[閒聊] 勞健保薪資「裹小腳」?
愚昧問題請教
以薪資+勞(退)健保
25250+4792=30042元為例
通常會說
1.月薪是25250元?
2.月薪是30042元?
若是1的話
為何4792元是從公司支出“老闆掏腰包付的”
卻被「規定」”文字獄框架“
營造整個「政府」「社會」
是低薪2萬5氛圍
員工也說:只領2萬5
但公司明明是在帳面上支出了3萬
也用在員工身上
員工卻不能說:我領3萬!!
有大神能解釋這神邏輯?
不要說政府規定的
政府也是低薪被罵者?
政府也給自己「裹小腳」?
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.240.233 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: mimiyusan (114.137.240.233 臺灣), 08/15/2022 19:22:04
推
薪資是以1員工領的來算,員工實際到手也要再扣他們負擔
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的勞健保或一些雜項
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之前計算過請個員工成本大約是他實領薪資兩到三倍,包含
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提供給他的電腦、空間等
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看錯是1兩萬五
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你從個人所得稅觀點去想薪資就知道了。
推
台灣就是愛搞這種文字遊戲,直接像國外說before tax多
→
※ 編輯: mimiyusan (114.137.240.233 臺灣), 08/15/2022 19:58:06
※ 編輯: mimiyusan (114.137.240.233 臺灣), 08/15/2022 20:01:54
※ 編輯: mimiyusan (114.137.240.233 臺灣), 08/15/2022 20:02:54
※ 編輯: mimiyusan (114.137.240.233 臺灣), 08/15/2022 20:04:08
少薪水不就好了
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真心希望台灣可以改成稅外加的制度
推
如果能給薪3萬讓員工自己決定自己的勞健保額是不是更好
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?公司也可以申報更高的薪資來抵銷營業支出
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不過這社會老闆是小眾弱勢沒救
說自已薪水3萬應該也比2萬5開心?
※ 編輯: mimiyusan (114.137.240.233 臺灣), 08/15/2022 20:18:26 ※ 編輯: mimiyusan (114.137.240.233 臺灣), 08/15/2022 20:33:22 ※ 編輯: mimiyusan (114.137.240.233 臺灣), 08/15/2022 20:34:10推
因為那是養員工的”成本”,不是給員工的薪資
您說的即為「弔詭」之處
※ 編輯: mimiyusan (42.79.143.41 臺灣), 08/16/2022 19:20:23 ※ 編輯: mimiyusan (42.79.143.41 臺灣), 08/16/2022 19:21:57推
你會把辦公室租金水電也算成薪資嗎?那也是用在員工身上
勞健退直接給到員工名下,與您所說之租金水電隸屬公司名不同
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啊
推
簡單說,政府合法搶劫
推
※ 編輯: mimiyusan (42.79.143.41 臺灣), 08/17/2022 13:00:06
另外勞退還會被通膨吃光,在政客眼裡人民永遠是韭菜
推
政府就搶匪啊,勞健保說漲就漲
推
這個是人頭稅呀
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政府保底有基本的錢收
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[問卦] 保險退被政府拿走20%薪資,值嗎?人資說薪水3萬的員工,公司實際付出成本是3萬6千多,而員工拿到才2萬8千多。這中間價 差7千多都被政府以保險勞退名義拿走了 我個人覺得保險其實也沒辦法保證平安,只不過是出事時候得到金錢慰藉。而勞退金這種鎖 倉到60歲的東西,更是讓人覺得遙不可及。 每月被政府拿走20+%各種保,真的值嗎?感覺很難回本啊2
Re: [新聞] 近九成勞工 未參與勞退自提勞工不參與不是很正常的嗎? 領底薪的薪水這麼低要怎麼餐與 勞工負擔 雇主負擔 2022最低薪資 25,250 勞保 581 2033 健保 392 1238 勞退 1515X
[問卦] 台灣低薪明明就佔絕大多數,十萬個屁?蔡陰魂政府自己公布的 薪水低於10w的佔90% 林北依主計處的薪情平台,用月薪10w,年薪120w,結果如下: 您109年總薪資為1,200,000元,若與全體受僱員工比較 您的總薪資落在第9十分位數以上, 有10%的受僱員工總薪資與您落在相同的區間, 有X
[問卦] 員工覺得 給多少錢 做多少事?事情是這樣的 最近我一直在思考 給多少錢 做多少事 這句話 老闆會覺得 我給你月薪 5萬 你一個月至少要幫公司賺10萬吧? 實領5萬 加上勞健保 勞退 中餐 下午茶 出差獎金2
Re: [新聞] 基本工資調漲4.56%!月薪達2萬6400元、如果老闆拿這點出來說要漲價 你可以先拿他有沒有高薪低報這點來堵他 基本薪資從25,250漲到26,400,老闆的確會增加成本 就是勞健保保費及勞退提繳 雇主負擔部分,一人從4,792漲到5,010,漲了218塊