臺北榮總神經內科112年度住院醫師招考

就這樣一路沿用過往學長姊的招生文（掩面）

[臺北榮總神經內科 Brief Summary]

- 次專科完整多元、interesting case 神多超級多！

- 老師們不僅是好人又學識淵博、教學扎實

- 辦公室環境舒適、工作氣氛溫馨、上下屆無隔閡、臨床問題 consult 或閒聊打屁都沒問題

報名截止日：2022/10/21 10:00am

考試日期：2022/10/22

詳細招生簡章請參閱台北榮民總醫院招募網頁之招考公告

招考公告：
https://reurl.cc/MNQZVL

臺北榮民總醫院招募網頁
https://www1.vghtpe.gov.tw/conscribe/indexb.htm?openExternalBrowser=1
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[人力]

目前住院醫師配置 R1-R4：4/4/4/5，同時有2位外院長期固定來輪流外訓的R，以及不斷炊的輪訓PGY、急診住院醫師。疫情結束應該還會有內科恢復加入輪訓。

[專科組成]

- 一般神經科：各種頭痛、失智症、腦病變、動作障礙等

- 癲癇科

- 腦血管科

- 周邊神經科

[Course]

大部分是病房course學習，其餘之外：

- R1有2個月的檢查室 course (EEG、EMG各1個月)

- R2有2-3個月的EMG、2-3個月的SCU 訓練、1個月外放

- R3開始值總醫師班，學習各種急診及住院急會診case，急中風介入治療訓練更是不會少。其他有2個月檢查室、1個月外放，以及考前溫書；檢查室的 course 也有PRN的門診學習

- R4則設有獨立門診

- 外放course：包含精神科、復健科、放射科….
- 檢查室：絕對紮實的EMG、EEG上課+VEEG 專屬course、腦血管超音波……檢查室技術員
也是個個身懷絕技，各種問題找他們準沒錯！

[薪資]

稅前含值班費約110000-115000，年終獎金約80000 (若PGY在非榮總系統，第一年因為年資採計的關係年終會減半)

[年休]

年休依照年資累計，第1年3.5天，第2-3年7天，第4年14天。

[專科考試]
以困難聞名的神專考試，北榮的通過率每年都是100%！恭喜今天熱騰騰出爐的新科神專醫師！！（本屆還有榜首！！！）

[日常]

/學習/
1. Case round：
每週二下午會邀請病人參與、模擬專科考試，由R3以上的住院醫師詢問病史、做神經學檢查及統整，並由各科老師們講評、指導。直接從病人身上學習，讓教科書上冰冷的知識化為現實。課程十分熱門，不少外院住院醫師都會專程過來參加。

2. 晨會教學：
由各領域專長的主治醫師開設循環課程，內容涵蓋腦血管、癲癇、神經肌肉、頭痛、失智症、動作障礙、神經基因學、神經生理學......等，為住院醫師量身打造，深入淺出，頗受好評！

3. 海量的 interesting cases:
各種etiology的中風、CJD、ALS、MSA、PSP、SCA、limbic encephalitis、neurological IRAE、GBS、MFS、CIDP、FAP、MMN、各種大人小孩的epilepsy等等。常見和不常見的 cases 通通都有，肯定臨床經驗充足！
有看不懂、或是有疑慮的image？每週固定的神經放射影像討論會，讓你和大師級的放射科醫師一同討論。

4. 演講：

科內不定期邀請重量級大師至科內演講，從新科技的臨床應用到基礎醫學研究都有，非常豐富。

5. 報告：

住院醫師需準備的週四 discharge meeting (R1, R2)、週一journal reading (R2-R4)、週五癲癇討論會(PRN by case)......等，也是非常精實的訓練，老師們都十分樂意跟你一起討論。實際做過 case presentation 能更深入地了解疾病與處置，培養自信、參加國內外各種大小會議的 presentation。

6. 學術：

每位主治醫師都有各自擅長的學術領域和研究方法，題材面向多元、研究動能充沛、成果斐然，想做不怕沒得做，都能找到適合指導的老師。

/事務/

1. 病人數：

依臺北榮總全院規定，住院醫師上限是15床。不過近年神經內科輪訓人力增加，目前雙人顧 team 約每人 5-7 床，單人顧全team 約有 8-12 床，其中以雙人顧 team 居多。

2. 病人特性：

由於歷史性的因素，需與感染科、高齡醫學科、胸腔內科、一般內科等輪流收治肺炎、泌尿道感染的病人。

3. 值班：

- 每月約4-6班，PGY~R2輪值病房，R3-R4輪值總醫師。班數逐年遞減，而且有計值班點數來分配 (假日2點，平日1點)，盡量公平。以我的經驗，通常每月都落在3平1假左右。

- 值班隔天有day off，大部分的VS可以盡量配合住院醫師off而早點查房或自己查房，雖然確實很難八點一到就離開，但交完班、手機設定完轉接，就可以真off。

- 值班室很舒服，男女生都有神內專用值班室

4. 報告：

報告是學習也是工作，品質上有一定的要求，因此會需要花費心力準備。

5. 教學：

除了接受主治醫師的教學以外，也需要指導輪訓的 clerk 和 subintern，尤其週五晨會時學生們要報告病例，需有住院醫師指導。其實是教學相長，很多時候會發現連自己也不會，重新審視自己的知識和學習。

6. 支援任務：

這部分屬於臨時任務，大多是senior R以上出馬。平常可能會有主治醫師門診代診，COVID疫情下，也有些院方派任的支援任務，例如外出採檢、COVID 自費採檢門診......等。隨著疫情的減緩，COVID相關業務遞減中。

/職場環境/

1. 辦公室：

住院醫師辦公室真的棒！！有獨立座位、個人抽屜櫃、比身高還高的個人多層置物櫃，以及五台公用電腦。大窗戶往外一看即是唭哩岸山，下雨過後經常可以看到彩虹。另外據彭媽表示，辦公室的門一關起來吼，在裡面說什麼都沒問題 (咦)

2. 食物：

時不時會有神秘小精靈(?)在辦公室的沙發區擺零食、飲料和便當，讓你這幾年都不敢量體重(遮眼)。

3. 揪團：

最近還在疫情期間，要低調一點，不好多說~

4. 生育計畫：

科上住院醫師相互之間cover，都可以協調的。

[我們需要什麼樣的人]

我們需要對神經科有熱忱和好奇心，並可以一起共事、相互成長的你！

我們並不缺厲害的人。有做過 study、有寫過 paper 固然很棒，但我們更看重臨床照護與學習能力。這並不是說臨床照護要多細緻、高明，而是要能把病人的臨床問題放在第一優先來考慮，並持續探求解方、在能力所及的範圍內幫助病人。

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神經科學日益蓬勃發展，各方面的知識和介入治療都不斷推陳出新，前景可期！北榮神內能帶給住院醫師全方位的 training，必須承認工作上並不輕鬆，但訓練結束後保證收穫滿滿。

歡迎各位對神經科有興趣的學弟妹來加入我們！
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