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[寶寶] 二寶即將出生,該調動工作嗎?

看板BabyMother標題[寶寶] 二寶即將出生,該調動工作嗎?作者
grey213
(白)
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各位版友~大家好
我理解我的問題沒有標準答案
由於我非常猶豫不決
才想問問大家的想法
若問題不洽當拜託編小力些
我會立即刪文


自介情況:
我目前任職於公家單位
由於工作環境日趨惡劣
我一直想申請調單位【薪水不變】
每年都有兩次換單位的機會
由於想換的單位需要筆試面試+競爭激烈
我目前試了五年尚未成功
目前我懷孕12週
預計產假結束是十月中
二寶、大寶可以交給同一個保母照顧
保母非常用心謹慎令我放心
但最近又遇到申請調單位的時間
若成功申請至新單位報到時間是八月
由於新單位的工作內容我不大熟悉
十月中可能就要面臨新工作挑戰+照顧嫩嬰
因此我非常猶豫…


目前有以下三種方案
方案一:申請調動新單位,若成功調動就接受新工作挑戰+照顧兩個月嫩嬰,缺點是我不確定自己是否能兼顧…
方案二:申請調動新單位,若成功就申請育嬰留停至寶寶六個月再到新單位報到,缺點是收入減少十六萬、不知道自己是否適應全職媽媽的生活
方案三:放棄今年兩次申請調動,待寶寶一周歲後再調動,缺點是少了一年機會、有了二寶準備的時間更少…

以上三個方案,不知道大家想法如何?
謝謝大家的閱讀與回應
提供選擇困難的我能得到一些方向

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※ PTT 留言評論
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happynancy 01/31 15:59我覺得方案二耶 每個階段您都可以再想想 調職成功

happynancy 01/31 15:59後 產假後

westlaw 01/31 16:00我會選一或二,不想放棄調動機會

cloudalice 01/31 16:01方案二 公家人員幹嘛不請育嬰。又有六個月補助。真

cloudalice 01/31 16:01不適應再銷假上班就好啦

westlaw 01/31 16:01調動成功後真的無法兼顧,立刻請育嬰假

ann7773631 01/31 16:02我也不會放棄調動機會 1或2

norikko 01/31 16:16一跟二就要考慮到另一半是不是支持,能不能當好隊友

norikko 01/31 16:16,你沒提我覺得不大樂觀,選了一會不會在新工作很累

norikko 01/31 16:16的時候他對你冷嘲熱諷,選了二會不會他嘲笑你這段時

norikko 01/31 16:16間沒有金錢貢獻是米蟲?

TBBT 01/31 16:36新單位風評如何?工時如何?主管同事是怎麼樣的人

TBBT 01/31 16:36,這個應該是可以打聽到的,而且攸關能不能馬上上

TBBT 01/31 16:36手的關鍵點。公務員留停要思考很多東西,妳的八成

TBBT 01/31 16:36薪只有本俸的八成,自付公保退撫費要先算一下,失

TBBT 01/31 16:36去的不僅是減少的月薪而已,依比例的年終、能不能

TBBT 01/31 16:36連續任職滿六個月會影響到妳那一年有沒有考績,一

TBBT 01/31 16:36年沒考績往後的考績升等會是很痛的一件事。另外如

TBBT 01/31 16:36果調單位馬上申請六個月留停,即便合情合理合法但

TBBT 01/31 16:36很哀傷的是妳在哪個領域肯定黑掉,往後升遷調動或

TBBT 01/31 16:36許都會有影響,如果在公部門沒有一點關係可以說說

TBBT 01/31 16:36話,以後會很辛苦的。

shadowbye 01/31 16:38我會選方案一或二,如果可以請育嬰假最好

shadowbye 01/31 16:40T大分析的很有理,育嬰假少一年考績真的影響很大,

shadowbye 01/31 16:40也是要考慮的

xoxilxil 01/31 17:02但公部門可以依法請職代,新單位工作上影響還好

tgtonight 01/31 17:04我選方案一,我也是公職,從沒想過留停,只有本俸8

tgtonight 01/31 17:04成還要自付公保退撫其實差很多,加上之後另考甚至

tgtonight 01/31 17:04不予考績(不只在獎金減少,之後的調動積分也有影響

tgtonight 01/31 17:04),隔年休假日數也有差,寶寶還小的時候正需要假,

tgtonight 01/31 17:04另外也要考量剛到新單位馬上育嬰同事間的觀感問題..

tgtonight 01/31 17:04.

anniekinki 01/31 17:15考試我覺得還是需要好好準備,二寶出來可能會真的挖

anniekinki 01/31 17:15不出時間準備喔。

adecem 01/31 17:162,請留停還是可以送保母唷!

o012 01/31 17:312會被新單位同仁譙死 職代也不是馬上補 程序跑完可

o012 01/31 17:31能妳都留停2個月了 甚至有些單位因為留停時間短就

o012 01/31 17:31不請職代了 這樣會有人力缺口 觀感真的很差

friesing 01/31 17:35千萬不要放棄調動啊,剛調新單位都會有蜜月期,咬

friesing 01/31 17:35牙撐一下,可以就申請育嬰假就申請

c132908 01/31 17:353吧,反正不會成功,不用急著增加自己煩惱

fjfy 01/31 17:37選1或2 先爭取調動機會,留停進可攻退可守(我是公

fjfy 01/31 17:37職),公務員調動不易,先試再說

maru9981 01/31 17:40我覺得選2真的恥度要夠,哪來的勇氣選2

maru9981 01/31 17:40選2妳就等著被排擠吧

synytc 01/31 17:481 拼看看啊

cc4 01/31 17:50先成功再來煩惱

milk751 01/31 18:10我會選一,休完產假後嫩嬰期就先交給可以信賴的保

milk751 01/31 18:10母,大概半年後寶寶會坐會爬後再考慮要不要請育嬰

milk751 01/31 18:10假(這個時期寶寶相對穩定很多,若請育嬰假可以帶去

milk751 01/31 18:10上共學課或跑親子館,會比嫩嬰時期適合)

milk751 01/31 18:12選二的話雖然一切合乎法規但真的觀感不佳,以後職

milk751 01/31 18:12場的人際關係應該會很慘

jennyfish10201/31 18:40選3,一樣一樣來

CodeVerity 01/31 20:163,不要給自己太大的壓力,而且如果競爭如原po說的

CodeVerity 01/31 20:16很激烈,那麼主管應該也不會選一個上工兩個月就又

CodeVerity 01/31 20:16造成人力缺口的人

lanan 01/31 20:33方案二

pig6077803 01/31 21:00方案一,育嬰需要再請就好~先不要預設太多立場綁手

pig6077803 01/31 21:00綁腳

marigold 01/31 22:343,沒財務壓力也沒同時面對新業務跟新生兒壓力

marigold 01/31 22:35反正每年都有2次換單位的機會

marigold 01/31 22:35而且新單位也不見得比原單位好 要先調查好為何出缺

catbabe 01/31 22:401, 後援(包含保母和隊友)都出動,我是不喜歡放棄

catbabe 01/31 22:40工作機會的類型,二的話我覺得在未來部門可能會有點

catbabe 01/31 22:40難做人 但也不一定啦

sharon0524 01/31 23:17方案1或2 若有神隊友保母,其實只有晚上時段,跟先

sharon0524 01/31 23:17生說好二寶半夜跟早上起床的兩餐奶輪流餵,早睡的陪

sharon0524 01/31 23:17大寶睡,半夜餵二寶 晚睡的餵早上那餐 ,有保母的日

sharon0524 01/31 23:17子過很快~

bji4m6 01/31 23:55絕對是二啊 秒選 哈哈

spylover 02/01 02:17絕對選1, 選2就算涼單位 等你回去上班就黑掉了

spylover 02/01 02:21之後萬一要請假 也不會有好臉色看

spylover 02/01 02:25如果真想請育嬰 選3 請到一歲前 小孩給保母顧一陣子

spylover 02/01 02:25 直接準備調動的考試

chuangs 02/01 09:47選2是沒工作經驗嗎?一定在背後被罵翻,以後在單位

chuangs 02/01 09:47黑掉,妳已經有大寶經驗,顧二寶應該是比較怕體力

chuangs 02/01 09:47不夠

AppleAlice 02/01 11:23不可能選2的,公家機關黑掉是一輩子的事,又不是私

AppleAlice 02/01 11:23人企業不爽就離職

lilychichi 02/01 13:53選2的前提是你有山也不怕黑掉 可以勇於做自己

grey213 02/01 14:15謝謝大家熱心給予意見,我會一一閱讀列入考慮!跪總

chanyu721 02/01 16:552真的太鬧了啦除非靠山非常大一座,如果是小山丘程

chanyu721 02/01 16:55度的靠山還是黑定~

dever 02/01 19:17老公勒?

grey213 02/02 13:16老公可以完全照顧大寶,我希望比照大寶全母乳六個亡

grey213 02/02 13:16以陪睡、親餵二寶主要是我。