[問題] 喵喵為什麼喜歡先代理再真除?
別隊都是直接用正式的總教練,
如果代理也是很短暫的時間,
不像喵喵動輒一整季,
代理一整季,
然後才真除,
有種公部門的既視感==
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七瀬、卒業おめでとう!!
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https://imgur.com/u9N5ey3
https://imgur.com/JHpbvEW
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摳死蕩啊
省錢
代理薪水比較低?
台灣老闆啊
傳產風格
看績效給升遷啊
摳門啊
炸祖也應該要真除了
看績效先試試看
兄弟象曾經有2任代理超過1年的阿
傳產風格 有責無權
如果代理的薪水沒比較少的話是沒差,反正掛正式的還
不是一樣要你走就走
等你做出成績了 咱們再來談待遇
公務體系阿
統一獅就被笑公務人員隊
掛正式可以有合約保障 就算沒教練當也能塞職務
代理的沒合約保障 一火掉就可能啥都沒了
試用期你懂嗎?
摳
薪水一樣的話 沒差吧
台灣慣老闆
有差啦 假設季中被火 是正式合約 薪水還能領到合約走完
企業文化
傳產啊
省錢
代理=試用期
省錢
試用期
兩波高潮啊
傳產該__的文化
除非是挖角來的,否則內升的都是先代理
統一不都這樣
試用期
企業文化
薪資一樣,但沒有合約保障
試用期啊
這樣大家壓力都不會太大,問題不大
客家喵喵阿 ~還是中南部傳產= =
找個理由壓薪水吧,我相信真除會加薪,不然其他層面「代理
」也沒什麼感覺
説試用期的,難道「總教練」不是一樣想換就換嗎?
就台灣慣老闆思維阿 先約聘之後轉正
代總教練權力根本也沒什麼不一樣吧
你可以換掉總教練身份 但不能中止他的合約
吳大頭沒了總教練 還是可以去巡迴全台照領薪水
就試用期超長的概念
傳產業都這樣,對你能力有疑問,所以先代理
企業文化,統一獅的領隊從以前就都是企業體調過來的,所以
球隊的人事也很企業的感覺
你有聽過台語的貓神嗎?
南部公司很多都這樣
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爆
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