XD
喔我誤解了 我以為你是被同事舉報偷上PTT才被記過
業務性質的工作不是很多嗎 然後員工會很多奇奇怪怪的 再
找嘛
年後再轉職,現在根本沒什麼好職缺。另外請問是大公司嗎
?不然怎麼還有記過這種事?
處不來就離職別勉強 換工作換到你喜歡為止
你真的要管好你自己。不要多管閒事。
有不可取代但又不能檯面上明講的隱藏功能 而這功能和
公司的對外競爭或對內穩定有關 靠近權力核心或是夠資
深的老鳥應該都知道 但心照不宣
還有一種可能性就是 他有不得已的身份(有身心殘障手冊
或社福轉介) 基於社會責任某些大公司會一定比例聘用這
類人 可能是依循法規也可能是營造公司形象 但對內基
本不會明講他們的身份
這在公家機關的約聘人員十分常見 記得是有法規規定
基本上有點sense的都看得出來 但不會無聊到去挖人
隱私
什麼社會責任 其實是為了錢
他之前說工作薪水好像不到三萬... 就算現在沒好職缺
好像隨便也比這個好= =
社會責任跟錢有什麼關係? 很底層的人只要還願意做事(
這是極少數而且經過相關單位鑑定的) 基於人道給他們一
份2萬多至少可以養活自己的正當工作 對於社會的安定cp
值很高 素行不良的老8+9還看不上2萬多的薪水咧
這種爛薪水現在的年輕人都覺得是羞辱了 51歲才去蹲那
個坑 不是很屌就是很慘
因為聘用身障的企業會有補助啊 還是你真的以為有人喜歡
開公司做善事?
你最好不要一直上來講公司的事
低調一點
你相信一間企業廢到要靠政府補助身障才撐得下去? 那
真的可以趕緊跳槽了
中文要不要先練好?
妳中文怎麼這麼棒
上班就是演演戲妳到底是在糾結什麼 妳就當這一季劇情是拜登
上班去 妳就配合配合做些反應好嗎
爆
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