[問題] 勞資顧問 vs 律師事務所

noriko21 發表於 2025/8/19 上午11:28:22

看板toberich標題[問題] 勞資顧問 vs 律師事務所作者

(阿京)時間Aug 19 11:28:22 2025推噓 5 推:5 噓:0 →:6

我們公司之前負責人資的同事離職了，最近一直有在想說有沒有需要補人?
因為公司規模不大、平常也很少在招募、整體人事制度也不會太複雜，
所以有在想是不是請個外部的勞資顧問就好了?
就是專門處理人資、法務問題的，感覺這樣也比較保險。
一般這樣是跟律師事務所簽合作比較好還是勞資顧問公司?
勞資顧問公司會比律師事務所專業嗎?

※ PTT 留言評論

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MozeIII08/19 12:12有訴訟經驗的最好只是費用相對高

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falassion08/19 14:28我們公司一開始也是想說跟法律、契約相關找律師事務所

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falassion08/19 14:29比較保險，後來改簽勞資顧問，費用直接省了一半!

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bigheadkuo08/19 17:00可以，勞資顧問以小公司來說比較可以負擔的了

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bigheadkuo08/19 17:00我們公司是找中鼎顧問給你參考~

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clien749808/20 13:51勞顧只是處理一般的人資管理＋協助制度優化算下來比請

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clien749808/20 13:51一個正職人資省很多。

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quirkyooo08/20 17:03如果有被員工申訴過、或是常常需要處理勞檢的話

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quirkyooo08/20 17:03建議是找勞資顧問比較專業跟有保障

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lexis08/20 23:44我有認識還不錯在法院擔任調解委員的勞資顧問，有需要可以

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lexis08/20 23:44跟我說～

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