[寶寶] 育嬰留停赴海外工作津貼詢問
請問各位版友
今年寶寶出生後會前往海外工作
原本是另一半育嬰留停然後我是離職後一起去海外,但現在突然發現父母雙方改成都可以育嬰留停
想請教,若我到海外工作,可以辦理育嬰留停半年赴任海外,領完津貼後再辦離職嗎
謝謝各位
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.110.20 (臺灣)
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不行 只要是有海外赴任正在工作且領薪水的事實 就不能辦
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育嬰留停 (只要公司有報薪水及勞保申報)
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簡單來說 育嬰留停的期間是不能有薪水收入 一旦有津貼就
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會被取消
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育嬰留停就不能有薪資收入啊
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在海外如果不同公司,外國帳號領外幣薪水,可能不會
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被查到?
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育嬰假的精神是要讓父母可以全職照顧小孩所以無法上班
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如果又跑去國外公司上班,不就違背了本意
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所以你是台灣工作不離職,然後也接受國外公司的聘僱?
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先撇除合法性,你臺灣的公司會同意嗎?然後半年後你要回台灣
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辦理離職手續?
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海外收入100萬/年以上依法需報稅,所以在合法的範圍內逃
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不掉
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有薪資入帳,就會取消津貼,另外津貼好像是可以追討
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的,最後報稅也是要還吧
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都上班了怎麼會是育嬰留停呢?不難理解吧
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看不懂這什麼的操作 哈哈哈 算盤打太精到反而蠢了
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[問題] 育嬰留停津貼與勞保退休金從2022/7開始,育嬰留職停薪補助政府就已經調整六成薪變成八成薪 我老婆也在今年八月卸貨後留停 但最近跟一個同事聊到,才聽說政府補助的育嬰津貼是從勞保退休金裡面扣!!! -->經證實育嬰津貼不會從退休金扣 聽到這個消息,留停的想法有了動搖,原本還打算老婆復工後由我接手留停在家帶寶寶14
[問題] 台北市育兒津貼不好意思,不知道能不能在這裡詢問 寶寶去年5月出生,有申請育兒津貼2500 兩個月產假後,請育嬰留停領育嬰留停3個月(父母只有一方設籍台北市) 但育兒津貼只發2個月就停止發放,也沒收到通知,到今年5月 電話詢問 社會局,回覆說 要再提出申請,也只能從5月開始計算14
[問題] 育兒津貼跟育嬰留停寶寶出生報完戶口,馬上就去申請了, 2500的育兒津貼,產假快結束了, 考量過後決定辦育嬰留停. 記得育嬰留停的六成薪,是不能跟2500 ,的育兒津貼一起領,所以我要再跑一趟,鄉公所把育兒津貼,給取消掉嗎?10
[問題] 育嬰留停今年7/1即將請滿大寶兩年的育嬰留停,目前懷孕中,二寶預產期在今年10月底,7/2必須 選擇回原公司復職或是辦理離職,考量再上班幾個月就可以繼續請二寶的育嬰留職停薪8 成津貼,但目前疫情期間,就算復職上班也可能會請防疫照顧假,而且挺著大肚子也是很 多不方便,對公司也很不好意思,若是乾脆離職,就無法領導二寶的津貼了,各位媽媽們 會怎麼做?有遇過類似的經驗嗎?能跟雇主協商延長大寶的育嬰留停嗎?3
[請益] 育嬰留停五天可否晉級8/1開始請育嬰留停,五天後公托通知候補上,詢問學校是否可以取消留停,由於 尚未辦理教甄,校方答應請我回去辦復職。 想請問育嬰留停這五天,實際上新學期工作仍做好做滿的情況下,明年是否能晉級 ? 感謝