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他可能是家道中落的創傷太大了，創傷後的恐懼造就了他後來的行為模式， 這份恐懼也是他的動力來源。積極升遷、八面玲瓏的向上管理搞關係，是要 確保自已權勢永在。在工作場合霸凌部屬、搞特權、半夜傳簡訊交辦工作， 是要一直確認自己的權勢是有效的。對家道中落的恐懼是他內心的黑洞， 家庭方面，就算婚後有夫有子，夫家又是有規模企業的老闆，加上官位