PTT評價 NDark 過去發表過的文章

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回個娘家,最近閒來有事補充整理了一篇文章 有範例截圖請看網誌版本． 分享： 短網址： 我大概在2018年因為出國當外勞開始使用交友軟體．

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各位好我想做一個問卷調查 最近一位外籍友人（以下簡稱A男）到台灣來， 他認識並喜歡一個台灣女（以下簡稱B女）， A男想要約她一起出遊後無果， 一番溝通後才知道B女拒絕的理由是已經有男友了（男友會生氣？）．

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因為後台設計的時候都不會想到要這麼彈性: "每個欄位都能指定我不要新增一個內容 自動/使用者能指定 參考另一個語系" 先舉我看過的後台為例子 以歷史悠久蘋果開發者的後台來說 開發者會設定一個主要語言

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其實推文大致上把所有看法都表達得很清楚(也都很中肯)了 我用我的 實際經驗 協助整理 判斷的樹狀圖大概像這樣 1. 先查組織架構(圖) 有沒有跟同事之間的隸屬責任關係 1.1 如果有的話釐清我該做甚麼? 後述...

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推文看到有人問前端. 我個人是做客戶端所以很多傳統的測試方法論對介面其實效用很低. 上述段落讓我想起以前寫作的經驗.單純分享. 我在2018~2020年在阿布達比UB維護手機線上遊戲Growtopia. 當時的案子有很多駭客想要破解我們的遊戲的攻擊行為.

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作者: NDark (溺於黑暗) 看板: Middle_East 標題: [心得] 阿布達比兩年工作心得 時間: Tue Aug 18 11:24:42 2020 我自2018在 阿聯大公國 阿布達比 從事 遊戲開發 兩年，因為疫情關係就結束服務。 以下是我個人對阿布達比或阿聯生活環境及文化的看法。

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例子很多啊. 很多成功的案例從事後諸葛來看,都不具有甚麼高深技術. 但歷史沒有如果. 事後的全知全能都無法還原開創者事前的準備;透過摸索,試誤,砍掉重練, 以及面對未知能否成功的不確定性的壓力.