Re: [討論] 為什麼台灣籃球會休過年?
球員說穿了就是勞工
那麼就要直接回歸勞基法來看
過年不放假可不可以?
當然可以!但必須要雙倍工資
這是勞基法36、37、39條明文規定的
除此之外所有工作人員也都是
但過年票房一定能完售 加價賣都能
不管怎麼樣應該都划算才對
但台灣球館管理人員通常由場館方負責
(除了少數年租的球隊例外)
只要場館方不開放 就沒辦法打球
偏偏台灣兩大聯盟通常都用政府體育館當主場
自然而然就得回歸行政院政府行政機關辦公日曆表的規定-公營事業機關放假原則上比照辦?
公職人員或約用人員若出勤需要符合必要性並給予補休 秉持多一事不如少一事的精神
各縣市政府體育局不太可能特別開放過年場館
最後最關鍵的點就是球員並不想打
球隊也不想強迫球員打
多賺一場主場對球隊來說並不必要
勞資都沒意願的話 就造成沒人去推動過年賽事
--
正確
回歸到政府希望勞工多放假 但勞工希望多賺錢
老闆不想多給錢也不想放假 的三方矛盾
等等,那中華職棒球員假日比賽應該要兩倍薪?
其實簡單一點可以辦個小盃賽試試水溫 讓有意願的球
員報隊就好 如果搞得好球員意願也提升 就可以提升
到例行賽層級
職業球員不適用勞基法,但其他工作人員是吧
上網查到勞動部說職業球員不適用勞基法 但找判例只找到中職
https://reurl.cc/A49mNe看起來現在學界已經在討論職業運動員權益保障問題了 第二場林佳和副教授也說了職業運動 員實踐上是勞工 但卻被排除在勞基法外 這點也可以討論看看 如果確實不用加倍給薪 那對球團來說成本更低了
職業運動員不適用勞基法吧
其他國定假日也不是沒排比賽吧?
球員有時薪這種東西嗎?要怎麼給加倍薪水呀@@?
這些都不是主要問題
最大問題就是職籃產值不夠,沒必要過年開戰
今天如果是職棒,大概也是如此
那有沒有想過,如果是棒球重大國際賽在過年期間開打
這批人怎麼處理?這種賽事一定不在國內打,肯定在
國外,但是我印象中,也很少發生這種事
因為這只是矛盾 只要有一方讓步就能解決
並沒有實際限制你一定要或一定不行
棒球不可能出現過年期間有國際賽
因為盛行國家,甚至會辦邀請賽的國家都很冷
就像你說的產值不夠是一個原因 產值夠了年假一天三
台灣棒壇在世界上有影響力,時間可以排開
場排好排滿 這時就是放假權益讓步了
只有中美洲吧,但台灣又不去,只會去荷蘭
可是現在有球員跟球團主張合約是委任合約喔
講那麼多都沒看到有人拿踢萬第一年排過年賽程出來講
為什麼棒球沒有在農曆年間打過國際賽,因為不可能這
樣安排…不是只有台灣在過農曆年…
我倒是不認為過年會完售
過年這兩天跟家人去百貨公司都沒平常假日人多了,
怎麼推論出票房連加價售都可以的想法
棒球國際賽不在過年期間打應該跟農曆年沒什麼屁關係
我印象中連假時兩聯盟的票房好像還較低
笑死過年票會完售
加上過年一堆人出國或旅遊 所以票房很難說
籃球員很爽了 幾乎休一個月沒比賽 又有休賽季 ㄧ般
勞工哪那麼多假
好好放假最棒了
職業運動哪有在用勞基法的...
可見前行政院勞工委員會87年12月31日(87)台勞動一
字第059605號公告,來源:https://reurl.cc/L42O5y
一蘭號碼牌候1000多位 給你參考 3小時打開APP看
還要等200 300號 市區會沒人??
傻瓜 雙倍給薪會賠死好嗎 呵呵☺
那則超過25年的公告有些問題,像是沒說職業運動員
適用勞基法窒礙難行之處為何,及講座裡林佳和老師
提到職業運動員被排除於勞基法之外產生權益受損的
問題等,這25年間當初公告的各業/各工作者勞動權益
問題有陸續處理,例如: 律師、會計師、住院醫師、
藝文業…等,相信職業運動員遇到的問題有一天會被
好好討論。其實之前也有類似的聲音,只是沒有下文
前行政院勞委會早已升格為勞動部,但還沒處理這題
過年好不容易的長假出遊 看籃球會是首選嗎 就先不
談人力和支出問題
一直要過年比賽的 只是覺得現在球員打的賽程過太爽
吧
沒排比賽不代表球員沒有練球(上班)
市區有人逛百貨吃餐廳不代表這些人會買票進場看球
有在固定進場的平常遇到連假就能感受到售票潮 不要
說連假 只要遇到別的活動 (棒球/HBL或UBA決賽/演唱
會) 更別說春節這麼長的連假 返鄉出遊出國一堆誰跟
你帶全家老小進場看球 只有不用顧家裡的年輕邊緣人
吧 頂多宅在家無聊看看轉播 那沒有台籃也沒差 就算
過年沒排比賽 球員也都是一般人還沒開工就要收假了
好嗎 又不是只有打比賽才是有在工作…完美展現見不
得別人過得比我爽的心態 別人在工作的時候當沒看見
市場票房就沒到可以撐得起更多的比賽 真想問在那邊
嫌比賽排太少的平常是進場貢獻幾次 如果有得賺相信
聯盟和球隊不會不排 不然百貨和夜市難道不想過年嗎
阿就過年人潮有業績可以賺阿 賺完休年後比較值得
重點是過年打比賽多少人進場? 可能比熱門組合打平
日人還少吧 更別說有形和無形成本比平常還大得多
就不是勞工
被排除適用勞基法不代表不是勞工喔
就拿踢萬第一年新年賽程的票房出來當例子就好 真的
有賺頭就不會「只有」那一年春節假期有排比賽 頂多
是說因為是踢萬所以票房普遍差 但還是能看出沒有特
別誘因在春節假期排比賽 而且籃球員是鄉民心頭最軟
的一塊肉 當孫子疼就是了 萬一人家春節打比賽受傷
了怎麼辦 板上各位阿公啊阿嬤心疼啊
推推
笑死 你先釐清球員到底是僱傭還是承攬再來說勞基法
吧
球員不適用 但工作人員適用喔
職業球員不適用勞基法 但工作人員適用
吵過年要看比賽的很多都是只想看免費轉播的免費仔
還有賭球仔
清明節國慶日比賽也沒停賽 新年也同方式處理就好
不太有機會被認定為承攬,爭議比較在僱傭跟委任。
講的好像平常就沒有免費轉播似的(YT) 原來賭球仔只
會在過年賭喔 長知識了
推這篇
原篇底下wpd推文說過年期間百貨公司都擠爆耶,難道
是他造謠嗎?
你還好嗎 本來就擠爆 另外你要把這種見聞之事
升級成討論造謠 笑死人
這次風向沒有一面倒 你也不用生氣成這樣吧
阿 又是你 笑死人第二次
名不見經傳的ID 不好意思剛剛認不出來是你啊
重新爬文才發覺又是你出來給人家笑
初二百貨公司現人潮 百貨餐廳.伴手禮區業績漲2成
新聞自己看
內文 【比平常週末多2到3成】
問題不在球員跟員工吧 問題在老闆願不願意不過年
服務業有員工 球賽要有老闆跟贊助商股東們到場啊
老闆根本不在意過年 頂多除夕。我也是初三就跟客人
晚上9點開到12點。老闆跟在遠端監督。生意人錢最重
要
我老闆還是我媽的親弟弟。我大舅XD
鬼扯什麼 職業球員跟一般勞工扯在一起
笑死,明明就wpd自己在生氣。
而且60樓也講了就算過年期間百貨公司和餐廳很多人
,並不代表那些人會進場看球。
廟宇人多那當然是過年期間去感受氣氛啊
所以哩 你真的知道你在講什麼嗎
想針對ID拜託先有點東西再來 講的好我都能聽下去
講得不知所云還點名ID 我真的只能笑死
是你聽不懂人話吧?過年百貨公司人多又不代表過年
有比賽也會有很多人去看,講白一點台籃又沒好看到
過年會讓人願意進場,去逛街看電影都比較好
總之就是除夕到初三不可能排比賽,真的要早點開賽
也是初四
你在幹嘛啦 你去看你的造謠論啦 跳針又搓不到點
現在轉移回去重複些其他人發表過的意見
我需要你點名再聽你重複別人的話喔!
笑死 到底在幹嘛的?
你點名的造謠論 講不下去就乖乖認了吧
你看看你氣到回去第一篇補噓 我有在那邊下面點名
你怎樣嗎?
沒事亂點名就你這咖的水準
什麼是論壇發表意見 什麼是亂點名亂戰 清楚不過了
那個噓又不代表我在生氣,是前面有人先做我才跟著
做。
反正我名不見經傳沒你這個免費仔有名啦,看世足連
一個月149都不願意付的人
笑死 你腿多久了啊 從世足氣到現在
而且我有付錢的話變你造謠耶 你要不要確認一下我們
是不是要回去你一開始開啟的造謠議題嗎??
迴力鏢這麼快就打出來的 我真的笑死
原本以為造謠論你閃躲了 沒想到你還自己丟出迴力鏢
砸自己臉
造謠仔自己翻車 + 搞不清楚狀況氣了1年多
+胡亂點名然後閃躲轉移話題 各位記清楚這位
peng198968 想要有名 看這次有沒有機會??
我那句話明明就是在問是不是你在造謠,怎麼會變成
我在造謠了?
好啦,對不起啦。你沒有造謠,過年百貨公司的確人
山人海
還有世足那個是剛才才去用你的ID去搜尋找到的,誰
會因為這點小事氣一年
因為造謠論翻車 氣到要去搜ID XDDD
你真的繼續留言繼續好笑
搜到有料或者跟台籃有關的就算了
結果搜出來的東西變成自己造謠 這到底哪招
一般簽合約的工作是怎麼對應勞基法我還真不知道?
爆
[討論] 新北除了新莊體育館外的比賽場館討論目前兩個聯盟 就屬新莊體育館是唯一重疊的主場 分別是新北國王和中信特攻 但也意味著這兩隊輪流使用 為了減少主場拆換 這兩隊的主場安排也被拉得很極端 要嘛很緊湊 要嘛很長一段時間沒有主場53
[閒聊]台灣體育館設施似乎還未跟上球隊職業化感覺台灣的籃球是職業化了,但台灣的體育館硬體設施,似乎還未跟著球隊一起職業化, 不要說T1球隊主場就連PLG球隊的主場,有些球場硬體設施還是有點落後 ,或許是台灣籃 球太久沒職業化了,再加上以前SBL 籃協對場館要求不高,以及政府對體育館建設也不是 很重視,而導致台灣的場館硬體設施都感覺還有點落後,未能跟上籃球職業化,期待未來 台灣體育館硬體設施有可以有所提升,跟職棒的主場看齊7
Re: [新聞] 夢想家有望雙主場 韓駿鎧:可能台中、我個人覺得台中太陽做為中部市場的第二個職籃隊,但是卻對原本就在中部經營的夢想家 ,再票房上似乎都沒有什麼影響到,所以就算彰體要完工了而迷你蛋只有3000人座位,夢 想家也不想要放棄台中市場,還想要成為第二主場,這或許也是太陽隊需要去做檢討,而 彰化體育館原本場館老舊不符合職業需求,再加上裡面還有政府單位,但縣府卻只有整修 ,沒有打掉重蓋和遷走裡面的政府單位,那勢必都會影響到未來夢想家在彰化的發展。3
Re: [問卦] 沒人發現台灣法定特休少到爆炸嗎推 klyuch: 以前特休假逐年增多,蔡英文上台後變成:2 27.53.97.12 03/07 13:58 → klyuch: 年以上3年未滿者,10日。年以上5年未滿 27.53.97.12 03/07 13:58 → klyuch: 者,每年14日。年以上10年未滿者,每年1 27.53.97.12 03/07 13:58 → klyuch: 5日。人會工作幾個十年啊? 27.53.97.12 03/07 13:58 甚麼時候以前的特休是逐年增多?我至少適用勞基法有12年以上了,特休怎1
Re: [新聞] TVBS網路投票/7成網友寧棄連假不願補班政府公布的是政府行政機關辦公行事曆,這個規範的就是政府的行政機關的 上班日,除了國定假日及例假日於法有明訂,對於民間企業有拘束力之外, 是否要調移成連假、調移連假是否要補上班,這個民間企業可以自行決定, 不受到政府行政機關辦公行事曆約束。 因此,民間企業的勞工不想跟隨政府機關的連假調移,這個本來就是可以集- 其實人事行政總處說的也沒錯 補班是用於政府機關 又 依據勞動基準法第30條第3項適用8週變形工時的行業別 其中有一個是