[專欄] 中職專欄／王翊亘 富邦悍將戰力投資跟
【中職專欄／王翊亘】富邦悍將戰力投資跟上行銷 陳昭如：「想讓All Blue成為驕傲」王翊亘
2024年12月4日 週三 下午2:32
「除了戰績，什麼都頂。」是富邦悍將球迷自嘲的一句話，不過今年在張育成加盟後，似乎讓富邦悍將看到隧道盡頭的光線。除了耗費鉅資與時間成本，才終於網羅張育成，並得到戰績與外溢效應外，富邦悍將再邀請林威助入隊，希望他過往的經歷來改造富邦二軍農場，讓整體球隊戰力能徹底進化。
確定拿到2024年中華職棒大聯盟選秀會的狀元籤後，富邦育樂總經理陳昭如就開始與張育成接洽，詢問他是否有意願回台打球，但在之前雙方就已有過接觸，保持不錯的互動關係。陳昭如說：「大聯盟等級的球員，如果能夠站穩大聯盟，我們覺得這對台灣棒球的幫助更大，也很願意支持他；但他如果想要回來，我們也希望他能開心地加入我們。」
確認完張育成的身體狀況及意願，陳昭如便與球隊、集團開會。「最重要的還是戰力考量，」陳昭如強調：「我們最近幾年一直想補中線好手，張育成是大聯盟級的球員，打擊上回來中職一定是宰制等級。我反覆問過總教練很多次，張育成很貴喔，如果你要，我盡力去爭取。得到肯定的答案後，我就要去報告，集團也問得很詳細，我以張育成為例，他的背景、能力、數據與薪資，甚至可能回收的戰績、球迷與市場價值等等，去做詳細評估。」
最終富邦悍將與張育成簽下3.5年，總額9250萬的大型合約。回顧中職35年下半季，在張育成加盟後，不論是戰績曾經不錯，還是球迷進場、商品銷售等外溢效應，都讓陳昭如覺得滿意，她說：「張育成值得，他就是有那個絕對的價值，他的加盟對我們來說很振奮人心，像是成績、戰力、調度空間等等都很有幫助，更別說對於隊友、對於球迷的影響力，那更沒話說。」
陳昭如透露，不論是張育成的自我要求感染到隊友，或是過往的經歷讓隊友積極跟他請教，對於富邦悍將來講都是正面循環。「雖然後來張育成有一點小受傷，不過很多東西都看得出來球隊戰力有明顯提升，加上後來有許多年輕球員表現不錯，因此整體來說，下個球季應該會來得更好。」
這幾年富邦悍將一直有所謂球員深度不足的問題，張育成強化的是一軍的戰力，而林威助擔任副領隊，則是要強化二軍戰力，進而強化球員深度。陳昭如說：「球員選秀進來之後要怎麼養成？應該要有很多個別的訓練計畫，我相信林威助副領隊一定有他的規劃，比方說籌組教練團，引進一些適合二軍的教練，都是接下來會做的事情。」
其實富邦悍將對於戰力的投資從未手軟，是中職第一家與Synergy Sports簽約的球隊，運用此系統做情蒐、尋找洋將之用；比賽及訓練上，與這次在第三屆世界12強賽發揮強大情搜功力的灼見數據系統已合作了一段時間，做為每場比賽的應對參考，訓練則以Rapsodo做工具，蒐集各項投打數據，給球員與教練團參考。另外更與隊史傳奇洋將羅力延續合作關係，聘請他擔任國際球探，開發未來可用的洋將人選；甚至富邦悍將也頻繁地跟日職球隊交流，為未來的教練人才厚植經驗。
陳昭如說：「有了Synergy之後，球探基本上就省去了很多剪片的時間，可以花更多心力做其他的分析；羅力則幫我們做了很多調查，去了解這些球員是否有準備好要來亞洲，這些都是我們球隊與其他球隊不同的地方。過去我們跟日本火腿有很多的交流，很感謝他們的幫助，林桑（林威助）加入後，我們也有在討論增加其他的合作對象，不論日、韓職都是討論的方向。」
日本媒體近期曾有報導，把陳昭如比喻為今年拿到日本一的橫濱DeNA球團社長南場智子，與南場智子相同的，不僅是極少數的球團女性高層，更相似的是2人都類似球員、球迷的媽媽角色。不論是對球員場邊或私下的關心，或是比賽時總在觀眾席出沒傾聽意見，許多球員或球迷乾脆用「陳媽媽」、「乾媽」來稱呼陳昭如。
「當然我們這一、兩年，球迷對新莊球場的氣氛營造，體驗上面是很開心。」陳昭如說：「開玩笑說是除了戰績之外最頂的，但這方面來說，也像是球迷的驕傲溢於言表。不過我真的也希望戰績上面也能給予球迷回饋，就像All Blue這個口號好了，像就是道奇藍一樣簡單明瞭，可是因為戰績不夠好被拿來酸，我是有點挫折，因為我真的很喜歡這個口號。」
陳昭如強調，富邦集團對於運動上面的支持，球團是很願意持續投入，不論是場邊經營，還是戰力提升，都會持續支持。「球隊上面會努力尋求球迷支持、努力做好職業運動經營，希望有一天能讓All Blue成為球迷的驕傲。」陳昭如說。
原文連結：https://news.page.link/QaL9t
感想：
1. 當初部長帶傷硬打從這裡可能看得出一些脈絡，因為部長自己一定很清楚他的高額合約當初是陳昭如用可能可以回收多少戰績去和高層爭取的，所以才決定不管怎樣都要上場，教練因為戰績壓力也只能放行。只是事後看真的是本末倒置。
2. 感覺陳昭如確實該做的都做了，大數據情蒐、運科都有到位，確實農場可能還沒有這麼完善，但也不至於每年都打出被人笑的戰績吧…所以看來問題確實出在棒協老害（校長 Kaku) 跟光瓜這邊
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感想：
1. 當初部長帶傷硬打從這裡可能看得出一些脈絡，因為部長自己一定很清楚他的高額合約當初是陳昭如用可能可以回收多少戰績去和高層爭取的，所以才決定不管怎樣都要上場，教練因為戰績壓力也只能放行。只是事後看真的是本末倒置。
2. 感覺陳昭如確實該做的都做了，大數據情蒐、運科都有到位，確實農場可能還沒有這麼完善，但也不至於每年都打出被人笑的戰績吧…所以看來問題確實出在棒協老害（校長 Kaku) 跟光瓜這邊
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愛乾媽
知道該怎麼做 但方法永遠用錯
現在有部長了後面幾年戰績再All Blue的話 妳就不會
覺得是驕傲了
今年真的很關鍵了，再沒成績說不過去
有勝投怪盜 萬能右腕 國防部長的隊總該起飛了吧！？
有哪個教練被問到張育成會說不要的？
今年差點連台鋼都輸 我都懷疑是不是對狀元情有獨鍾
自由球員趕快簽一簽吧
起飛還是墜機還得看光哥
下半季有了部長和勝投怪盜，居然戰績墊底比上半季還爛，
這很邦邦…
ALL BLUE 聽起來就好憂鬱QQ
是說都總經理在做新聞 那領隊的角色是在幹嘛？
邦邦乾媽打造宇宙邦 帥帥帥
看好威助率隊奪冠
下一個是瞄準阿珠...對吧
香吉士
簽幾個FA我就信
簽張育成確實是乾媽的功勞
乾媽很努力 然後明年看到校長宣布旅長加薪3萬 邦迷會
氣死嗎
＼宇宙邦／ ＼宇宙邦／ ＼宇宙邦／ 總冠軍我們來了
宇宙邦
可以問了吧
不用奪冠，先進季後賽再說
邦邦為的不是自己隊的戰績 而是中華隊的國際賽成績
怎麼有人到現在還是不懂呢
你知道Yahoo有專用短網址嗎？
乾媽觀念很新 但校長和總教練食古不化要怎麼救?
我已經在期待威助帶領一軍跟爪在總冠軍賽對決了
大朱阿珠通通包下來拜託了
似乎看到隧道盡頭 但還是走不出去
先換掉林華偉好嗎
幫補個短連結，有看到換一下吧~
只能說請了威助來希望能從根改變吧
說真的 她可以真真正正名正言順的接領隊 副領讓威助來
做吧 成為中職第二位女領隊吧?
有請威助就代表林校長要慢慢退了吧 再等等看吧
總經理的職位其實比領隊大吧？
找威助來就是改革整頓的
香吉士：
The 吹
比校長職位高吧
富邦總冠軍
對 比校長職權大 她雖是副領隊卻是富邦育樂總經理 富
邦的預算 合約 大小事務除了戰績外全她管的
所以既然這樣為何不名正言順接領隊?
就是這麼邪門 年年狀元卻幾乎後段班
看張育成什麼時候邦化
因為下半季王岳富倒光光啊
下半季不就光瓜玩壞牛棚 堅信蔣砲暢打 暢打到連敗
講那麼多 也沒看到效果
今年放生萌將 看起來是好的開始
你有投資那些大數據 光瓜看完之後還是品雪蝦暢打
教練無法阻止特定人物暢打 真的趣味
開季不錄
可是人家南場媽媽是真的很愛倉鼠欸~怎麼感覺還是有落差？
？
講的是很好 但不懂為啥科學化訓練的結果是那群中老人
要確定光看得懂這些數據欸 XD
暢打? 這感覺....很神奇
這是否變相說明 投資這些可能不比砍掉一個旅長有用
她跟校長的權責還是分開的 一個管行政一個負責比賽
可以問了嘛
而且校長的權力比想像中還大 畢竟也跟富邦配合多年
其實DeNA的社長木村祥太是更重要的角色
花錢花這麼多，邦邦真的要加油
運科中職最早使用，但成效卻最爛 教練團問題很大
這兩年再打不出來真的要被笑爛了
季後季前宇宙邦歸位
能直接負責預算合約還幫霸凌仔加薪守護屁股好幾年
，沒責任也很好笑啦
*木村洋太
陳昭如很愛悍將 你會看到他在觀眾席跟大家一起跳應援
會來問你怎麼改進 有沒有想要哪裡更好 會請球迷吃東西
明年一定可以...吧
補了張育成。然後下半季變墊底
開頭就亂講 上半季沒墊底 張育成張奕加入的下半季才墊底
那應該旅長加薪守護國父是校長的鍋囉
終於排毒成功
陳總真的很有心
冠軍球員一次多了三個，再加上國防部長，總冠不提，這次
總該進季後賽了吧？
blue了 blue了
最頂的乾媽
原來陳昭如沒有絕對權利 連去喬部長都要再經過上層
同意
執行預算都要過老闆..哪個公司的執行部份有絕對權利?
泰安論文有寫 每隊預算固定的 要增加經費要問老闆
高層有問題啊
邦邦誰說要溫鬧都不算 陳昭如說的我才信
還真的有...辜啊
先幫會幫忙慶生的員工加薪 就算打成績很爛
全部不錄！
不先把老害校長換掉都沒用 光瓜也順便處理
看了這篇的感想還是 除了戰績以外最頂的
總經理做再多，領隊一直扯後腿也沒用
有好的菜也有好的調味料沒有好的廚師也是沒用啊
身為邦迷對球員補誰是沒興趣的，趕快給我更多的啦啦隊才
是真的，韓籍三本柱目前缺一，要趕快補起來才是當務之急
富邦最扯的什麼都最頂 結果球員還能打輸台鋼
我是覺得戰績是快被啾超過才開始練新人不用老人，不然
八月悲催戰績不就是用老人而來
球員經不得操 談重返農藥
打線難用的一直用，邦迷看了也搖頭
請陳金鋒這種當教練還想贏？
乾媽真的用心，之前看到她的專訪，學經歷背景真的
超頂
部長一定是額外的啊 哪可能用原本的預算處理掉?
那為何妳會不知道問題在哪？
富邦悍將（啦啦隊）戰力投資跟上行銷
宇宙邦！
鋒瓜其實一直有在調整，雖然還是瓜
有些人 要先證明他瓜 你才有機會拔掉他
嗯 季後的邦邦總是充滿希望
直接用ChatGPT 排打線成績可能比這些教練團好XD
讓威助直接接替校長吧
富邦的問題 大家早講到爛了
已經有驕傲的801了
旅外邦毒瘤不除
看看統一外野三鬼 尤其陳傑憲...反觀富邦打擊1成的林哲瑄
這樣還要比嗎?? 真不知富邦到底有沒有腦
來了來了 季末例行吹捧時間
把權利都給威助吧,校長不退當個不管事擺設也可
把校長換掉前都先觀望
要回本多賣啦啦隊商品比賣球員的好賺吧
陳昭如講話要打折啦，他去宇宙邦之前當了三十年發言
人，講漂亮話一點都不難，他在那個位置，責任一點都
跑不掉，不要只怪棒協老害
我也覺得有些長官就重表面 實質的做的很少....
陳是不是 恩 不好說 至少8年都長一樣很扯
好啦！每年都想衝擊季後賽
手受傷了還一直上的調度空間？
但真正爛的教練團都是在校長來之前就進來的
反而校長牽線已經4個日籍教練+林威助 來慢慢排毒
陳媽媽，其實看你要不要問問Ptt 上的球迷真正原因，
我想你很快就會找到答案了
至少校長跑去找了林威助 這是他做最好的事
自己的投手用的像是敗戰，同一個投手喔，到了中華隊強
大到被入選最強的滑球，上來封鎖日本。這到底是誰的問
題？
身為邦迷只能說 好聽話真的聽多了 請用實績證明zzzz
哪裡有公布最強滑球？
口號聽膩了 明年加油謝謝
看來她也真的是說話好聽而已 富邦那麼爛她責任也很大
我對校長沒那麼討厭，富邦在校長來之前的積習難改的問
題和囂張人事物從沒改進過
誰留在那裡最久做老大搞真正派系的人C位才是貓膩
邦迷聽膩了，明年繼續佛系看球
中華隊都可以了，邦邦也可以
他的經營規劃看起來是比之前的公子清楚啦
也知道要把二軍和養成弄好 接下來就看要幾年了
校長就是個公仔而已啊 營運是陳 規劃現在應該是給威助
你邦至少有個用心的 都經營成富邦城堡了
乾媽12強金牌賽有來！坐本後
蝦走助上，救我邦邦
那位不走永遠拿不到冠軍！
邦迷要期待助上必須再爛一年吧 不然怎拔掉光哥
沒有會煮菜的主廚，誰來都馬差不多
講那麼多，旅長還在呢
在隧道遇到鬼打牆吧，走不出去
富邦有運科，那.....是分析團隊的問題
還是教練拿到資料看不懂得問，這幾年都一堆迷操作
沒有真的愛棒球如果只是想減稅還是打廣告的話就趕快賣一賣
啦 看了也痛苦 看看其他隊的大老闆都看得到在球場出沒 這
隊的大老闆可能連自家大門怎麼走都不知道
今年有看到大董去球場好幾次啊
噓的是沒在看轉播還是認不得大董？
總教練不換？
富邦的問題大家都懂，高層不懂
富邦集團做事就挑有KPI的做壓 砸錢但是不打底求速成
挖角但沒耐心
問題很明顯呀，不就是旅長該砍嗎？
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[情報] 奶哥推特：張育成年薪約80萬鎂經過一段時間溝通後，#張育成 宣布回來參加中華職棒 @CPBL 選秀會，擁有狀元籤的富邦 悍將 @FubonGuardians 篤定在狀元籤將獲得重大戰力補強。 據了解溝通過程談及的薪水數字，球界傳聞1年的年薪約在80萬美元左右，但實際合約總額 ，仍須等待後續正式消息發布。 富邦悍將在張育成宣布回台後表示：去年底領隊會議確認今年新人球員選拔會順序後，即與42
[討論] 富邦高層要不要教教練看數據今年張育成加盟富邦記者會 為了讓張育成點頭，悍將端出史上最大合約，但還必須要集團點頭，為此球團也做了很多 功課，陳昭如說：「我們做了很多數據分析，要跟大老闆爭取預算，分析他能為悍將帶來 的價值。」 想請問一下陳昭如願不願意開堂課教教富邦一、二軍的教練看數據25
[閒聊] 那個男人今年中職選秀將在後天中午截止報名，棒球圈盛傳28歲旅美好手張育成將「壓線」遞表，而 據本報掌握可靠消息，他已和富邦悍將達成初步共識，如無意外，將有望成為中職史上月薪 最高的重磅狀元郎；富邦育樂總經理陳昭如昨接到求證電話則表示，「球團一直力邀他參加 選秀，也展現很大誠意，相信他若回來會對台灣棒壇有正面效應。」![[閒聊] 那個男人](https://img.ltn.com.tw/Upload/sports/page/800S/2024/06/18/99.jpg "[閒聊] 那個男人")
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[閒聊] 球隊幫張育成在新莊安頓下來？陳昭如表示，張育成對於家人非常重視，球隊也幫他在新莊主場附近安頓下來，成為新莊人。球隊對於張育成的人格特質，還有熱情以及場上的拼勁非常印象深刻，希望他能夠帶領球隊戰績以及年輕球員繼續成長。 這一段怎麼解讀？ 球團提供免費宿舍給部長？ 球團協調富邦建設賣好的新莊物件給部長？ -----![[閒聊] 球隊幫張育成在新莊安頓下來？](https://i.imgur.com/nQ3T5dZb.jpeg "[閒聊] 球隊幫張育成在新莊安頓下來？")
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Re: [討論] 陳昭如算是超越劉玠廷了吧？出社會多年後，尤其做過會被業績KPI追的工作後，才會發現這樣的人難怪會被老闆重用 。 而且她是很強很強那種！ 陳昭如原本富邦接第一年時，是富邦集團的人資長（基本上算領薪階級的前1%了吧），基 本上就是負責談所有高層薪水給核薪用材的人（大集團如果是基層職缺，我覺得應該不會8
[討論] 邦邦部長將有相關商品和主題日陳昭如表示，富邦悍將的母企業富邦集團有非常多資源，在了解張育成的動態跟意向時， 母企業給予的援助是相當重要的，球團當然也有一系列的加盟儀式規畫、球員相關商品、 主題日等等的，一切就等他確定加盟後，再向外界公布所有細節。 --3
[討論] 富邦的決策高層有哪些人？確實有不少球迷認為，富邦新陳代謝速度太慢，資深球員卡在一軍，年輕球員沒有機會上來，更何況今年比較資深一代的球員，表現明顯不如以往，丘昌榮說：「球團如果大家一起有共識，操作上就會容易一點，未來的藍圖要怎麼畫，需要球團跟教練團這邊共同去執行。」 至於目前富邦年輕球員的落差在哪裏？丘昌榮說：「穩定度。」「有的球員會這樣，打個1、2場好像不錯，忽然間10幾個、20個打數又沒安打，我們要抓準一些人繼續用，但是繼續用，如果戰績不好的話.....，這需要球團支持，後面要有人支持。」 丘總的訪談似乎暗示球員調度是高層決定的而不是他 富邦的決策高層有哪些人？
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Re: [情報] 職業棒球雜誌FB—販售通路及查詢
Re: [新聞] 如果換投結局會不會不同？12強日本隊投