[問題] 育嬰留停津貼
不好意思因為是第一胎,很多事都還搞不懂,老婆預計產假完後,接連請育嬰假。
而育嬰津貼的六成薪,是在公司申請育嬰假時,公司就會代為申請了嗎?
還是自己要到勞保局申請呢?
謝謝。
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要自己申請
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自己填單再請公司用印,自己或公司寄出都可以
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看公司,我們公司是交給人資,由公司統一送件給勞保
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局
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這個問公司人資最清楚
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可以請公司HR代為處理
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看公司,我在公司填單公司處理,我老公的自己申請
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公司會處理+1
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問公司人資 每家不一樣
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我是自己準備好資料填單後給公司處理哦!
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跟公司人資確認最保險
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自己寫好交人資,再自己處理。
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看公司
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我的公司是提供表單讓我填寫,並由公司寄出
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不好意思,也想問 如果育嬰假先申請半年,但是後來
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想提前回公司上班 可以嗎
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可以!但要提前通知公司人資,讓人資有作業時間跟當
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局通報
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搭版請問一下,產假兩個月和育嬰留停六成薪,這兩
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項都領完了的話還有什麼補助也可以申請的呢?謝謝
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樓上,還有育兒津貼,每月兩千五,最近也在研究,
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覺得好複雜,政府的政策是良意,但還是不夠親民。
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是喔,我也看老半天,看最多的字就是「擇一」.....
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蠻多補助項目都只能擇一,眼花繚亂的
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如果請育嬰假,沒有請領育兒津貼,這樣可以嗎?
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育嬰津貼六個月領完,後面可以改領育兒津貼。
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育嬰留停與六成津貼公司申請即可
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生育補助(勞保兩個月)報戶口一起請
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第六個月津貼一領到去申請育兒津貼(2500)
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但,有托嬰補助與育兒津貼擇一
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各縣市的生產獎勵金,也是戶政所,報戶口時,一起
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申請嗎?
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台北市的可以報戶口時申請,一生完就收到北市府寄送
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的申請單,提醒我們記得報戶口及申請台北市的生育獎
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勵。
推
那育嬰津貼(六成薪)可以跟托嬰補助一起申請嗎
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Re: [寶寶] 板上有爸爸育嬰留停的嗎?我有請過6個月 我老婆請1年半 勞基法規定 爸爸媽媽只要任職滿6個月且雙方都在職 寶寶滿3歲前都可以申請育嬰留職停薪