[討論] 思考中職未來增設最佳經理人獎項可能?
以前中職球隊的操盤人除了選秀、洋將跟60人名單
外撿漏之外,沒啥補強球隊的工具,也看不出這些操盤人的功力,增設最佳經理人一點意義也沒有。
隨著FA市場的競爭激烈,28人名單外的補償選擇
,甚至發生幾筆交易,球隊經理人似乎多了很多可以
操作的空間。
未來年度獎項是否有增設該獎項的可能?
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.42.235 (臺灣)
※ PTT 網址
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台鋼領隊會一直得獎很麻煩
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台灣的玩法我看最後會跟最佳教練一樣,直接看誰冠軍誰
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就是最佳領隊
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今年要給就是給味全啊 怎麼會給台鋼?
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才幾隊
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沒幾隊設這幹嘛
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標準不好訂定就是,尤其有的交易短時間內被質疑,但時間拉
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等台灣有十隊再說
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長,以其後來發展的情況也跟交易當下不一樣
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校長永遠沒機會
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真有這獎味全領隊會和天空龍球隊戰績一起10連霸吧
噓
劉志威當選啊
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85萬戲耍子豪超厲害的
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我支持小劉,嘴講全力,實際開85羞辱價
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樓下章魚開噴子豪
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什麼時候頒是個問題,經理人的戰場主要在冬天而不是夏天
噓
這種放在心上就好 不用掛在嘴上吹的獎幹嘛設?
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百大經理人6jt:)... 笑而不語...
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最後就是哪一隊拿冠軍就誰得獎 毫無看點
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玠廷賞
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最佳啦啦隊
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如果有球隊季初砸大錢進總冠軍賽被羞辱屌虐的話要頒
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給他嗎?
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對我就是在說16中信
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先不用
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經理人獎是要給經理人雜誌頒吧
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是不是要兩年頒一次事蹟才夠多來評選啊
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小劉確實是最佳GM啊 貫徹老闆的意志
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老闆不給的 多一萬都不行
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不可能,最佳啦啦隊機會更大
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