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我自己在準備 behavior questions 的時候， 會把題目按照不同類型分類， 這樣你在回答的時候，知道某種情況的問題大致是可以回答哪一種答案。 再來列下各別問題的答案，但這裡要注意的是 面試官問的問題，其實是隱含他想知道的事情，比如說這題 :

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原文恕刪。 我是前幾年中壢資策會前端班結業的， 目前是當 Software engineer 希望回文能給你一些參考。 --