[閒聊] 中信球員4不4制度FA的破壞者?
周:工會代表主動說自己技術FA。
代表只是給球團好操作,沒真要聽報價。
張:FA提了又放話暗示母隊加碼,實則無意他隊。
兩種玩法,4不4在打壓以後學弟們的FA籌碼?
這樣工會代表&運動道德代表,退休還能留美名嗎?
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好了啦
你說是就是 你說不是那就不是
結果兩個都拿三年約KKK
FA是要拿大約又不一定要轉隊,這二個的約都不錯
好了啦,中信又不是沒付錢,意淫仔不要崩潰
大師兄: ?
技術性打臉 笑死
結果對他們自己而言是成功的 那就好了
兩個都獲得大加薪 不錯啊
FA是聯盟滾到臭了,跟中信關連??
不4 爪爪是正義的化身 球員當然是新觀念的領頭羊
人家滿意就好了
待的開心 本來價碼差不多就是留隊啊
奇怪 喜歡留下不行???
爪酸真的開始崩潰了,別隊出的價碼就比不贏啊
沒轉隊意淫仔就崩潰喔?
多保留兩個主力,怎麼想都是賺
有規定FA就一定要轉隊嗎?
?
好啦 你開心就好QQ
FA本隊要留就要開誠意啊 75+5 3年約 算成功者啊
不是....你要崩潰發文前要先說阿....噓剛用掉
都3年約還大加薪 技術性個頭啦
好了啦,你月薪有開84萬再說
笑死,FA就比錢啊,不然看那隊出的比這高他還不轉?
栗山巧:我也FA續留齁
明明可以留原隊又大加薪,爪酸覺得你在當資方打手
沒fa沒這價好嗎 周這年紀還有三年約 你以為一般談約有這麼佛
嗎
56->75 還綁三年 他不提拿得到?
看到崩潰的邦邦,就是爽啦!
看看陳鏞基續留那些酸酸會怎麼說
還好吧!張這約簽得不錯啊
放話算成功啦,張的話是對中信說我想留但基本誠意要拿出來
的意思,最後他也成功啦
別隊報價有公開再來 不然就只是約沒人家大
要轉隊才能提自由球員 真自由
兩位都藉由fa拿到更好的待遇,有問題嗎,誰說fa一定要
轉隊
好了啦 邦寶
幫補
還在崩喔
可以開個月薪百萬去搶啊
??怎不說沒球隊用重金?開出三年約,平均月薪百萬那
個挖不到
提了就一定要轉隊?
算了拉~人家它們亞開心就好了
爆
Re: [情報] 周思齊 臉書聲明就本串討論,提供一些想法。 先說我的結論:周思齊無論是以球員或工會理事長身分,行使FA,甚至說要「保障球團」,都沒有任何問題。 但是工會在這件事情著力不夠也是事實,就這點做出批判。 首先,自由球員制度的重點不在於競爭或者待遇,因為勞動條件的優劣有其主觀性。 其最重要的意義,在於合約的自由,也就是讓球員擁有選擇最適合自己合約的自由。27
[情報] 周思齊 臉書聲明原文連結: 各位關心中華職棒的朋友,大家好,我是中華職棒球員工會理事長周思齊。今年中職球季 間,發生了彈力球事件、本壘攻防的規則補述、羅力條款以及自由球員制度規章解釋更正 ,影響球員甚鉅,且多次爭議與聯盟的規章制度不足有關。 工會多年來致力努力維護所屬會員的權益、並多次透過行文建請聯盟、球團正視漏洞百出46
[分享] 周思齊FB各位關心中華職棒的朋友,大家好,我是中華職棒球員工會理事長周思齊。今年中職球季 間,發生了彈力球事件、本壘攻防的規則補述、羅力條款以及自由球員制度規章解釋更正 ,影響球員甚鉅,且多次爭議與聯盟的規章制度不足有關。 工會多年來致力努力維護所屬會員的權益、並多次透過行文建請聯盟、球團正視漏洞百出21
Re: [花邊] 西門的代表與球員工會談36萬罰款,後者不是阿 西門打算玩這麼硬 自己怎麼還會想要去要他覺得應該屬於他的權利 好啦 西門本身這樣玩 大概他腦中想甚麼也很難用正常的邏輯去理解 但是球員工會的基礎是不讓球團欺負球員 並力求球員能獲得的利益最大化 現在西門玩這齣 球團到時候勞資談判拿來壓球員代表 西門能幫忙出甚麼嗎?21
[討論] 球員工會兩年前對羅力條款的聲明最近羅力條款討論的沸沸揚揚 也要很多應該要縮短年限的聲音 看了一下兩年前球員工會的聲明 很多問題當初都有討論到 但沒人真的可以用這條款就船過水無痕了