[閒聊] 董事雇主勞工的差別? 請領津貼
最近請領勞保的育嬰留職津貼,遇到了問題
我的身份是董事(不是董事長也不是負責人),所以我無法請領
但我只在公司上班,為什麼不能當作勞工?
查了些資料有“勞工董事“一詞
2/27更新
去勞保局詢問,董事視同雇主不得請領勞保育兒津貼
感覺怪怪的,因為一定有公司是人頭當董事,而此人頭在其他公司也做勞工(多重身份)那應該也可以同一家公司同事是董事也是勞工吧?
請各位前輩指導一下
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.167.63 (臺灣)
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推
現在只要一董ㄧ監就好
→
如果是有限公司,只要一董就可以
因為目前想到可以請領津貼的辦法 就是卸任董事 但想確定這兩身份無法並存嗎?(董事跟勞工)
※ 編輯: twow1216 (1.160.167.63 臺灣), 04/27/2021 16:11:26推
→ cheerup316: 改股東名單
沒辦法並存,之前要去上課也沒辦法申請補助,後來只好
04/27 19:14 股東好像跟 董事 雇主 沒有關係
推
公司法第8條:董事就是公司負責人~~~
推
不同公司好像可以...同一家可以
→
請鄉民解答不同公司是否可以..不是很確定
了解 所以公司有三位董事 就有三位負責人?
※ 編輯: twow1216 (1.160.167.63 臺灣), 04/28/2021 11:12:59X
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