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最近公司發生一件事 有人在FB 靠北×× 暱名抱怨某人 (指定哪組，沒指定名字)，說亂抱越南外籍，外籍覺得不舒服，但不知如何申訴，下次再看到會幫她提報上級等.... 公司馬上約談所有該組的越南，一一詢問是否有人受委屈，並在隔天抓到嫌疑犯並當場強制離職。 說公司有找到監視器畫面，但保護受害人，所以不給當事人看。當事人一頭霧水想說到底何時何地抱了某人？總之，當下不簽不給離開，並說不簽到時告上法院就難看了之類的情況下簽了離職。