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我其實蠻建議年輕人去大陸闖看看，這邊的市場遼闊，有很多台灣沒有的職位。就像棒球選手都想去大聯盟挑戰一樣，以軟體來說，如果美國是大聯盟，那麼大陸就是小聯盟，在這邊你遇到的同事、機遇、薪水都會很不一樣。 以我朋友為例，之前在台灣當小公司的CTO當了3-4年，年薪大約100-120萬台幣，去年跳到上海，薪水直接翻倍，年薪50萬rmb約230萬台幣，重點是不加班，待了一年後被上海的美商公司挖角，年薪來到了60萬rmb約台幣270萬，一樣準時準時下班…。 除了薪水，大陸有很多具有挑戰性的職位是台灣較少的，例如自動駕駛研發。很多外商的亞洲總部都在上海或北京，所以外商機會也特別多，像uniqlo在上海有軟件研發團隊，iOS年薪50萬rmb左右、特斯拉在上海徵前端（年薪70萬 rmb）跟C#後端（80萬rmb）、微軟在上海跟北京都有研發團隊，薪資也很高、原神遊戲的公司米哈游徵golang跟unity開發也是50-80萬rmb，team leader到百萬rmb都很正常。在大陸有很多世界級的科技、電商、汽車、遊戲公司，美國的、日本的、大陸本土的，各種產業齊聚，軟體的職位相當多元，這是台灣很難想像的。可以說，能力強的人絕對會很興奮，但競爭也很激烈，如果能力平平會比較辛苦一點。 上面說的都是稅前，稅後其實跟台灣沒差多少，兩岸的個人所得稅都差不多，不過大陸要多繳社保，約佔薪水20%，但允許占比最大的養老保險跟住房公積金在離開大陸時一次性退還給你，算是給台灣人的優惠政策。所以稅後基本跟台灣同等薪水不會差太多。