Re: [寶寶] 幼兒園老師請假 園方如何處理？
大家晚安～我是原po，
文章底下推文我都看過了，有些心得想回饋大家。
1.看到推文我才發現其實我不太了解
正常合法的師生比應該是多少？
我估狗了一下，最新法規是說：
幼幼班（2～3歲）為1:8，
小中大班（3歲以上）為1:15，
且幼幼班一班不得超過16人，
小中大班一班不得超過30人；
老師跟我說她們幼幼班是17個小朋友配3個老師，所以其實3個老師是足夠的，
但是他們超收了1個小朋友@@
因為我沒有問到其他班級的學生老師人數，
所以無法確認其他是否符合師生比，
也就是說，「可能」園方是有多請人的哦～
只是原班老師請假時就會從別班調配人力。
所以覺得當初應該問清楚所有班級的師生比比較保險，畢竟通常都會繼續升上去讀吧！
2.看到大家回覆的部分，各家幼兒園對於老師請假的作法大致有：
A.園長或行政人員來代班
B. 請外聘代班老師來
C. 園所原本就有多請有合格教保証的老師，
需要時請老師代班
所以其實還是會有代班老師的！
只是說可能不一定有合格教保証就是了，
我會覺得C比較好，
以後參觀幼兒園時也希望能找有充裕人力的，
感覺老師的工作壓力會比較小，
比較能好好照顧到所有孩子。
3.其實當下在問時，除了會在意我的小孩是不是有受到妥善照顧，也想知道園方的應變能力，還有老師們工作氣氛等等....可能都會影響到小孩。
幸好不是我想太多，之後我也會列入考慮的問題內的，有些人說我細心，其實我只是看了朋友給我的幼兒園參觀注意事項而已XDDD
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無論幼幼班有幾個老師 超過16就是超收
而且感覺應該有一個老師是機動性質的
多配一個「老師」，那可能只是機動在各班跑堂協助
的助理。超收的定義是超過2:16就是超收，法條上沒
有3:17這種寫法。
超過16就是超收，很多園所會自動放大1：8的比例，可
能認為家長不會去查
這種3:17的超收，是空間限制上的超收，政府核定招
收人數是以院所的空間配置分配的，每班學童都要有獨
立教室且有個人的最少活動空間計算，不是一班想收多
少人配多少老師就可以的。
我有看過幼幼班開2班，一班8人配1位老師，另一班12
人配2位老師，分別在兩間教室上課，還是一班14/2加
6/1我也忘了，但大概是這樣的師生比，這樣算超收嗎
我看法規條文是說1班以16人為限，所以上述這種分2班
應該就在合法範圍內了？
不知道原po有沒有問一下該園是否有分兩班
只要是分成二班就沒問題，有問題的是雖說二班，但二
班沒有區隔而是在同一個教室內，這不叫二班…
如果有區隔不同班級，那這間幼兒園應該是有按照政
府核定招收的，不然12人那班通常會收到滿。
她是真的一班17人～沒有分兩班 而且其實這家幼兒園不大 幼幼和小中大班都是剛好一班一個教室 沒有額外教室可用 所以就確定是超收了...
拆分兩班是可以的
但超過8人的那班還是要有2個老師
mimix大說的沒問題，必須是真正的拆分兩間教室，各
自有室內廁所與法定的完整面積，才算2班
請問i大 有規定要各班有各自的廁所嗎？ 因為我去這家是 全部的小朋友共用 廁所是打通空間 一排小便斗 一排馬桶這樣 不知道這樣是否合法？
※ 編輯: applewenlin (223.138.101.126 臺灣), 10/23/2020 12:16:06 ※ 編輯: applewenlin (223.138.101.126 臺灣), 10/23/2020 12:18:10幼幼班廁所要在教室內
謝謝s大 那這樣連廁所都不合格耶 真的很雷...
爆
Re: [問卦] 幼稚園托嬰中心的薪水怎麼那麼低？以下為鍵盤幼教師分享，文長，一定有人說不爽不要做，但也真的因爲幼教師資的大量流 失而想分享以下狀況。 在幼托整合後，2-6歲統稱幼兒園，2歲前屬托嬰中心。 師生比的部分，托嬰中心是1:5，2歲幼兒是1:8，3-6歲是1:15 這是合乎法規的狀況，但...反正也罰不多，有些老闆都馬能塞則塞，教育局來查時再叫![Re: [問卦] 幼稚園托嬰中心的薪水怎麼那麼低？](https://i.imgur.com/2k3jgLMb.jpg "Re: [問卦] 幼稚園托嬰中心的薪水怎麼那麼低？")
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Re: [新聞] 教育部擬開放2歲混齡3至4歲班 教團批是原文恕刪。這是為了讓二歲的孩子更容易進幼兒園，而想到的解決方式。畢竟現 在是雙薪家庭為主的社會。 事實上，1:15師生比的二到四歲是非常危險且不能全面顧到孩子發展狀況的配對 法。 簡單來說請試想換尿布情境：中午睡前通常要換尿布，2-3歲很多孩子都還沒戒尿![Re: [新聞] 教育部擬開放2歲混齡3至4歲班 教團批是](https://i.imgur.com/EIS1ZKgb.jpg "Re: [新聞] 教育部擬開放2歲混齡3至4歲班 教團批是")
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