Re: [閒聊] 夫妻無法同心
先解釋小工廠，最後再說婚姻
很多人用大企業觀點去看小工廠經營，剛好看到很多客戶接班例子，稍微講一下，很多人說小工廠多請一個人怎樣，多兩個小時怎樣，其實真的有差喔~
以原po的狀況，他的小工廠不是要求跟大企業比，只要比自己原先的工作好，就是一個更好的選擇。
在外面公司薪資不漲只能認了，你的能力在哪就是怎樣的待遇，怎麼拼都是老闆的，自己的工廠，除了領薪水，公司盈餘都可以算是自己的，只是看要繼續發展還是拿出來分配。
外面公司請一個會計3萬不痛不癢，這是基本的經營管理，但是小工廠自己當老闆，帳如果不複雜不夠多，為什麼要請一個人來吹冷氣還要花3萬。不是大公司，送貨量沒那麼大，為什麼要請一個司機再花4-5萬，這些少掉的支出，如果老闆可以自己做，支出就減少了可能會變成盈餘，公司要發展也比較有本錢。
那難道一直都不請人嗎？當公司成長起來一定要請人的，帳很多車趟很多，不請人老闆加員工也兼不完，但並不是說才剛要接手就規劃成大企業吧！難道還再請一個人資幫忙應徵員工？？還沒到那一步就不要妄想~
再來小工廠不是技術多頂尖多厲害，而是比沒有小工廠的朋友，多了更多資源，有工廠土地，有原來的資金，有客戶人脈，有現成的機具，這些有形無形資產加一加都破好幾百甚至過幾千萬。
假設朋友比你聰明、技術比你好，可是在傳產業他沒有足夠資金沒有門路，光是想創業建廠跟你競爭就不可能，所以這個好處只有小工廠二代能拿，除非朋友是在超高薪企業上班，個人薪水才有可能高於小工廠盈餘。
現在的環境，工安、消防、環保跟土地價值，已經很少有師傅可以存夠錢跳出來轉當老闆了，然後大企業也不屑跳下來做這種小傳產，可以說好好做，基本上還不錯，有的傳產生產的東西是一定要存在的，但是沒人進來做，也沒什麼人想做，所以只要維持好，也不用太突出，就不愁吃穿玩樂了。
小工廠要發展起來，負責的人很重要，幾乎是得全心全意，就像原po說的送貨順便跟客戶培養感情，如果一下子要加班不能加班，要送貨不能送貨，客戶要討論事情都找不到人，客戶對這個二代也不熟，不要說發展連守成都困難。除非已經是中小企業的接班，公司已經有一定規模，就不用經歷這個過程，從小工廠要再接棒發展上去，不太可能可以每天晚上班、早下班還可以接小孩，天下沒有那麼厲害的小工廠。
不過走過這一段，如果真的發展起來，就會成為真的小老闆，上班比較自由，如果又會管公司會用人，公司不用太發展，維持一個穩定規模就好，畢竟小工廠不是要拼上市，老闆一家就可以過很好的日子了，甚至員工福利也能給的不錯，當然老婆小孩也會跟著過爽日子，老婆可以不用工作當老闆娘，小孩不會唸書以後就接家業。但這是有經營起來好幾年後的事了。最辛苦的這幾年，老婆不支持，應該是很難，光是分攤顧小孩跟接送的時間，然後每天通勤2小時，要拼自己的事業真的很難。
要小工廠做起來其實以一個二代來說，機會不算小，原po會說現在還靠父母，是因為他只是員工，沒有長時間在公司，當然就不能掌握全部事情，甚至本該他送貨跟客戶聯絡感情，都還是他爸在做，只能算還在父母幫忙下領薪水，讓他過著通勤2小時跟接小孩的日子。
婚姻部分：
要拼事業接工廠是你的一個選項，但是你老婆明顯不想要那樣的生活，或是她也喜歡工廠提供的好處（以後變你們的，經濟更充裕），但不想改變現在的生活型態（住鄉下、跟公婆很近、無償支援工廠），那你怎麼辦？有人說假日夫妻，可是她的工作好像也不能完全接送小孩，不然你那麼遠，為什麼還是你趕回去接？而且這樣的假日夫妻，有點像你丟包小孩。
如果想家庭和樂，你就讓步吧！
跟你爸媽說清楚，你沒辦法接工廠，請你爸媽早點退休，好好利用他們辛苦一輩子的資產，去旅遊玩樂，現在開始解封，去世界各地走走，享受人生。
你也開始找市區工作，回歸上班族生活，過著小家庭生活，沒有開工廠，可以不用那麼擔心長輩，只有一小時車程，可以多點時間自己回去陪他們就好。
人生很難全拿，你想要工廠，也想要發展更好，可以幫爸媽，也給老婆小孩更好的生活，可是你現在還沒發展起來，而且你要發展，一定要老婆支援全部的小孩家事，這也不是很輕鬆的事。
所以把全部講開就好，你尊重老婆的決定，工廠的資源就請爸媽好好拿去過退休生活，不用特別留給你們。
這樣你老婆開心，你不用通勤，你爸媽早點退休享受，看起來也是可行，但唯一要放下的就是你的工廠夢。
另一個做法就是，你跟老婆談判，你硬是回去接工廠，看分配帶1個還是2個小孩回去，轉到附近學校，請你爸媽幫忙接送，平日你全心拼事業，把工廠接起來，假日再回市區跟老婆團聚（前提：你們還很相愛，只是這件事喬不攏的話）。
※ 引述《loser1 (基輔羅斯進軍烏拉山以西)》之銘言
: ※ 引述《smoothapple (SmoothApple)》之銘言：
: : 是否同意記者抄文：YES
: : 家家有本難唸經，我是男方，已結婚12年，2孩子，10歲/9歲。
: : 男方父母在鄉下經營一個小加工廠，工廠即住家，夫妻現住在車程1小時左右的都市自宅
: : 而且爸媽也不是真的完全不管事的退休，工廠還是滿多事情的，想搬回去鄉下的想法滿常
: : 出現的，總不能父母70幾歲了還幫忙載送貨？
: : 目前收入上沒什麼大問題，就是有種無奈感，因通勤時間和沒長輩同住，就為了能隨時支
: : 援小孩，不敢增加工廠量能。
: 工廠淨利扣除你與你父母三人的「薪資」，剩下多少?
: 多一個員工進來可以增加多少利潤與機會?
: 聘外人與聘自己老婆有什麼機會上的不同?
: 你確定你不專業的妻子可以在事業上協助你?
: 誠心建議你信耶穌得..........................
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推分析
話不是這麼說，工廠公司是一樣的，該要有的人力要有
沒有家人就是要請人不然就關門，無誤。]
老婆有工作至少工廠倒閉不會全家去上吊。
推一下，和我想說的差不多
推這篇
你要想想也有一人貿易公司喔！還做的很大喔！
連請個人力的錢都沒有，這工廠也沒什麼錢景，餓不死
而已，餓不死又想拉老婆回來死撐?拖著全家一起死
不一定是連請個人力的錢都沒有，而是有些雜事請員工
可能是要請好幾個，譬如你不可能請個司機兼會計，但
送貨算帳老闆自己來還能cover，也許這2樣工作只花掉
半個工作天，請人就是要付2個人全日的薪水
這間工廠的利潤，單純只是父母+他三人的勞力換來的
只是想請免費人力做雜事卻用新創公司元老員工有多
少股份的白日夢來畫餅？這邏輯也只有剛出社會的小
社畜敢信。原原Po換個18歲失學少女或夢想是在家相
夫教子信奉出嫁即夫家人的阿姨當太太搞不好比較可
行。
其實他說想把2小時通勤換給太太，也意味著太太繼續
有很多人在大企業上班，所以不能了解小工廠公司運
作，舉例才剛起步做個小網拍會請會計、包裝、出貨
人員嗎？現在請了光付薪資就不用玩了，可是做起來
了，誰還想老闆全包那麼累也做不來
再看看YTR也是一樣，誰一開始請一堆人，這個觀念並
沒有很難理解，也不用這樣去看不起人家的工廠
現在的工作也是他的方案之一吧？
規模小不一定不賺錢，就像這篇說的，只要比外面上班
好，那在自家工廠工作也是不錯的選擇，至少在外面上
班不一定能隨時請假應付小孩突發狀況
他不可能讓工廠收起來啦，他就覺得自己一手好牌，不
看過很多二代，真的把傳產變得跟上一代不一樣，但
需要時間看成果，當然也有變不好，要看二代的特質
，有的二代也是淨身出戶，完全走自己想走的路，不
拿家裡一毛錢
如果在鄉下工作機會不多，職缺開兼職會計/行政，時
會蓋牌的，而且照原文看來他去外面找工作薪水也不會
數跟薪資低於全職，某些有二度就業或只是想要兼職貼
補家用需求的人士說不定願意。
當然這都很細項，只是提供個思考方向。
比較好
我們家三個小孩都在自家小工廠上班 我們一致認為
配偶不要一起在工廠上班比較好喔
最麻煩的是二代想改變然後一代還一直不放手在那管事
只叫二代照著做，而且也看不出來原原po有沒有想要突
破還是只想拐老婆回家一起當廉價人力。
連請個基本薪資來打雜的人力都出不起?真的別鬧了
這風中蟾蜍的公司收一收吧，還想做大咧
他父母弄一輩子，他也做了六年，能大早就大了
沒錯，你小工廠花三萬請人，你自己就直接少三萬收入
年收兩百萬直接少兩成，這壓力可不小
推bb大，大公司毛利少2成看它會不會計較這項支出
所以小工廠請不起人，那叫老婆回去做不用付薪水嗎?
還是老婆天生神力一人能抵兩人用，但只領一份薪?
他也有說通勤時間換給太太啊
這篇工廠部分，分析不錯，老婆部分，買她名下房，
給份實質薪水，或許有機會如你所願
嗯? 你講得我都認同，但是對方老婆就不想當免費人力
還要跟上司同住，這就無解啊
"鄉下再買間房不跟父母住都行"為什麼大家都當要跟公
婆同住?
"來回兩小時的通勤，我想至少要換她通勤"這是推文裡
的，所以可以不跟公婆同住也可以維持現有工作
這就是經營工廠跟在外面公司上班的差別，工廠省下
來會計+司機3+4=7萬，不管是老闆自己做還是請員工
兼職，一年84萬省下來就是老闆的，84萬存下來再拿
來買機台設備擴大產能或是盈餘分配拿回家用。在外
面工作，你幫忙開車記帳，只要不超過工時，你的薪
水不變。
所以要不要請人，老闆跟員工的想法不一樣，但就算
大公司已經幾百幾千員工，也不會沒有工作量，還硬
要開缺養冗員的
問題人家就不想住鄉下阿,幹嘛逼人去住
專業
妳叫人家犧牲住鄉下或花時間通勤,薪水開出來啊
工作就是公事公辦,沒錢我幹嘛去鄉下或長時間通勤
不想住鄉下就不想住鄉下，我覺得不用給原原po安插罪
名說他要太太免費人力+跟公婆同住
以原po的角度是他已經讓利讓到不能再讓了，現在太太
只要出水電+晚餐，太太家暴+在外喝酒過夜，他不想再
這例子其實講白了就是死結 當然還有很多小地方可以
被吃死死，結果一堆人叫他再讓更多利出來
施力 但這前提是這男人懂這套..但可惜原PO很明顯不
他哪有讓利什麼,回鄉下是自己決定,在外面混不好
太懂這些事..抱著"男人的浪漫主義"一心期待老婆有心
回去接家業就近照顧父母,都只對自己有好處而已啊
太太有因為他回鄉下得到什麼好處嗎
他沒回鄉哪來的買房在太太名下太太不用分擔房貸？
來打拼"他家事業" XD...現實是殘酷的 你什麼都可以
他沒回鄉以他原來的薪水,太太可以家用只出水電+晚餐
嗎?
不懂 但不可以不理解現實...(攤手)
推y大講的，原po應該也沒有想要讓老婆一起去工廠工
作吧, 不然怎麼會說讓老婆通勤2小時 (若是老婆一起
在工廠工作就沒有人需要通勤了)
不知道為什麼一堆人覺得他想拐老婆去工廠
因為原po自己文章提到'鼓勵老婆來鄉下一起幫忙"
一般都會建議不要隨便進另一半的家族企業 因為很容
用的是偶爾,所以提不只一次了
他太太應該還是主要負責小孩接送，急事或下雨才讓他
接小孩，真的要拼事業的話，倒是可以協調加班時數，
晚一點回家，對大家影響比較小。如果希望太太辭掉工
作跟他經營小工廠，那至少要拿出優於現在條件的薪
資，不然那些美好都是畫大餅而已，而且還把雞蛋放在
同一個籃子
易就變成免費勞工 但如果在外面工作沒有比較好 回
我現在只好奇，原原po 說要鼓勵太太一起搬回鄉下，
但所謂鼓勵如果只在口頭沒有實質益處，如何讓太太同
意？最終也只能糖果鞭子俱下？
以及小孩教育問題，鄉下教育資源終歸比較少，要讓小
孩都轉換環境、增加通勤時間也滿奇怪的，應該都是要
著重考量的點。
原po自己說提到要老婆回鄉下幫忙都會冷戰吵架
代表那個薪水根本就很可笑老婆完全看不上眼
如果只想用什麼比較有發展性去騙人大家又不是剛出
社會會被這種大餅騙
他最希望的是太太辭掉工作去他的小工作幫忙，只是
大概希望不大退而求其次的是回鄉下住換太太通勤
要求老婆一起做，做起來之後老婆過上好日子的，目
前沒有聽過。只聽過兩個下場：第一種，做起來之後
兩個人都更忙更累壓力更大、公私綁一起又拆不開很
難離婚分居、最後貌合神離。第二種：把老婆當免費
或低薪打雜仔，沒薪水或給超少，分紅也沒老婆的份
，凡事叫老婆不要計較，做起來錢多了之後男的自我
膨脹看不起糟糠妻了，開始養小三，逼老婆離婚
退而求其次的要求換成太太通勤，目的其實也是為了
讓太太之難而退，希望太太因為通勤時間長而辭職回去
跟他經營小工廠
其實以原po老婆對工廠和公婆的排斥感，真的不適合
回去一起工作或幫忙，不然會變成老婆抱怨工作，公
婆還要防媳婦吞產，然後更交惡，這種事情真的不少
見
感謝建議，點出很多現實面
已經不合的人不要硬放在一起比較好
推這篇，工廠（傳產）就是這樣。奉勸不能接受的女
性不要找這種對象。 不管是年收兩百還是兩千，只要
是家庭傳產生活模式都差不多
如果沒有工廠沒有公婆留給她們的資源，現在她可能就
無法有一間老公買單登記在自己名下的房子，也無法活
得這麼做自己了吧，如果真的不拿搞不好她也是有意見
，我要是原原po就請一個秘書、助理，專門處理自己的
雜事（文書、突發接送小孩、跑銀行、接洽客戶），反
正她不做就給別人做，這樣三萬很划算，如果請女生搞
不好時間一久老婆就會想自己來填這個缺了
很棒啊，3萬可以解決，又何必要太太辭職與搬家呢？
不得不說很多傳產老闆娘，都是很能幹的秘書會計做
起（老闆單身時，幫忙公司大小事，後來就結婚升格
老闆娘），上面的建議對原po可能不錯但是對老婆很
有威脅性，畢竟原po已婚
還是那句話，連打雜人力都出不起，真的收一收吧
除非請已婚歐巴桑
哎，現實就是矛盾，至少父母都有退休俸，短期用不
到這些資產
推估原po接家業後目前月收大概也才4-5萬吧
增加人力而無法增加利潤，那增加人力幹嘛?叫老婆回
家幹嘛?
所以你叫老婆回家你到底想給人多少薪水
不好意思問一句，原po還會補充更多資訊嗎
只能走一步算一步
接家業不是看薪水，是看公司的資產
如果規模小到請個員工就會吃掉幾成的利潤，表示老闆
自己下來做就夠了，那也就不需要凹其他免費人力了吧
先生已經接家業了，太太要不要跳下去當然是看薪資
啊與公司盈餘成長的可能性啊
還有一個要考量 不接工廠還得起房貸嗎?
看原po描述夫妻雙方在都市工作薪水不算高
朋友家是二代媳婦每週當會計上兩天班，月薪三萬，
外人看是很爽沒做幾天就有三萬，但這樣媳婦無法去
外面找全職工作，也不是完全自由能運用時間，長輩
也沒有規劃接棒，也怕不在家幫忙又怕更沒機會接...
真的不吵鬧乖乖在家幫忙的媳婦很偉大
要接公司資產(遺產)，他一個人就夠啦
有接觸過的，就會知道跟這篇說的一樣
真的，我同學傳產小工廠2代，說的跟這篇完全一樣。
他也是選擇少雇一個人然後自己做到半夜。
找自己人是心理上平衡，至少薪水不是白白送外人
同樣四萬找人，外人沒用滿你會覺得很虧
但版上流行把公婆想得更加險惡，這想法不能套用
就算平均周休四天，女孩兒還是覺得被公婆控制不自由
公私混雜，沒有上下班分別的生活不是每個人都能接受
的。
至少看親戚家裡開工廠，也是家族成員都下去做的那種
家庭，連過年都看得到老闆(長輩)在飯桌上突然要員工
(晚輩)記得去處理什麼什麼公事。
對，不管有沒有發生，你無法保證這種事的發生率是零
公司主管打電話也很討厭，但公婆來的話是絕對不行
不是出不起，而是不想少賺。再嗆他們幾百次收掉也
不會改變現況
反正要享受傳產家庭的紅利（未來有地 眼前有房產）
就要付出相對代價
想要什麼獨立自主小家庭的女性真的不要嫁二代
推個，N年前在小工廠待過一小段時間，真的身兼多職
XD
不能放工廠 工廠是自己經濟重要來源 怎麼能為了將來
可能離婚的老婆放棄
問題在老婆只想享樂不想離開都市，也沒什麼責任感，
玩樂到連自己的薪水都不夠用，太扯了。我有親戚小孩
回去接班小加工廠，狀況跟原原po類似，夫妻倆也是住
都市然後到工廠車程一小時左右，兩個人一般開2台車
，要顧/接小孩就由一方去，互相cover。這個狀況大概
只能離婚，再找個想法類似想一起拼的女生
中肯文，但我覺得他們夫妻這樣下去還是離婚吧！小
孩一人一個剛好
推分析，小工廠的接班現況真的就是要有取捨。
這篇很真。身為工廠二代+自創業一代，同時也是當老
婆的人，這狀況真的支持原原po把先公司顧好
推分析，多個員工產生的成效與開銷，對小企業至關重
要
推
請自己老婆要被打罵還要買房子，一個月三四萬幫自己
應徵一個正妹職員不好嗎？以後房子記得買爸媽名字，
免得被偷變賣了。
推
非常非常寫實 可能沒大公司那麼體面 但接得起家業就
能過的很好 原原po絕對不要放掉工廠
人生很難全拿+1
推 很多診所也是這樣 只是醫師娘頭銜比較好聽而已
原本想接工廠的心態也很好理解，就是自己也明白在外
面領薪水這輩子就是這樣沒前途，但回家接家業還能
拼一拼，說穿了他老婆就是不夠愛而已，有哪一個在意
先生的太太會跟異性在外面喝酒玩一整夜不回家的
這種情況要說是先生不夠愛老婆，才導致老婆不愛老公
你好瞭解小工廠，我家也是，哥哥和嫂嫂也是溝通好幾
年，現在全心全意在工廠上（互相包容體諒），賺得
比不會唸書跑出去工作多非常多...，但雙方要有共識
啦～小工廠隨時on call啊
推你
建議原po不要放棄工廠，你薪資很少，未來也沒發展
性，想吃土嗎
不接的話兩個房貸不知道繳不繳得出來
在鄉下不跟公婆同住也不會離太遠吧，如果夫妻在小
孩放學時都在忙，公婆勢必要去鄉下新家顧小孩，加上
公婆還沒退休，這樣每天上班在工廠見公婆，下班還要
在新家見公婆
而且太太娘家在哪，如果鄉下離娘家更遠，太太也更
不想去
原原po有說太太薪水除了晚餐和水電都玩到光喔？
他一開始就該接家業，在家鄉結婚，一切才上軌道，現
在從外面回來拖家帶子要大家一起承擔成本，就是家
離子散的開始而已。家裡亂哄哄，小孩離開居住地迎
接青春期，等他做起來給大家好生活？
LUB的性格能把工廠做大嗎？
有工廠不接，去當上班族然後養老婆的小王？
推這篇
這篇專業，微型企業本來就不可能每個職位都請人，很
多時候都老闆或是老闆娘兼著做，有一天業務量成長到
一定程度才會開缺
這篇比較貼近小工廠 小工廠講的是情跟人脈，二代
可能還想也能拓一些客源，缺點是生活被綁住，弄專
管分紅制都有被吞妄想症，但事實上也是這樣，有貨
源無腦穩定客戶訴求大多這樣，就想像是資訊不透明
的機制，不透明是基於信任(專注本業X省麻煩有貨就
好O)
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首Po看了版友的回覆，我再找時間把故事補完整一點吧，先處理小孩去。 PS 我們雙方都諮商兩三年，目前吵架都靠床事收尾。 是否同意記者抄文：YES 家家有本難唸經，我是男方，已結婚12年，2孩子，10歲/9歲。 男方父母在鄉下經營一個小加工廠，工廠即住家，夫妻現住在車程1小時左右的都市自宅24
工廠淨利扣除你與你父母三人的「薪資」，剩下多少? 多一個員工進來可以增加多少利潤與機會? 聘外人與聘自己老婆有什麼機會上的不同? 你確定你不專業的妻子可以在事業上協助你? 誠心建議你信耶穌得..........................3
我覺得要站在原po的立場去思考問題，其實搬到自己公司附近是很不錯的作法。 其實所謂1小時通勤時間真的有點久，很多鄉下地方，方圓半小時車程也都是鄉下， 沒有折衷搬到中間地區的作法，中間地區一樣是鄉下，不如搬到公司附近。 至於要求太太搬到鄉下，方法很簡單，就是錢。 買的房子登記在太太名下，公司給太太一個特助的職位，年薪150萬。2
以所不欲勿施於人 本來回鄉下也不是你的人生規劃裡面吧 也是如你所說，出社會普普之後才回鄉下 代表回鄉下是真不好。何必拖你老婆下水 除非經濟真的極度困難，需要犧牲那另當別論24
可以先分析一下原po家庭經濟 原po薪水三萬 太太傳產上班 還可以經常晚上出去喝酒玩樂 估計也就是基層而不是高管爆
先謝謝Ｒ大幫忙補充這麼多小工廠的細節。 ----工廠---- 小加工廠比的就是一些資本的差異，這兩年看來真的被拉大許多，有資本買設備廠房，也 要能湊到這麼多穩定的客戶才有辦法養員工。 原Po我算是在工廠長的大，習慣省吃儉用，現在能多領錢也沒拿來花，目前只有1個員工18
雖然我不是二代，目前婚姻也還沒失敗，但是身為一個小自營商，身邊也不少二代朋友， 所以來分享一下看到的經歷。 二代分成很多，以原PO這種大概算是微型企業，通常實際能拿進口袋的收入是上班族 的好幾倍，跟某些特定職業差不多如醫師、機師等等，生活給人家的感覺跟中小型企業二 代的差異不大，就是有一種不缺錢的感覺，但是差異是許多事情需要的親力親為，但外人1
你的問題還是在第一篇 "通勤工作已經快6年，鼓勵老婆回來一起幫忙都被拒絕，鄉下再買間房不跟父母住都行， 偶爾聊到這話題老婆都會暴怒冷戰，甚至動手或威脅離婚，這話題就一直噤聲。" ※ 引述《smoothapple (SmoothApple)》之銘言： : 如果不擴大工廠，我只能繼續操作盈餘來投資養大資產，或許這樣比真的請員工來運作輕8
她現在的工作內容是甚麼 請問你要幫老婆安排甚麼樣的工作 你覺得她現在工作沒發展性 她跟你回鄉接手工廠?? 她的發展性又是如何??
我覺得你要誠實面對你自己 是不是覺得老婆過的太精彩了 你想藉由叫她換工作制約她的人際關係 你單單説她不想回老家工作 冠她夫妻無法同心的名號
爆
Re: [求助] 嫁去對方公司真的不好嗎？（代po)通常會這樣想都是對婚姻生活有憧憬，幻想裡已經有個模板了，但現實並不一定都會照著 理想走啊。 : 一方面在自己家的工廠工作比較輕鬆 不用煩惱經濟 沒有工作壓力 二來 和老公朝夕相 處 : 不用遠距離 比較有安全感![Re: [求助] 嫁去對方公司真的不好嗎？（代po)](https://i.imgur.com/MaJnjZvb.jpg "Re: [求助] 嫁去對方公司真的不好嗎？（代po)")
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Re: [求助] 家裡事業與小孩陪伴問題看完下面原po留言，一併在這邊回 雖然你的問題在於「如何跟老婆溝通加班」 但是感覺你完全沒有抓到問題重點 請務必、務必、務必釐清自己的心態 看你的回覆感覺你根本不想加班，也是懷念從前幸福逍遙的日子，請不要再拿老婆當擋箭29
Re: [求助] 家裡事業與小孩陪伴問題聽完你的補充，包括你哥你大嫂之類的情。 只能講，你真的如你爸媽所講，就是沒有上進心責任感。 你哥那個鳥樣，你自己想一想，你爸敢給他接班嗎？ 不是賭博，上酒店，不然就是客戶得罪訂單跑光光，也是要收起來。 要當一個老闆，負責人尤其是傳產，沒有從基層做起，大部份所有的事情都要會，要怎麼20
Re: [求助] 家裡事業與小孩陪伴問題身為一個傳產窮二代，小弟也來小小回文一下 第一，傳統創業老人，就是把工廠當家。一週七天，一天24小時，有需要就是要上班。事業 是自己的，你不作誰要作，你以為請的工人會比你更用心在你們家的事業嗎？ 第二，每家能夠存活20年以上的工廠，都有自己的核心競爭力。你自己摸自己的LP想想，你 們工廠存活的關鍵是什麼，在誰手上掌握，換你上能不能繼續保持住這個競爭力？7
Re: [求助] 嫁去對方公司真的不好嗎？（代po)我又忍不住來發文了 敝人生在中部， 身旁有家裡開工廠的，嫁進工廠的例子 1， 生在工廠長大的同學小姐們 動不動假日就是在家幫忙顧哥哥的小孩3
Re: [選擇] 越南外派offer選擇請益目前在東南亞到處跑, 給你一些建議 大家都叫你選錢的, 我並非完全認同 給你一些建議, 請選 1.有發展性的(傳產建議略過) => 做幾年想換換得了4
Re: [心情] 有年薪300的隊友 老婆還是不滿意會拿年薪330萬當標題，整篇文強調自己賺得比較多這種言論背後的心態… 我不認識你，所以只能腦補這心態大概有點我賺得多，我好棒棒，妳怎麼不聽我的 : 家庭所得大概有440吧 但不會拿出來用，看得到吃不到賺330萬就真的不用拿出來說嘴 至於某些仇女言論如台女就是想享受，只想坐享其成