[心得] 接到勞動部的性別平等法問卷電話
晚上接到勞動部的問卷電話,調查性別平等法在企業中實施的情況
好像是因為去年我有生產領勞保生育補助所以打給我
問了一些有沒有因懷孕生產在職場上遭遇不平等待遇、歧視、考績打低、解雇
請生理假安胎假家庭照顧假有沒有被刁難
(我們公司是大型企業,這點是蠻照規定的,但相信被歧視刁難的應該也不在少數QQ)
覺得現行的產假8週夠不夠,不夠的話覺得要幾週
(當然趕快說不夠用,台灣的8周產假在全世界算排名倒數的,
我是說希望能有16週,產前4週,產後12週)
有沒有申請撫育3歲小孩一天可縮減1小時工時
(這點即使我們是守規定的大型企業也沒聽過有人這樣申請的QQ
也許某些更幸福企業可以?)
有沒有請育嬰留停,沒有的話是為什麼,等等的問題
總之還蠻高興接到這個調查電話,覺得是趁機表達意見的好機會,
也希望勞動部做完這個調查後,能推動讓勞動法令對懷孕生產的女性及育兒的爸媽更友善打給我的那個人是說她們連假4天都有加班來做這項調查
希望有接到電話的版友們不要以為她們是詐騙
花個十幾分鐘表達自己的經驗及意見,大家一起推動讓整個大環境更好!
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哪一個小時是無薪的樣子
對啊 我知道是無薪 其實如果可以我還蠻想請的
但我工作性質很難這樣 那一個小時就會開天窗
所以我公司也沒聽過有人這樣請的QQ
我也有接過耶~~~~
我前幾天也有接到過,整份問卷大概快20分鐘欸~
哈 剛看了我的通聯記錄是14分鐘 不過她唸超快
老實說是有點久,但能有機會表達意見很好!
能有表達意見的機會很好,難得看到公家單位這麼做,
大多是研究論文或民間團體
我說在育嬰留職停薪 就說不符合資格
我接到的問卷5分鐘就做完了XD
禮拜四也接到了~但問題講好快,都要想一下才知道
問什麼╮(╯_╰)╭
哇好想接到啊!台灣勞動環境很需要改善
阿?我認真以為是詐騙欸.. 想說公家機關怎麼會晚上
九點多了還在打電話..囧 不過我還是有老實回答我
正在請假,因為不符合他們的調查資格,就快速結束了
!
好像是委外的調查,所以晚上假日也上班
好羨慕 也想接到
我也想接到XDD 想反應爸爸的假太少 尤其是寶寶出生
後 完全沒任何假! 但回診打預防針那些沒有兩個人根
本很難
產假8週真的太短,雖然封肚了但期望看到有天能修法
!
想接電話+1
產假八週真的完全不夠 明明產前已經很不舒服了但假
太少又捨不得請 就算工作到生 生完8週還是很短啊
還有很不合理的 請育嬰假=留職停薪 如果倒楣跨到一
二月不能領年終
我也是晚上接到電話,結果我說我還在育嬰假中,他說
我不符合就跟我拜拜了,後來掛了電話我還在納悶政府
機關這麼晚還會做調查嗎
我記得我之前接到政府的補餵母乳的問卷電話,是晚上
7:30左右,覺得電訪員滿辛苦的,這時間還在做問卷
1小時無薪,但工作沒變少,堆到明天做,其實不划算
有電話打來但以為是詐騙所以沒接耶XD
我兩年前在外商,有申請縮短一小時工時喔,但也是因
為當時的職務可以這樣調整啦
從來不知3歲以下有一小時無薪可請..
難得接到但請育嬰假不符資格好可惜
漏接了 不知道會不會在播來
8周只符合國際標準的門檻而已
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