[閒聊] 應徵者詢問為何沒有錄取怎麼回答比較好?
我們算是佈置類的裝修公司
時常會應徵臨時的搬建材貨物工讀生
用的平台就是小雞上工,臉書社團或打工趣
不過已經出現幾次這樣的狀況
我想聽看看大家的建議:
我po文後,應徵都蠻踴躍的,可能是因為不用經驗就單純勞力的關係。
應徵者多的時候,我就會看他附的資料及做過的工作然後挑選適合的一位至兩位。
但老實說我也會看照片跟姓名(通常我會錄取有正臉照片跟全名的人)。
錄取到人我就會直接刪文,不會再回覆其他應徵者
或許這樣對應徵者來說很不禮貌,但是我們公司也沒有所謂HR或是助理什麼的,我實在沒有太多時間一一回覆。
刪文後,有的應徵者會再繼續追問沒有錄取的原因,有的甚至是一直一直追問,且不是太友善的那種口吻。
我的處理方式就是當作沒看到。
我這個人有個怪癖,我寧願不理他,也不願說謊。
我的內心是想說:因為你沒附照片跟姓名,會讓我有種怕怕的感覺,不敢請你。
可是又很怕人家想說,你只是請一個搬運的工讀生,又不是要找模特兒,之類的,總之我就是一個小劇場頗多的人。
如果是你們,覺得一一回覆應徵者會是比較好的做法嗎?
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你這樣比較安全沒錯 但也要注意自己所有措施是否合法
如果說選了其他比較有經驗的人呢?這應該是大家比較能接受
的理由吧?
以後直接在文章上註明適用者會通知,不一一回復就好啦
口氣差的就更不用理會,證明你沒選他根本英明
不用騙人,但也不用講太多,每個人都給制式罐頭就好
「感謝您本次的參與,很遺憾職缺已經額滿關閉,期待日後
能有其他合作機會,謝謝」
建議不要說用了其他更優秀的人,有時一來一往更難收拾
徵才文章最後寫 未錄取者不另通知 即可
額滿不錯
找到人了就好,簡單方便
就說已經找到更適合的人 如果他有誠意 我會跟他說他可以
改進的地方
最後祝他找到更適合的工作
你不如寫好一段官方答覆當罐頭文,以後就統一貼上就好
罐頭文+1
「不是你廢,是人家比你優秀一點」這樣如何?
不用理他,真的有問就跟她說老闆認為不合適..
不必為了這種人花心思,還要解釋到他滿意嗎?有禮貌的
罐頭訊息回覆就好了
不用一一回覆,你會累死,那個不重要又沒產值
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