[請益] 做2休2照顧小孩問題
我跟老婆都是在科技業做2休2的班別
都是可以固定在日班不需要去輪夜班
目前我們都是同天上班&休假
再過一個月老婆的育嬰假就要結束得要復工了
目前家人只能在假日幫忙支援帶小孩
但是以2休2的班制,等於一個月大概會有10天的非假日我和老婆會要同時上班
想請問有沒有也是相同情況的雙薪夫妻,你們是找也能配合2休2的保母嗎?
至於小孩上幼稚園之後,一般來說延拖最晚能到幾點呢?
因為我們的下班時間都是19:30,到附近的幼稚園可能也將近晚上8點了
當然最理想的狀況是我跟老婆分別上對班,這樣就可以每天都有一個人能顧小孩了
因為公司對於調換班別是滿硬性規定的,除了離職之外幾乎沒聽說過有人能調到對班去
而且目前對班的同事似乎也都沒意願互換班別
雖然有想過自己主動調去夜班應該還是可行的
但是會變成早上跟晚上各有一小時是我和老婆都在通勤途中,家中沒人顧小孩
有沒有相同經驗的家長可以建議一下嗎?
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幼稚園最晚到7點找保母吧
保母+1,保母還可以談
找全日托的保母吧,時段包下來後再來談送托時間怎麼
搭配
幼稚園最多6點半7點老師就都下班回家了。找可接受
延托的保母比較彈性,有補助就算實際只托十幾天也划
算
找保母,但頂多撐到4歲就要去幼兒園了,這之前趕快
調整吧。
還是要想辦法解決 換工作要在選項內 因為這個情形
不會隨著小孩長大變好 小學會更早下課 可能變成鑰
匙兒童或在補習班時間超級長
朋友請的保母可以帶到晚上八點半,再多問問
年紀小可以先找保姆,長期我會覺得其中一人換工作
比夜班好…夜班很影響家庭生活
找有執照、有補助的保母,一個月約1萬初?你們找做
二休二的保母,會變成不是在工作就是在顧小孩,完
全沒有休息時間。
送託找保母,跟保母談配合休假,薪資跟休假天數談
妥。認識的雙親皆醫護小孩,幼稚園/國小時,爸媽都
要值班的晚上/假日,就是去保母家過夜。
私幼好像到7:00。你們可以找找看有沒有保母能幫忙去
接,照顧到你們下班為止
不需要輪夜班單純很多
跟公司談換班別應該是最簡單的方法,不試怎麼知道
完全不行呢
國小會更早+1 要先考慮清楚
現在還有保母,但之後呢?
建議換工作,我之前工作性質跟你們很像,我是上到
晚上9點,作一休一,但最後還是換工作.
以前也是上班到九點,為了顧小孩也只能換成白天班
的工作
我會換工作,不然要一路苦惱下去太痛苦了
先找保母 順便邊找工作吧 沒後援就是有一人要犧牲
全日托保母
我小叔跟小嬸同間公司一樣做2休2,連休假、加班日差
不多一樣,他們是找願意配合的保母,大寶上的幼稚園
也是公司後來設立的,所以下課時間可以配合他們到晚
上8點。
找保母。但長期下來,勢必要有一個人換工作。不然你
們跟小孩的相處會很沒有品質
我跟我老公也是輪班的,我們的班很亂也有夜班,還
好我們有後援,沒有後援的話,全日托是比較好的選
擇,但小孩長大後我想我們還是需要至少一個人是正
常上下班時間
醫護人員也會遇到一樣問題
保母比較好配合
終究父母其中一個需要換工作,有好機會趕快卡位吧,
好缺會被佔走,除非你們的工作性質不存在好缺,那就
再拖一陣子,幼稚園還是要換
幼稚園不換小學還是要換,不然你們很有可能會一直
請全日托保姆,然後幼稚園還是不接回家,到國小要
怎麼彌補就難了
短期解法找保母帶,長久還是建議錯開班表跟有人要
找常日班的工作
其中一個換工作,然後找一般保母就好,現在不換,2
歲後開始上幼兒園還是要換,不如趁育嬰留停時間趕
快找別的工作
其中一個人換工作比較實際
夜班不用考慮,一定吵架,而且根本不用睡
一般的私幼大概到6:30
我們私幼最晚到7點,調班看起來是最簡單的方法,以
小孩為由申請蠻合理的,如果公司不願意的話,那我
覺得也沒什麼值得留戀的,可以安心換工作了。
我是換工作
先跟保姆談好晚上過夜 每個月先把夜班班表給保母
先談好+臨托費用等按時給 保母ok的
不過最多大概撐到三歲 三歲後一定要找到其他後援
(不過你們好像不是值班?不是值班的話 跟保姆混熟
讓小孩下課坐校車到保母家待到七點 應該可以撐到小
學吧哈哈)
若非彈性 趁早換工作
寧願換工作也不要換夜班,下完夜班帶睡飽飽的小孩沒
人撐得下去
幼稚園通常可以到幾點,但是講歸講,會拖到七點半
根本不可能吧,老師也想趕快下班啊...我兒子的六點
不算延托費,但只要五點半左右去接幾乎很多都接走了
只剩小貓兩三隻
兩個家長都這樣真的建議一個換工作,接下來五六年
都會遇到喔,國小低年級也是...
我朋友是找24小時保姆,供參
先找24小時保母 但終究有人要換工作的
小孩小先保母,等上幼稚園跟保母談到她家過夜照顧,
有些保母自己帶大的可以配合家長到大班上國小前的
照顧
找保母,幼稚園找有娃娃車可以送去保姆家,在新竹
這種課後保姆還蠻普遍的。小學就找可以待到8點的安
親班,還有可以配合幫接送才藝班的服務,國中之後
就可以自己在家了。其實做二休二未必陪小孩的時間
少,休假那兩天常常下午還可以很早接小孩帶去公園
玩。
假日上班反而比較困擾,,尤其幼稚園以後可能得要
有長輩後援
某科技業自己的幼兒園到8點……
羨慕!
這大概最後是媽媽要換工作的,看太多了
爆
[討論] 大家會覺得同事生了小孩後 變自私嗎我知道也許這問題可能會被噓 我也知道帶小孩 照顧小孩很辛苦 但最近在公司有同事剛育嬰留停回來 常會用 因為要照顧小孩的理由75
[心情] 台灣的護理環境真ㄉ很糟糕如題~ 這次小妹出去健行爬山,大家個個都是嚮導,都很熱衷戶外活動 喜歡分享帶團的心得,或是因為自己熱愛戶外活動創業的心得 我又看到阿長下個月傳給我們的班表 連續五天、六天大夜班54
Re: [求助] 小孩接送問題我收入也比老婆多上很多 基本上我們家就是靠我一個人賺還過得去 後來我老婆就沒有繼續工作了以帶小孩為主了 其實我認識很多在台外派的外籍工程師或各行業的主管 這種基本上老婆就一定沒法工作只能帶小孩 但生活也滿好的 我其實想不通如果可以單薪養家 為什麼硬要雙薪減少陪孩子的時間跟生活彈性48
[寶寶] 保母請益背景: 女兒目前5個月大,雙親都是輪班, 工時+車程約13小時, 日班的部分,最早的班需要6點出門, 最晚的班大約19:30-20:00回到家,9
[問卦] 花花輪班表的意義在哪?阿肥剛下班啦,好累想睡覺了 心有所感來發文 台灣很多公司都是花花輪班,故名思義就是班表很亂,五花八門 像我們這邊是 夜夜夜 休休 中中中 休 早早早 第三天大夜下班休兩天,但第一天睡覺醒來就晚上了啊,其實只休到一天+中班的上午,勉1
[問題]劃好休假卻要我移到別天小弟今年剛畢業,現在等當兵想說先找個事情做,於是應徵了某間位於西門町錢櫃旁的商 務酒店的大夜櫃檯。 下個月做完就要滿三個月了,但這個月底夜班的主任就要辭職了,下個月開始夜班正職2 個加上一位PT(等於夜班不會有主管在)我這個禮拜已經連上6天並加班總共24小時了, 因為公司加班是不給錢的,只能用休假折抵。3
[建議] 兩公司二選一A 台北車站 消防類型(就在車站內工作) 上班巡邏 三班制 晚上可以睡覺 (面試官說的基本閒到不行) 28000-35000(看班別)- 本身老婆也是請育嬰 原本只有半年但是最後一些林林總總的原因要請兩年 我平常上班的時間大概是13小時 一個月休一半的輪班仔 分工上基本我如果放假就是做家事 像是洗衣服洗奶瓶那些 吸地 老婆比較負責烹飪副食品 我們看狀況輪流餵食
- 大家好,以下想請問排班制遇國定假日補休問題: 若是每週固定休假日為週五週六,週日至週四為上班日,由於9月適逢中秋連假(9/10週六 為中秋節),但公司以週一至週五班別及周日到週四班別休假日需一樣(9月為10天)(過 去未曾因此原因導致連假未放)而無補假,導致9月無連假,請問是否符合勞基法呢?謝謝 各位協助解答。
- 我看你是很少平日出去玩喔 台灣平日各大商場景點人也是很多啊 因為這社會上不只有週休二日普通人 一堆製造業輪班仔 服務業排休仔 我自己就輪班仔 平日放假去銀行辦事 去診所掛號 去剪頭髮 去逛各大商場一樣到處都是人 當然是不比假日那麼多 但其實真的不少 不然你以為那些商場平日白天是營業好玩的嗎? 平日一樣有客人才會營業