[閒聊] 老闆的身心能力異於常人?
我離職了
因為上一個職場高壓太多工導致自律神經失調
已經嚴重到上班頭暈發燒
到這程度老闆還覺得是我意願不夠
想問老闆們怎麼處理高壓
我有在吃身心科的藥
有老闆也是嗎?
還是這是不能說的秘密
剛跟一個老闆朋友閒聊
他就說:「這只是腦袋跟認知還有看事情的角度…你有意願就跨的得過去。」
老闆沒有身心出狀況的時候?
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很多老闆有在看身心科阿,馬思克就有承認
謝謝你告知 我希望老闆都能更有同情心一點
也希望自己能繼續往創業目標邁進
有啊 24小時都在想工作 會睡不著 之前我拉一個主管起來
結果他也這樣他就離職了XDD我建議如果你是員工壓力出狀
況你就離職啦 畢竟還是身體重要
所以他不行 你卻可以 秘訣是什麼?
老闆出狀況大概就是賠錢沒訂單沒客人的時候
然後就罵下屬 自己情緒抒發 下屬消失?
※ 編輯: iiyenyuii (223.140.53.155 臺灣), 10/05/2022 19:17:32看階段 沒錢 或者資金卡住就壓力大。做起來順風順水就很
爽
老闆為啥能撐 就沒退路啦,員工領死薪水 跟老闆拼命做啥
,又非親非故
原來是toberich?我還以為來到Salary板
壓力這種事情 說白了就是能力不足
克服困難的方法很多 但如果沒有等級提升感 那在哪都一樣
這樣講很慣 但你的問題也許這邊大部份人都不認為是問題
也可能我小看難度了 但這要更具體敘述才有辦法知道
畢竟不同產業、不同經驗、不同級別 根本就是不同認知
好比大人跟小孩都覺得自己煩惱最難一樣
toberich 前身不是salary? 沒有salary 怎麼rich
anyway
thanks for sharing
創業如果只是為了賺錢 壓力大容易受不了。你得要很熱愛
這件事才有辦法做下去,而且是失敗了你也不後悔的那種
有一個研究大部分人創業只是為了比較好的收入為優先,當
然撐不住
更正:是有個研究是 如果是做自己熱愛的事情,身體跟心
理的抗壓性都會比較高
兩個板都是職涯 但內容差很多 特別是推文回文完全不同
一個很多熱心網友告訴你 領多少錢就做多少事 老闆都很摳
一個會告訴你 他們都怎麼找方法做更好 才能更有競爭力
一個只會同事主管老闆 覺得全世界自己最可憐 感性問題
一個則是來回思考各種生意模式 尋找突破 理性解題
我想兩種人格特質先看懂 對現階段的你會比較有幫助
所以吃人頭路的人要是不夠熱愛自己工作,願景跟老闆不
同,那就待不久
謝謝R大,說不定我看懂了才選擇來這問(燦笑
所以結論:老闆為了理想工作,員工為了錢工作 ?
10/05 22:55 課外補充 我之前提過想做情緒教育 現在在安親班 是軍事教育 所以心理格外難受 就GG了
※ 編輯: iiyenyuii (223.136.219.165 臺灣), 10/05/2022 22:59:00討拍去薪水版同溫層,弱者思維不適合創業,假設遇到強
悍大客戶是否就要嚇到尿褲子了
所以才來了解一下老闆怎麼那麼強大的
錯了 大家都是為了錢工作XD
除了一些大公司老闆,大部分中小企業的老闆每天24小時都在
煩惱錢從哪裡來,營業額這季是不是衰退,薪水怎麼發...沒法
比好嗎
也確實要看哪一種老闆..
每天開店做小吃的老闆個性就有很多種類..
怎麼沒人看出,這位發文的抗壓和社會化能力低於正常人
,連一般工作都做不好,不懂應對,商場就是戰場,背
後來陰的一堆,別鬧了
?幹嘛突然黑我?我不值得老闆這樣黑吧......
※ 編輯: iiyenyuii (223.137.37.252 臺灣), 10/06/2022 15:43:44我是說商場啦,連上班都幹不好,還想一堆,我沒啥同
情心,薪水版比較適合你
沒關係 同情心不是老闆的專長
人格特質不同,很難一句話一個特點說明白
1214講的對 現實本來就沒人在乎 也沒必要在乎這些感受
我本來也想這樣回 只是想說大家萍水相逢婉轉點QQ
3Q
※ 編輯: iiyenyuii (223.136.84.183 臺灣), 10/06/2022 18:42:27 ※ 編輯: iiyenyuii (223.136.84.183 臺灣), 10/06/2022 19:53:44換個位置換個腦袋 你先去假日擺個攤看看
樓上有人講中一件事,如果創業項目不是你熱愛的事,遇到阻
礙困難就會特別痛苦;若是熱愛的事,會不計後果想辦法突破
;如果中途放棄.也只是代表著這件事,其實沒自己想像中那
麼熱愛
10/07 02:12 你也是老闆嗎 你有同理心耶~
※ 編輯: iiyenyuii (223.137.196.104 臺灣), 10/07/2022 08:16:14為什麼很多人都要尋求生命的意義,是因為生活太難,沒
意義的撐不下去,有意義的看人
別再想了 先自己去當老闆就知道了
不需要想這種事,光是你會來這裡討拍,心理素質就已經
太差了。你即使得到答案你也到不了那個境界的。身心科
/憂鬱症/心理諮商這種東西是給弱者的,你不是這塊料
誰跟你說我在討拍 Elon Musk有在吃藥 老闆你不會不知道吧?
就真的是認知的問題
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對於這種老闆會走上自殺的,我其實很由衷敬佩,表示他真的會負責 我公司曾有位前年退休,年薪快180的主管,(某核電廠管核燃料 名 陳朝福的經理),平常最愛說「我負責」「我來扛」「我最行」,等到真的發生事情,他一堆小模小樣,把責任推給下屬的行為就冒出來了 之前常常在fb上看那個親子王的視頻,他常說創業首先要能「活下來」,可能就是這個意思 -- Sent from nPTT on my iPhone 82
不是身心能力異於常人, 而是思維的不同,願景的不同, 創業成功,可以不斷擴張事業的人, 思考的都不是錢這種事, 例如馬斯克他的終極思想是要帶人類到火星上生活9
不會 只是老闆異常狀況發生時 多半就是自殺之類的事 你沒看過偶爾有新聞報導 訪問到某某遊民9
跟你說一個故事 我大學的時候 一起打魔獸的學弟, 有一天失魂落魄的來寢室 說他失戀了
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[問卦] 唐寶寶事件還是媽媽的問題比較大吧FB看到別人整理的懶人包,大致上跟我看到的事情經過差不多,補了一些這幾天看到的資料 來源 1.唐到店買炸物 2.炸物做好後唐說沒帶錢 3.老闆詢問是否有電子支付53
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[討論] 遇到這種狀況的你怎麼選擇友人換新工作,內容算是特助吧?我也搞不太懂他實際工作性質。 沒有明確上班時間總之要看老闆時間就對了。 他老闆有好幾個辦公室,昨天第一天上班在老闆的A辦公室碰面開會,並且交代一些事項 。 中間有說到上班初期應該會比較常待在B辦公室,但B辦公室的其他人我朋友都還沒見過