[研究] 育嬰假津貼效益評估研究誠徵受訪者

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中華經濟研究院受勞動部勞動與職業安全衛生研究所委託執行研究計畫「育嬰留職停薪津貼效益評估之資料蒐整與分析」

擬於9/26日上午10：00召開焦點團體座談會，希望邀請育有學齡前幼兒（未滿6歲）的父親或母親參與座談

以瞭解育兒就業者所面臨的平衡家庭與職場的需求與困境，以及對目前彈性工時制度的想法，或對協助提升友善家庭與職場環境制度的相關建議

<<<座談會人數>>>

本研究將徵求8位育有學齡前幼兒（未滿6歲）的父母參與座談。

<<<座談會日期>>>

2020 / 09 / 26 上午10：00至12：00

<<<座談會地點>>>

地點：台北市長興街75號（中華經濟研究院）

<<<座談會題綱>>>

一、個人育兒歷程簡介

二、曾使用過哪些友善家庭措施，包括彈性工時、哺（集）乳時間、托兒設施、產假/產檢假/陪產假、育嬰留職停薪制度、家庭照顧假等？使用狀況如何？

三、申請時主管或公司的態度？是否曾有申請不同意的情況？主要原因為何？使用上的困境為何？仍有哪些需求？

四、對友善家庭職場環境或制度的建議

<<<座談會議程>>>

一、計畫人員簡報政府目前制度與相關統計結果（10：05 ~10：15）

二、與會者分享個人看法（10：15 ~ 11：40）

三、綜合討論（11：40 ~ 12：00）

<<<座談會出席費>>>

新台幣2,500元整

如有意參與座談會者，敬請先填寫以下表單

https://forms.gle/1VYhdTRpWsmzmm9h8

*此表單僅供研究人員聊解意訪者名單使用，資料蒐集後將進一步連絡篩選，以符合本研究所須之各類型參與者

**因研究需求需涵蓋各類型參與者,若已填寫表單卻未收到回覆再敬請見諒

研究單位:財團法人中華經濟研究院
聯絡人:蔡小姐(02)2735-6006 ex.5283

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