[寶寶] 請問大家的保姆5/1勞動節有補假嗎?
大家好
我的保姆簽約時有提到跟著紅字放假
去年沒有問題
我查了今年2021的5/1勞動節是在週六
人事行政局的行事曆沒看到4/30是紅字
原以為4/30週五不受影響
不過保姆昨天提,4/30要補假一天不收托這樣家長週五勢必得請假顧小孩了@@
想請問大家的保姆也是4/30補假一天嗎?
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有放假,幼兒園也放假,但我要上班(老公覺得自己可
以一打二,我是不相信啦......)
托嬰中心也放假喔
保母4/30有補假+1
私幼也有放嗎!?(驚)要顧二個了囧
我兒在新北公托,4/30正常收托耶
不過大部分公司4/30也有補假,沒有的話是不是該問一
下人資,人事行政處行事曆沒有是因為那是公家機關用
的,勞動節是勞工才會放的特殊假日,遇六日要協調補
假或給薪
勞工4/30有放假沒錯喔,沒紅字是因為公務員沒放假
幼稚園有放假
今年勞動節在4/30補假沒錯 如果你本來有放就也會放
大部分公司4/30都放假啊,保母不收托不是很正常?
托嬰中心有放假,我們公司是5-7自己選一天休
我女兒在新北公托 4/30停托嗚嗚嗚嗚
我公司4/30放假 可是托嬰5/3放假…結果 還是要請
假顧小孩
新北公托4/30停托+1
私幼放假+1
私幼有放假
勞工有補假 看公司 我們公司是自行擇日補放 私幼跟
樓上ha大4/30有合理理由放自己一天假 小孩送去托嬰
就好好做自己想做的事 這樣想應該開心多了
幼兒園托嬰都有補假在4/30,還好老公也有放
私幼4/30有放
私幼4/30有放
有聽說保姆不是勞工不適用勞基法所以也不放勞動節
但樓上,現實是保姆想放你不能不讓他放QQ
公立學校 4/30 一樣正常上課(公幼、公小等等),教
師不適用勞基法,私立都會放
猜公托那天有放的,可能是剛好選那天消毒,不然別天
家長一樣是要請假顧啦
4/30勞工放假,除非你公職不然公司應該有放
公托勞動節確會放假,因為公托老師是勞工不是公職喔
^確定會放假(漏字)
剛剛往上看到新北有收托,以前送台北的公托都有放耶
保姆4/30補假+1
保母4/30有放,我們直接寫在合約裡
社會局有解釋保母不適用勞基法所以51沒有放假,但現
實生活就是保母說她要放假你也不能怎樣(攤手)
我剛確認了我兒的公托行事曆跟聯絡本,4/30收托,5/
3補假,所以是補在後面,哈
沒有,合約有寫沒有休勞動節
我的保姆也早早預告4/30放假,我也想說保姆不是不適
用勞基法嗎~但看在她平常蠻用心的份上還是算了
保姆4/30放假+1
保母其實不是勞工
新北市公托也是放啊
保姆不是勞保嗎?為什麼不是勞工?
有加入勞保的不一定適用勞基法啊,例如醫師、家事服
務業(就是保母)
我們保母主動說她們不是勞工,沒有在放勞動節的。
合約沒寫,但她主動講。
看合約,有放就要補假,沒有提到的話就要問保母,
反正一切以合約為主
北市公托、非營利 4/30都放假
沒請保母但感覺保母放假好卑微啊......
幼稚園有放假
不是太誇張就給她放吧,保姆有休息到,對照護品質是
有利無弊
有放假~
我們有特休,保姆都沒有,給她放吧
簽約前有說明,勞工放假日保姆就放
我們也是新北公托4/30放假!
保姆又不是勞工 不適用勞動節吧
保母屬於個人服務業項下之「家事服務業」,目前不
適用勞動基準法
勞健保是由保母自己負擔,所以家長與保母其實並非
「勞資關係」, 而是「委託關係」。
保母不是勞工+1
我的保母就沒有休
4/30 (五) 私幼補假,保母應該比照辦理。當日如果
請保母顧要給加班費
私幼老師是勞工 保姆不是
爆
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