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Re: [寶寶] 有人托嬰兩年全身而退的嗎?

看板BabyMother標題Re: [寶寶] 有人托嬰兩年全身而退的嗎?作者
rick741
(別說你認識我)
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其實公托老師是最不希望擴大感染的。

你提的問題,一定就是有家長明明重感冒,一樣送托,等到扛不住了請假才告知是確診或是RSV。等老師知道通常都已經傳染出去了,
這時候再告知只是被責怪不早講而已。
發燒、腸病毒不講送來上課的一堆,防不勝防。

除非單位能夠落實,告知家長只要重感冒就不能送托,可是其他家長能接受嗎?一堆沒水準的沒騙你。





※ 引述《Sechskie (7kies)》之銘言:
: 一樣雙薪無後援
: 看到這篇,真的萬分感慨
: 小孩送公托到現在,感冒沒停過
: 還堅持要送托嬰中心純粹因為「發展」
: 統計一下
: 一般咳嗽發燒流鼻水有痰的感冒是常態
: 去年兩條線確診也跟著確診
: 流行RSV也是第一時間就中
: 年底腸胃型感冒(諾羅)也是中獎
: 送托嬰中心會生病我完全可以理解
: 老師的照顧也沒問題,讓我放心
: 但是我至今完全無法理解甚至憤恨的是
: 為何中心明明有小孩有以上病例
: 卻不告知其他家長 發個通知單提醒也好
: 然後放任小孩集體傳染
: 敢用集體傳染是光年底的腸胃型感冒
: 就超過5個以上同時間在中心狂拉
: 這也是自己在接送等待時
: 不經意聽其他老師在與家長交談才知情
: 所以這些rsv 腸胃型感冒之類的
: 都不能透明化告知其他家長嗎?
: 如果可以知道,至少自己能偶爾請假陪伴
: 而不是小孩中了,吐拉到亂七八糟
: 燒到哮吼
: 被迫請假顧小孩
: 對於公托引導小孩發展
: 我心存感激
: 但是對於疫情病況不透明化
: 我始終存疑無法認同
: ※ 引述《busyer (好難決定)》之銘言:
: : 雙薪無後援
: : 寶寶在3m多時去托嬰中心
: : 順利過了2週,第三週開始生病
: : 正值秋冬,第一個在托嬰生的病就是大名鼎鼎的RSV。
: : 康復之後開始以隔週小感冒一次的頻率,到現在是上一次感冒還沒好,
: : 又再得新的感冒的循環ing,然後RSV更是中了第二次
: : 可能我們全家就是體質弱,寶寶只要一生病,大人也會跟著病,
: : 所以自從她去托嬰後我們全家都病懨懨的,無時無刻都在感冒。
: : 在送托嬰之前我明確知道很容易生病,
: : 但實際經歷後老實說我被這樣的頻率嚇到了。
: : 身體上的勞累,每生一次病只看一次醫生不會好,要帶去診所2、3趟,時間的成本高

: : 心理上的擔憂,看著嬰兒因為胸腔痰太多半夜一直咳睡不好、每感冒必厭奶,
: : 白天去學校也都拒喝奶,當仙人掌行光合作用度過一整天。
: : 學校老師也無法她想喝就餵,錯過不喝就沒有了
: : 一切的總總,讓我開始興起改找保姆帶的念頭
: : 可是先生以及所有長輩都是托嬰派,認為早點更新病毒碼比較乾脆。
: : 話是沒錯,而且去保姆也不是就不會生病,但想到還有玫瑰疹、腸病毒等大魔王要面

: : 我好不容易復原的產後憂鬱感覺又要犯了QQ
: : 另外還有孩子本身習慣適應的問題,也讓我一再陷入拉鋸。
: : 想問板上已從托嬰順利畢業的前輩們,
: : 真的有人是可以在這兩年中做到沒中過這些傳染病大魔王的嗎?怎麼做到的?
: : 例如多吃什麼多喝什麼或清潔上特別注意什麼?
: : 有朋友是鼓勵我們一歲後會好很多,這是真的嗎?
: : 感覺現在就受到病毒摧殘萬分,而且還要再撐6個月也好久...
: : 先謝謝經驗分享Orz…

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warmlatte01/14 09:39之前疫情嚴重時,托嬰規定有感冒症狀不能送,結果被一

warmlatte01/14 09:39堆家長抗議,後來把有生病跟沒生病的隔離,分兩區照顧

warmlatte01/14 09:39,結果還是被傳染了

karenlo01/14 09:55發燒沒辦法送托,托嬰都照三餐量體溫,有發燒就要帶回

swoodstock01/14 10:21一般會送托=要上班 ,發燒不送我覺得合情合理,但如果

swoodstock01/14 10:21感冒不送,真的沒有那麼多假TT

swoodstock01/14 10:21所以很兩難

NEWOLD01/14 10:54怎麼可能感冒就不能送托 那感冒就不准上班你覺得可以嗎

minniexs01/14 11:15感冒就不能送托的話,真的就只能自己辭職帶小孩了

ginger091101/14 11:55真的沒後援的家長是不可能小孩感冒就不送托的,例如

ginger091101/14 11:55早上起床流鼻水,送不送?不送,那可能家長一個月有

ginger091101/14 11:55一半以上的時間上班請假。不如辭職在家?不行喔,公

ginger091101/14 11:55托是要有在職證明的喔。自己顧?那也得父母一方能撐

ginger091101/14 11:55起全家經濟。

catspajamas01/14 12:19如果台灣職場可以健全一點,感冒的確不要去上班比較

catspajamas01/14 12:20好啊,現在就是大環境都很惡劣,父母難為,小孩也跟

catspajamas01/14 12:20著辛苦QQ

gjoekaj2401/14 12:30我都孩子發燒與看醫生時會請假,一年15天都不夠請,要

gjoekaj2401/14 12:30請到家庭照顧假去了QQ

ginger091101/14 12:44很多單位對家庭照顧假的審核是很嚴格的,我待的工作

ginger091101/14 12:44單位算是制度環境都很不錯了,但也從沒成功請到家庭

ginger091101/14 12:44照顧假過…,連事病假也不見得想請就一定能請。

lucycarol01/14 13:08只能說,會少子化不是沒有原因的!職場不友善啊......

karenlo01/14 13:41過敏冬天也一天到晚流鼻水,不可能因為如此就不送托

t29800201/14 14:02有症狀時也都具傳染力了,真的防不了

rick74101/14 14:30如果只是流鼻水,這還可以。很多是體溫開始升高了或是咳

rick74101/14 14:30到不行,照樣先送去再說。

rick74101/14 14:37我在醫療單位工作,接觸一堆自私或是無知的家長。大家會

rick74101/14 14:37上Ptt看資訊通常具備一定水平,可是外面的人口才是占大多

rick74101/14 14:37數。

dish986501/14 14:54疫情嚴重時發燒中吃退燒藥後再上學的操作也是時常見到

dish986501/14 14:54,藥效退了才會被發現,現場怎麼防呢?

betty78110701/14 15:15我都跟老師說,如果班上有發燒、上吐下瀉的還是送托

betty78110701/14 15:15,請私下告訴我,我們自己預防性請假,沒辦法要求別

betty78110701/14 15:15人,就辛苦自己。

cindywu5001/14 17:32私立規定假日結束要父母驗才能送托

cindywu5001/14 17:32互相尊重!