[閒聊] 台籃洋將薪水其實很合理？
版上一堆人臭說2w(年薪20w)美金 都找一堆爛洋將
https://www.youtube.com/watch?v=pUjwKTdT9PU
剛剛看了球場第一排 大概有說了
Gleague 年薪40500美金
希臘一級 年薪6~25w美金
德國一級 年薪10~35w美金
以色列一級 8~25w美金
法國一級 8~20w美金
看起來很爛是因為我們的比較是跟日本韓國在比
但跟歐洲一些一級聯賽比較 我們的Pay其實蠻不錯的（？
愷總也說了 很多經紀人都會跟台灣很多球隊聊天
所以放眼整個世界籃球市場 我們的2w美金洋將還是很不錯的(?
單純亞洲特別好賺（？
大家討論看看吧
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可能要他們來到亞洲就必須多給一點吧，疫情期間台
灣很好找洋將，畢竟那時候只有我們開打。這好像是
汪汪說的
話說之前TAT野馬 COOK他們的薪水拿到了嗎?
免費來亞洲打球也是一絕
我看原文那cook的留言刪了 所以可能拿到錢了吧(或是被刪留言了？
覺得洋將薪資只是打的爛的藉口罷了，看領航猿那幾
個去年就在了，磨合好也是用得嚇嚇叫，有沒有用心
找而已
感覺GM的作用就特別重要了 好的GM讓你省幾百萬 :)
薪資是一回事，但是履歷又是另一件事情，台灣籃球
的履歷根本無法面試其他聯盟，如果要來亞洲當然選薪
資更高的聯賽，基本上回不去歐美戰場了，如果去歐洲
拼的就是未來甚至回nba的機會，所以來台灣洋將要很
年輕沒資歷不然就是有點年紀了
像奧蒂被嘴一萬五，冠軍賽也是射垮猿啊
感謝回覆 TAT我去現場看了2場 COOK蠻拚的
我後來還在現場買了COOK的球衣 XDDD
怎麼不跟鄰近的中國韓國日本比
他們的說法是日本球隊收入大概台灣2~3倍 大概的意思是市場還沒到那地步
※ 編輯: joejoe14758 (223.137.93.36 臺灣), 11/08/2024 19:02:30被台灣淘汰的離退休都不遠了 來要慎選啊
有一點說的沒錯啊就算提高成2w5同樣的那批球員經紀
人還是會往上報但薪資制度還是要每年視情況調整比
較合理
台籃履歷沒什麼吸引力吧 適合老人待退的來撈
日本用收入來看的話 那中國人收入低卻給多怎麼看
CBA目前來說還不是以商業為導向
中國CBA那是他們國家支撐的，商業價值不高
因為中國出了一個姚明，從此就打敗足球變成關注最
高的大球運動。順道一提中國足雖然萎靡不振，但是
國家支撐那些球員百萬千萬的年薪，何況是資源更多
的籃球？
一個月給5萬合理
一樣薪資上限有蔣公這種也有瑞尼這種 先問各球隊有
沒有真的出到2萬吧
那韓國呢 收入有跟台灣差到3倍嗎
我收入是指球隊收入 改一下內容 另外KBL也不是全商業走向 還是培養球員為主
說到CP值 還是覺得汪蔚傑的眼光是真的不錯......
汪是有限預算極限操作 為了搶莫爾特里可以第三洋用
戴瑞騰
一定是有給夠兩萬吧
不要請這麼多洋將就好，與其5個2萬不如3個3萬，一
場也只能登錄3個，請這麼多幹嘛
韓國場均人數比台灣差欸 球隊收入絕對沒有贏台灣很
多吧 韓國也是商業聯賽啊 難道不是嗎
板友之前有分享過
https://www.facebook.com/100044473357929/posts/1072064624285973摘錄一段： Q: 職業運動市場運營與商業化，臺韓兩邊的差異如何？ A: 聽我老闆說，比起市場運營和商業化，韓國球隊更重視輸贏，他們不太去煩惱戰績以 外的東西，不過每支球隊不一樣。像職籃母企業政府有給他們很多支持，
所以球隊不太會 去計較說有沒有賺錢，韓國籃球隊的主管很驚訝臺灣怎麼都要去想能不能賺錢，他們是以 球隊能不能獲勝、變得更好為核心，賺錢是令外一回事。據我所知，職棒的分工非常細， 每個環節外包給不同的公司，其實他們每一場行銷活動的預算都比我們想像中的少，大概 一百萬韓幣左右，所以我老闆都講說，做棒球的體育行銷不會賺錢。
來台灣洋將的不是回不到歐美中高級聯盟 是來的都已
經過巔峰了 當然回不去
確實是考量因素之一
韓國預算就是有那麼多吧，可以直接這樣理解。不可
能賠錢找洋將，或許有商業也有政府扶植補助
在P的洋將一定覺得CP值高到破表吧，賽程安排久久才
一次比賽，中間還會卡一些國際賽還有春節，TP的賽程
就密集一些，相對亞洲其他國家可能就沒有甚麼吸引力
哇靠！韓國還真的不怕賠錢喔？企業太有錢了吧
2萬的應該不少吧，以前T可以例外的時候，連布拉都
能超過2萬了，那領2萬的不會少吧
會不會是因為攻城獅亞軍 所以有點overpay... （？
布拉那時候超奇怪，每個球隊的GM都知道布拉領超過兩
萬，小四也說布拉應該不適用林書豪條款，所以那時候
是聯盟因為雲豹簽魔獸，所以順便放行布拉薪資嗎？
確實阿 以前SBL一堆洋將都在問還有沒有機會回來，
記得BD當時寧願來台幫達欣打也不要在義大利
不能看平均 要看發展性 在歐洲聯賽打得好就有機會
衝擊更高等級聯賽或拿到大約 在台灣上限低 強度也
低 所以很難吸引好洋將
也有把台灣當跳板的 像是小火車
台籃適合那種想躺平的 強度低比賽少很爽
我覺得是商業也可以培養球員啊 又不衝突 薪資跟著
日韓靠齊就對了
來 要你去第三世界打工要不要給你更高的薪水？
台灣不算第三世界吧(?
當跳板不是問題吧 人往高處吧 薪資拉高再繼續找就
好了
我沒有說是問題呀 但就不只爛洋將會來呀
不只企業的經濟實力、市場還有政府部門的支持
要跟歐洲比 就想想如果你去柬埔寨工作 薪資要不要
高一點才要去
是蠻認同三洋就好不要第四洋 怕受傷找第四洋真的怪
感覺還在拔河
※ 編輯: joejoe14758 (223.137.93.36 臺灣), 11/08/2024 19:33:31你不能馬上要求給的根日韓一樣多，方向若是對的總
會水到渠成漸漸靠攏。但現在洋將薪資我覺得就是老
闆們自己經營得失而得出的價位
洋將在歐美舒舒服服的要來亞洲工作 跟台灣人去第三
世界打工的感覺差不多吧 要去一個語言不通 氣候差
異大 身邊有沒有親友 必須要提高薪資鴨
就各種可能性吧 搞不好歐洲10w來台灣15w也是種漲薪 不來理由很多 來的理由一樣蠻多的
※ 編輯: joejoe14758 (223.137.93.36 臺灣), 11/08/2024 19:40:14確實呀 像日本還有強大的文化吸力 再幾年聽k-pop長
大的球員好不好會更愛來亞洲多一點
來亞洲的洋將不太一樣吧，實際上是在歐美混不好來
亞洲找工作，跟外派的概念不同
這種垃圾環境打沒3場就要能走誰要來
有些一看就銳尼浩勝那種貨色還不能要他走??
「韓國驚訝台灣以賺錢為主」廢話這是職業聯盟耶不
是業餘聯賽耶。我才驚訝韓國職籃是以怎麼贏球為主
，那一國職籃不是商業考量
中國也不是
洋將薪資比大部分本土還高，而且不打球也能領錢，
為啥不能要人走XD
我也覺得蠻正常的 CBA也是走一堆人
限制薪資上限就不合理了，現在找的當然合理
也有外籍生薪資比肩洋將啊
想想把台灣當跳板的多 還是來養老的多就知道啦 拿
特例當通例不太適合 沒有發展性的上限2萬鎂就是吸
引爛洋將 不過洋將太好也不一定是好事啦
台灣職籃環境也沒幾年 環境越穩定的話 好洋將也會越來越多
像表弟這種技能包開滿的，限制薪資就不可能來了，賣
點就變少
這邊薪水不差但是成績參考價值超低
其實就跟足球沙特聯賽一樣啊，薪水非常高甚至超過
歐洲但你要回歐洲或是國家隊都會對這個聯賽強度質
疑
打得爛還不能請他走噢？這什麼邏輯
夢今年原本有簽一個結果被CBA搶走 連違約金都幫付
其實這代表東亞這邊待遇不錯 但我們目標是要搶贏日
韓的話 只能提升了
韓國本土最頂的領得就跟洋將上限差不多
台灣阿吉都要領到1.5個洋將薪水了 這正常？
就籃球世界和層級 台灣真的偏第三世界的層級~~
花到跟日韓一樣的價錢，觀眾會變多嗎
限制洋將薪資，本土溢價嚴重，實力沒進步，那不是走
回頭路嗎
韓國就是大企業去撐，所以只有鎖一個一定程度的薪
水，他們大概可以接受。我之前去小胡節目就講過，
韓國就2個洋將上限90萬美金，我們4個，每個上限20萬
，總額80萬，說真的也沒有差到多少。不要以為人家薪
水有高到哪裡，是我們花了一些不該花的錢。
一年打沒幾場有比歐洲少很多吧
其實講白了就是球隊為了怕洋將受傷、找新洋將要等
工作證下來，所以基本上比日韓多請一位洋將，所以
實際上台灣球隊花在洋將的總薪資不比日韓少
不合理吧，5000鎂就吊打本土了，還要花到兩萬
台籃洋將不貴吧 一月一簽打不好或受傷可馬上換
4洋應該是這模式下的配套措施 跟歐美年薪不太一樣
韓籃整天在協議，最好是有在意輸贏0.0
韓國一次不是只能上一洋嗎 所以總洋將數少
支出沒奈麼多
2萬部會太爛啦 只是請不道最頂的
所以是本土大溢價時代？
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[問題] 洋投薪水計算方式 (中信兄弟vs統一獅)我爪 昨天看完G3, 市場主流說法是三洋投不如人 可參考史丹利影片 主要結論就是統一三洋投不如人 統一輸剛好而已![[問題] 洋投薪水計算方式 (中信兄弟vs統一獅)](https://img.youtube.com/vi/Wc6ew6wo9xo/mqdefault.jpg "[問題] 洋投薪水計算方式 (中信兄弟vs統一獅)")
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Re: [新聞] 劉錚頂薪加盟上海 年薪3860萬成台灣籃球史上最高原PO籃球年薪拿來比中職有事嗎? 這消息是體育中心發的網路查根本尚未證實 真的是拿到這樣的合約還是外傳呢? 即使是真的那也是CBA拿到 跟國內聯盟有關係嗎?12
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