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[閒聊] 分紅怎麼設計比較好?

yeulou 發表於 2025/7/11 下午3:38:20
看板toberich標題[閒聊] 分紅怎麼設計比較好?作者
yeulou
 (Chris)時間推噓 2 推:2 噓:0 →:5

最近想加入分紅的制度
讓員工比較有參與感
也增加向心力
規劃如下
請問各位億萬大老闆
有什麼建議嗎?

單月營業額
達100萬：0.5%/人(等於5000元以上)
達150萬：0.6%/人(等於9000元以上)
達200萬：1%/人(等於20000元以上)
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每季發放一次
當季發放前一季
如未主動離職者可領取

謝謝

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.5.125 (臺灣)
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yoyo83091707/11 21:01毛利多少？ 業務員讓利做業績的話怎麼處理？

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yeulou07/11 21:40毛利30-40%吧!公司都算內勤行政人員，沒有業務喔~

推

EricMark07/11 22:43我最近也在想類似問題。公司本來就有一個低門檻的人次

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EricMark07/11 22:43抽成獎金，但業績停滯一年。想說用這種方式來激勵，不然

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EricMark07/11 22:43都只有老闆我在想怎麼讓業績上來，好累。

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fridaymood07/13 11:48不要設上限的會更有激勵效果

推

Kangarooo07/13 15:50我覺得這樣可以耶
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