Re: [討論] 大家認為增設醫學生的影響何時發酵
原文恕刪,小弟稍微整理一下下,若有錯誤還請指正
主要資料來源來自各個新聞稿及重點科別培育公費醫師制度計畫(第二期)
一、新設的90名應該涵蓋在150名額內,但是名額不一定90,因為還要重新分配其他學校名額
二、根據重點科別培育公費醫師制度計畫(第二期)13,22頁,公費生好像是每年160名...xD
三、計畫書21頁:...給予公費待遇四年或六年,畢業後依所受公費待遇年數服務8或10年,換言之,公費後醫應只要服務8年
四、計畫書26頁:學士後醫學系公費學生畢業後之服務年數為 8 年,證明了第三點。
五、計畫書26頁:..次專科訓練經審查,可列入服務年資計算,但採計 2 年為限
六、承上,換言之,最短只要下鄉服務6年
七、計畫書26頁:培育以重點科(五大科)為主,但可視需求彈性調整科別
八、承上,個人認為若偏鄉且高齡化,家醫、神經科、復健、精神(老年精神),感覺有可能有機會(?)
九、最快今年招生,因此屬於公費生第二期應該無誤(這一點應該提前的QQ)
十、訓練地點會在醫中,且是拿到專科才能下鄉
十一、應該有薪資保障、公職保障。薪資保障數目還在研議中,但有新聞可以打關鍵字搜尋
十二、所以影響的時間,4年學位+2pgy+3~6專加次+6~8還公費,如果以內科系算,4+pgy2(內科組)+R2R3+2次專+服務6年,最快16年出來
因為打的有點匆忙,若有錯還請學長姐指正,謝謝!
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不拿次專直接少兩年
內科系如果要留醫院不可能不拿次專的
服務時間太少
只要開始執業就會影響了, 包含住院醫師階段
連都市規劃師都懂
所以附設醫院也順便可成立
垃圾政策,誤人子弟浪費人才
旨在開後門給大家偷機的惡法。醫政單位不用改善偏鄉冷
門科執業環境,無學生無老師無醫院三無學校可以藉此強
度關山
笑死真他媽廢物政府,連一個路人都看得很清楚
還是死忠的
這個政策 醫院贏:便宜的醫師,增加一堆醫學院可合作
醫院議價權更高 政府:表面解決偏遠醫療不足, 便宜行事
輸的只有醫師和民眾 醫師變待宰羔羊 未來醫師待遇下降
優秀人才不從事這行業 民眾得到的醫療品質會越來越差
不過我看台灣民眾都只想要便宜的醫療而已XD
以後有點經濟的民眾想要好的醫療可能都要出國花大錢囉
後續還會藥價 繼續弄醫材法 這政府棒棒der
誰叫醫師群畢竟是一群死忠的 不宰你宰誰呵呵
醫師已經是少數可以靠讀書翻身的職業了耶,這樣搞以後貧
富差距不就更大0.0 還好我爸夠努力...
我看這個政策,短多長空啦
政府還在各個偏鄉蓋醫院(炒地皮),才需要公費生
至少短時間內,醫師的需求,尤其內科及重症還是會增加
醫生增加的速度暫時不會快於人口老化的速度
直到大量公費生畢業,那就真的完了
以後組合拳口衛師法、物治職治師法一起上啊,維護醫
界利益還是要靠醫師立委邱P了,雖然有些人幹的要死
但他其實蠻維護大家利益的喇
大家要自立自強啊!有資產當老闆就留台灣,沒資產
就送小孩出國當外國人,台灣非資產階級完蛋啦
到底死忠是什麼意思?
樓上,這是講民進黨某次對人民說的話
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發酵,大概20年後吧 首先, 1.醫學系畢業率,接近百分之百 2.醫師執照國家考試,有生命徵象者很難沒考上 (想一下,波西傑補個習都能上了)28
完全正確 所以其實醫界的未來未必這麼悲觀 為什麼? 因為再來會有很多東南亞移民來拯救少子化造成的人口斷層 1.醫美做微整和雷射的4
改變不了環境 就只能改變自己 比如說努力考試 去美國執業 領取高額薪水 美國醫師薪 水比矽谷工程師高 不然留在台灣的話 大概薪水就是越來越低 既然已經有心理準備的話 那先從降低慾望開 始練習吧 每天早上吃一顆白饅頭 配美食節目 自我催眠白饅頭是山珍海味 然後搭配礦泉水 如此訓13
首Po問一個比較現實的問題,大家認為增設醫學生的影響,會在何時發酵? 講白話就是,雖然醫師薪水逐年下滑是不爭的事實,但增設名額勢必讓原本就持續下滑的曲 線斜率增加(下滑速度變快) 而大家認為這樣曲線突然增加的時間點會在什麼時候? 以公費生目前放出的新聞資料來看,後醫四年+下鄉六年,應該十年後市面上醫師的人數才