[問題] 桃園育嬰津貼與育嬰留職停薪
請教桃園的爸爸媽媽 ,如果請育嬰留職停薪,是否每個月的三千補助就不能領了。
二月1號開始的育嬰假,目前二月份的看起來是沒入帳3000,但爬文看去年的文章,說是可以並行,請有經驗的給予解答,如果有任何不妥會自行刪文。
謝謝各位。
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.85.172 (臺灣)
※ PTT 網址
推
有領育嬰留停津貼就不能領每月三千唷,六個月領完
→
後記得要再去重新申請之後的三千
→
育嬰津貼跟補助不能同時請領
→
擇一請領
推
桃園可以併領 其他縣市不行
→
我有領到3000
→
依桃園市政府規定是 不行併領
推
但看了板友回文 不能併領應該是指2500+桃園加碼500
→
(我原本不知道跟桃園3000是不同的東西...)
→
錢沒那麼快入帳吧
推
所以桃園的可以併領?只是3000由桃園市一併發放?
→
謝謝Amanda,我打電話去問問。
推
107年10月申請“桃園的3000”可以一起領,但不知道
→
現在還有沒有專屬桃園的可以申請
推
桃園的3000育兒津貼是可以跟留職停薪的6成薪一起領
→
其他縣市不行,only桃園
17
[發問] 公托托嬰補助與育嬰留停如有違反版規請提醒我~ 我再修改文章或刪文謝謝 昨天托嬰抽籤出來後,我們家月齡小的寶寶排序很前面,應該是非常有機會排到。 媽媽目前狀態是留停,申請育嬰補助。 因為有查到衛福部更新的資訊如下15
[問題] 育嬰假在職證明疑問因為最近要生產了,產後打算請育嬰留停 老公狀況: 老公是在親戚家上班,公司有營業登記但薪水是領現金,且勞保是保職業工會的 我的狀況: 我在大公司上班,且是保公司的勞健保8
[請益] 有關育嬰津貼跟留職停薪補助8成疑問之前有新聞提到 7/1起留職停薪補助6成調整8成 另外留職停薪補助跟育嬰津貼可以同時請領 新聞連結:8
[寶寶] 有關育嬰留職請假新制的疑問?寶寶現在九個月 媽媽職業為教師保公保,這學期開始請育嬰假(有請領八成薪補助津貼) 爸爸保勞保,已經於3-8月請過半年育嬰假,但由於家中狀況想要再申請育嬰留停, 聽聞新制允許父母雙方同時申請育嬰留停 (當然只有一方有請領津貼)7
[問題] 生育津貼相關問題請益各位爸爸媽媽好, 想請教各位一些補助問題 11月底雙胞胎即將出生, 父母雙方皆設籍台北市且家庭所得稅率未達20% 預計: 1) 申請育嬰留職停薪津貼 2) 送托未加入準公共化的保母1
Re: [寶寶] 板上有爸爸育嬰留停的嗎?我有請過6個月 我老婆請1年半 勞基法規定 爸爸媽媽只要任職滿6個月且雙方都在職 寶寶滿3歲前都可以申請育嬰留職停薪- 請教一下,目前有在規劃第二胎,太太是公教人員,目前請大寶的留職停薪預計會到110 年07月底,現在考慮二寶出生盡量和大寶差異不要超過2歲(大寶目前10m) 想請問的是: 1.如果明年小孩在8月或9月出生,才剛復職能直接接著請領產假和育嬰假嗎 2.這樣8月剛出生的小孩可以以他的身份請領生育補助,育兒津貼和留職停薪津貼嗎