PTT評價 s92312 過去發表過的文章

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看到這種說法就傻眼 學生沒工作過， 所以站出來幫忙全台灣改善職場環境不行？ 畢業了不是要工作？ 動不動霸凌、搞到人自殺的職場環境能接受？

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自己回自己 請問鄉民遇到這種該怎麼處理？ 加班加了100多小時，沒有加班費只有補休 要請補休時 看你不爽的主管要擋你假

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想和大家集思廣益，幫助日後需要休息，卻碰上而無法休息的人 **** 刁難請假，這種職場霸凌 如果是各位遇到，會用什麼方法解？ 任何想得到的都可以

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如題，某個地方有一個慣主管 遇到不聽話又不合群的下屬 諂媚長官也不要 想偷幹點大事也不幫 加班之後凹做功德也不肯

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俗話說： 「合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練」 「你各位，長官是為你好」 「出了這單位，外面民間哪有這麼好的待遇，你各位要珍惜啊！」 軍人警察消防單位，似乎cp值很高

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遇到職場霸凌這種事 如果不能錄影錄音，證據很容易不夠不能成案 想申訴還怕遇到： 吃案、拖延、冗長、上級找上級施壓、搓湯圓 鄉民用過有效的體制內申訴管道嗎？

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如題 就現行法律 遇到職場長官的權勢霸凌 應該還是屬於依保障法走「申訴、再申訴」 縱然比照加班費模式提升為「復審、行政訴訟」

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監察御史 在古代負責監察百官、澄清吏治 如果鄉民有天穿越到1300年前 成為監察御史 面對失職、欺壓善良，卻又位高權重的高官

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公務員的申訴書 格式其實有公告 問題來了 被霸凌的要怎麼填啊？ 證據的部分，如果沒錄到音，會不會很難填？

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醬油，又叫豆油 製作過程必須經過壓榨，萃取出醬油原汁 怎麼壓榨才會香？ 去哪裡學的到壓榨？ --

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勞動部的調查報告書最下面最後一點內文： 關係人乙涉及職場霸凌，且情節重大 所以關係人乙就有霸凌啊！ 沒錯了吧？

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公務人員保障暨培訓委員會，簡稱保訓會，像是公務員的勞動部 本會職掌： （1）研訂公務人員保障及培訓政策及法制。 （2）執行公務人員身分、工作條件、官職等級、俸給與其他公法上財產權等有關權益保障 。

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勞乙己一到店，所有喝酒的人便都看着他笑，有的叫道，「勞乙己，你臉上又添上新傷疤了 ！」他不回答，對櫃裏說，「溫兩碗酒，要一碟茴香豆。」便排出九文大錢。他們又故意的 高聲嚷道，「你一定又有職場霸凌的事了！」勞乙己睜大眼睛說，「你怎麼這樣憑空汚人清 白……」「什麼清白？我前天親眼見你上了新聞和各種論壇，被鄉民洗臉。」 勞乙己便漲紅了臉，額上的青筋條條綻出，爭辯道，「公務員不適用勞基法……不是勞工！

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調查報告寫「目的良善」 翻翻新聞看到一堆： 一條命就這樣沒了 半夜傳line要回 員工長期上班早到晚退

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如題， 「職場霸凌」和「被霸凌者自殺、自傷」可不可以判刑？ 過失導致死亡可以判「過失致死」 過失導致受傷可以判「過失傷害」 故意的有「傷害」、「殺人」等

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最近的八卦版充滿「目的良善、立意良善」 鄉民從學校到職場 應該看過不少霸凌仔跟幫忙附和的小嘍囉 以前霸凌仔還可能被老師叫去處罰 突然感到好奇，現在的世界

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如題 鄉民出社會後應該都會發現 大家幾乎都是出來上班換薪水的勞方 過著日復一日、早出晚歸的sop的日子 有時被上頭要求做東做西

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小弟發現某些行政機關的google評論大家怨氣頗重，看到快笑死 有沒有全台灣最顧人怨的地方的八卦？ 1.各地拖吊場 2.軍營 3.以下開放作答