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Re: [問題] pgy2分科組的設計

看板medstudent標題Re: [問題] pgy2分科組的設計作者
qaz963747
(話都說不好的斑馬)
時間推噓22 推:23 噓:1 →:42

說到新制pgy的設計

工會發現了一些問題

也順便彙整給大家了解

(但不知道是否有直接幫助就是了)

這大概是10月底我們先整理討論發布的

但據說這問題到現在還沒解決

https://i.imgur.com/gews3QP.png


今年史無前例將出現一個奇妙的現象,
也就是會有這四類的人準備申請成為新進住院醫師。
有別於以往,衛福部與專科醫學會
決定每間醫院可以分到多少住院醫師R1容額,
今年則是直接核定新進住院醫師(R1+R2)總額,
至於這名額要怎麼分配給不同身分類別的人呢?

https://i.imgur.com/jbCrE79.png



經過我們的了解以及詢問衛福部得知,
為了確保二年制選擇分組的PGY2都可以延續四大科職涯,
許多醫院採取以下措施,
將容額保留給二年制PGY分組後直升者。

這樣的狀況在四大科中名額較多的內科、外科問題較小,
但對於兒科、婦產科來說,儼然成為一大挑戰。

https://i.imgur.com/RnfCKFH.png



不管是保障容額,或是醫院科部自行決定分配,都各有優缺點。
現行制度最直接的是造成部分醫院科別出現
(容額)招不滿、(醫師)進不來的矛盾現象,

原因在於部份選擇分組的醫師,
本來就打算不走那個科別,
或者中途改變志向,但科部招募時仍需保留容額,
反而讓沒被保障名額的其他身分醫師,面臨巨大的競爭壓力。

https://i.imgur.com/b0a1nE7.png


我們認為,要確保科部招募順利,且醫師不至於向隅,有以下幾項補救措施:

第一、缺額直接轉移

我們認為應該允許科部在第一階段招募以後,
不待學會或衛福部分配,直接把沒用完的容額,
轉移到其他身分類別的應聘者身上。

第二、學會介入協調

我們建議應該建立機制,
讓學會可以在醫院提出需求以後,
將未招滿的容額重新分配到有容額需求的醫院。

第三、容額適度增加

等待備取、學會重新分配容額,
對住院醫師來說都是很折騰的事情,
也可能在等待過程中被迫放棄摯愛,
考量今年是新舊制度轉換混亂期,
適度增加住院醫師容額,
我們認為可以有助於
四大科精實人力、年輕醫師早日確立志向。

https://i.imgur.com/OLGJ5A8.png


#工會歡迎台灣各縣市受僱醫師加入或給任何建議


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作者 pomelo524 (pomelo524) 看板 Gossiping 標題 [新聞] 黃色小鴨魔咒? 桃園、基隆接連爆弊案 時間 Wed Jun 18 14:51:14 2014 〔本報訊〕繼桃園縣爆發合宜宅弊案後,基隆也傳出疑似圖利建商弊案,有網友聯想,
兩處都是「黃色小鴨」爆掉或消氣的地方,是否有「小鴨」魔咒,還是小鴨的復仇?

neil22:小鴨暴斃(爆弊)案 06/18 14:53

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flyingkenh12/24 14:00個渡期的這一年應該是可以建議多外加1名額

flyingkenh12/24 14:02給有招收兒科組的小醫院,鼓勵多收一名R

flyingkenh12/24 14:03否則很多小醫院都一個兒科組的名額。沒同屆

flyingkenh12/24 14:22其它醫院也會陸續有名額。不一定要擠同一間

flyingkenh12/24 14:23只能請學會加速統計。趕快分配名額

chillybreeze12/24 14:55為何不照以往的制度,PGY1->intern;PGY2->舊PGY內容

chillybreeze12/24 14:57新制度看來就是無所不用其極的增加四大科住院醫師

Laoda24556612/24 15:00時中神太聰明,這麼簡單的邏輯大家怎麼看不懂

chillybreeze12/24 15:01但感覺只是把制度複雜化,四大科R應該不會明顯增加

flyingkenh12/24 16:01制度不複雜啊。美國很早就是這樣了

flyingkenh12/24 16:04制度本身本來就是正確的。剛開始改大家不熟而已

chillybreeze12/24 16:18不用樣樣學美國啦!這樣改對台灣醫學有什麼幫助啊?

mightymouse12/24 21:16就是要把人趕去四大科啊

pupugirlpig12/24 21:43把人趕去4大科很簡單啊

pupugirlpig12/24 21:43皮眼骨復耳一年加開200個名額

pupugirlpig12/24 21:435年後保證爆掉

pupugirlpig12/24 21:43youngV各個流落街頭

pupugirlpig12/24 21:43屆時就沒人敢走小科了

pupugirlpig12/24 21:43大科人才自動回歸

med556612/24 21:51樓上正解

chillybreeze12/24 22:17樓上也太早睡了,這麼早就在說夢話啦

pandahsien12/24 22:34覺得一年制的好可憐

ftt12312/24 23:19主管機關不努力改善大科 只想靠政策逼人家走大科

ftt12312/24 23:20現在的環境有夠畸形

virkin12/25 00:54紅明顯 希望可以廢掉這個制度 分組Y輸 不分組Y輸科部輸 只

virkin12/25 00:54贏了可以用出Y2的薪水但得到R1的院方

virkin12/25 00:56分組Y2 為了銜接R2 會直接提早當R1用

virkin12/25 00:56原本好好紮實training的舊制度 即將全面崩盤

chillybreeze12/25 09:04雖然看不太懂樓上在說什麼,但我覺得改制後的PGY對

chillybreeze12/25 09:04醫師養成沒有好處,我們在學校及見實習過程,本身就

chillybreeze12/25 09:06比較偏重在大科,對小科認識本來就少;原本銀蛋及

chillybreeze12/25 09:07PGY run小科的部份很可能是非小科醫師對小科認識的

chillybreeze12/25 09:07好機會,至少能知道小科在做什麼有什麼可以做,至少

chillybreeze12/25 09:08要發照會也比較知道要寫什麼,大科醫師選定專科後有

chillybreeze12/25 09:10幾十年的時間可以深入研究學習,不應該減少其他科的

chillybreeze12/25 09:11少少的接觸時間,PGY不是說要全人教育什麼都要會嗎

sjayyan12/25 09:20寫信跟倪P講啊,他人很好的

chillybreeze12/25 13:34大老在設計制度前都不用先想好嗎?這應該是故意要推

chillybreeze12/25 13:35人去四大科當R啦!四大科VS滿出來大老根本不在意啦

flyingkenh12/25 13:36小科醫學會當然會控管他們的專科人數

flyingkenh12/25 13:37之後不論就業或開業等都有保障

shakilas198212/25 15:23早就可推演預見並事先討論的結果,但是推動新制 PGY

shakilas198212/25 15:232的人卻無作為。現在到處亂成一團,大家苦當白老鼠

shakilas198212/25 15:23。根本不把別人的青春當一回事

XoPXoP12/25 15:37台灣就一堆白痴當大老,之前不是也有台大醫師出來公幹年輕

XoPXoP12/25 15:37醫師,結果自己收廠商回扣被抓到,幹,一堆爛人

XoPXoP12/25 15:39職務收賄等罪9年、褫奪公權4年,另商業會計法部份仍判1年

XoPXoP12/25 15:39徒刑,得易科罰金36萬元,全案仍可上訴。

pupugirlpig12/25 15:39現在檯面上這些大老

pupugirlpig12/25 15:39以前國考都考古題

pupugirlpig12/25 15:39畢業直接選科不用pgy

pupugirlpig12/25 15:39也沒有專科考試

pupugirlpig12/25 15:39超爽的

pandahsien12/25 23:14推推應該把握小科巡禮的時光

ftt12312/26 06:41父權時代的醫生是真的爽翻天 從CR開始收紅包 收入超高房子

ftt12312/26 06:41一直買 又不會被告 病人親切又純樸 會跪下來感謝你的那種

ftt12312/26 06:41 而且以前醫學不發達 要念的東西比現在少很多

nnsc12/27 22:26醫生輕鬆做就狂撈的那群大概就現在七八十歲那批,五六十歲

nnsc12/27 22:26現在還沒退休這批就是政策制定者,雖然比較辛苦但是還賺到到

nnsc12/27 22:27錢,設了更加嚴苛的門檻給下面的去跨,我相信現在教職升等條

nnsc12/27 22:27見放在他們身上能過教授的大概少九成

nnsc12/27 22:29只能說訓練年限一定會逐漸延長,專科訓練門檻一定會更嚴格

nnsc12/27 22:31絕對不要認為以前他們可以現在為什麼我們不可以,只能比他們

nnsc12/27 22:32更優秀才能達到它們的高度

sjayyan01/02 16:26比他們更優秀的很多都選擇到波士頓啦,還在台灣當醫奴

sjayyan01/02 16:26啊XD