[分享] 周思齊FB
各位關心中華職棒的朋友,大家好,我是中華職棒球員工會理事長周思齊。今年中職球季間,發生了彈力球事件、本壘攻防的規則補述、羅力條款以及自由球員制度規章解釋更正,影響球員甚鉅,且多次爭議與聯盟的規章制度不足有關。
工會多年來致力努力維護所屬會員的權益、並多次透過行文建請聯盟、球團正視漏洞百出的規章,積極與聯盟、球團方進行溝通,並強調規章修正攸關勞資權益,相關會議應邀請勞方代表共同參與,要求聯盟應該正視該問題。
但工會多次發文至聯盟皆未獲得任何回應(詳如限動附件),而面對由資方所組成的會議,單方面進行任何規章的修正討論,身為勞方完全沒有空間直接參與討論、提出修改意見,工會不管怎麼爭取,都無法獲得聯盟的回應與正視。
工會檢視近幾年的球團代表會議、領隊會議,自104年開始至少共有21場會議內容與聯盟規章、球員權益相關,這些會議攸關勞方工作權,但工會亦完全沒有機會參與(附件1)。
而工會多次行文要求聯盟應讓工會與會,如附件提供的幾份公文,附件2為外籍資深選手身分認定相關、附件3為擴編球隊制度與勞動權益議題、附件4為自由球員制度相關、附件5為工會發函給聯盟索取與球員權利相關的領隊會議的會議紀錄內容(相關權益的決策聯盟並未主動函知工會),相關案例,族繁不及備載。而工會今年針對薪資仲裁、彈力球事件、羅力條款也皆發出聲明與建議(詳見:https://bit.ly/35XMLcu)。
即使工會多次透過管道要求參與相關會議討論,聯盟依舊持續冷處理、不回應。如每一個議題聯盟都沒有誠意邀請勞方一同參與,最後即使進入「勞資團體協約協商」,也曠日廢時。
身為工會理事長,今年因為聯盟針對單一事件多次對規章進行不同解讀,深切影響球員權益,強烈建議聯盟務必正視勞方權益,並開放由工會推派代表參與規章修正等相關會議,以維護勞方權益,避免重蹈覆轍。
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職棒都30幾年了,還有國外聯盟可以參考還弄的跟草創一
樣有夠可悲
總板把風向帶成技術性FA是資方打手.問題是對球員也沒壞
處啊...
他都說今年的成績希望可以反映到下一張合約上了
不懂他提FA有什麼好酸的
想酸還需要理由啊?
總版那些人突然帶風向黑甩到底想做什麼
哪次不酸了 爪就是原罪
棒板那些小丑 可悲
可悲 連周董都要黑
到底是黑個屁,他提FA關他們屁事,動不動就説理事長怎
樣又怎樣。
棒球版的小丑 我都懶得跟他們說了XDD
資方打手咧 自以為是的酸民
明明就聯盟改成不包含母隊 味全才去抗議的
講得好像味全在抗議甩XDD
一群自以為正義的酸民 老實說 規則擺在那邊 今天我
們又不像統一提了3個 沒辦法簽回來的窘境 我們就是
提2個 2個都可以簽回來也不是問題 權益受損的也不只
我們 其他3隊都是這樣 有個聯盟可悲到規章朝令夕改
結果先怪周董 真的也是黑人問號
才想說總版最近可以看,現在又不想去了
反正他們酸也沒什麼邏輯 一直跳針說周董講保護學弟
其實味全也沒說什麼 不然當初就會抗議了好嗎 搞的好
想這齣是周董弄的一樣 怎不說統一想要3個人fa投機結
果被味全看不爽
我們也就是提2個人 2個人可以簽回也是原本規章內 提f
a可以閃18也是原本大家都知道的事實 所以酸點在哪裡
酸民邏輯其實也搞不太懂
風向帶的很成功啊 隨便啦 那個板最擅長就是煽動群體
最該怪的是聯盟吧
18人名單+FA2人 這是年初各隊就有的共識阿
結果聯盟滾來滾去 還要燒到球員哈哈
所以只能做不能說 就不是資方打手了嗎
不管說不說 這就是聯盟的鍋
資方跟勞方 酸民立場都反覆 跟他們講這個邏輯只會死
掉而已
看一堆小丑ID平時發廢文 現在又出來義正嚴詞就好笑
沒點打周董很難過 抓到一個點就開始出來了
總版會黑的本來就會黑啦 不用理他們
滾動的是聯盟 然後酸民罵周董 真棒
動不動就資方打手 從這些偽君子酸民口中說出來蠻諷刺的
怪提的不如怪沒提的
兄弟兩個資方打手 富邦跟統一也各兩個 打起來打起來
昨天帶風向的不是被噓爆?後來有帶成功?
管他們去酸 周董沒錯
總版意外嗎XD
聯盟的鍋拿來怪球員也太奇怪了 陳腐又封建的草創憐萌
蠻好笑的,我還有以為有分技術性FA跟一般FA兩種
今天提了FA,別隊可以花高價來買啊
又不是技術性FA,別隊就不能動,提FA哪裡錯?
笑死 周董提FA 其他隊敢搶唷? 也搶不贏啊 笑死人
然後在那邊氣PUPU
可悲爪酸 提FA到底跟資方得利有啥關係 有錢就來搶啊 各
種笑死人的言論哈哈
中職的工會一直都是吃力不討好啊 聯盟從來也沒甩過工會
啊
酸的就只是自以為抓到什麼把柄,事實上根本邏輯壞死
總板那種真的很噁心 看了頭很痛= =
周董在隔壁被罵純粹因為是穿黃色衣服吧XD
氣屬偶~這幾天看了總版都要炸鍋惹!我從TS完一直崩
到現在QQ 快瘋了
樓上你可以想想其他快樂的事
補劇啊
轉移注意力
很愛棒球可以看韓劇金牌救援 沒有愛情線 棒球職場劇 我最近
才補這部
今年球員提FA可以趁有新球團測身價.球團可以多保一個..勞
資互利的事情幹嘛不做?勞方又不是一定要完全傷害資方利益
才叫做捍衛勞權.現在聯盟這樣解釋才完完全全傷害勞方權益
對於不同的資方也造成有損有得利的情況..
不用因為不值得在意的言論影響自己啦 多看點開心的
反正總板從以前就那樣,TS之後整個變本加厲
草創聯盟 多包含==
周董辛苦了,可悲聯盟
其實大家都沒注意到的一點是中職秘書長是馮勝賢,從球員上
來的人怎麼會搞成這樣....
二馬用政客的角度去看比較合理 遇到事情第一反應就是硬拗
跟在政客身邊久了也學會政客那套了…可悲…
聯盟真的很XXX..... 以後教中華職業滾動聯盟好了ZZZZ
隔壁CMW有點慘.....
中職就整個草創,要改的太多了 XD
是聯盟要向CMW道歉才對吧 整個被聯盟搞
唉,12強時做了蠻多事的人,現在變這樣
CMW真的被和諧了...
噓草創 一直草創下去 就永遠當最後一個吧
總版一堆草包,當做笑話看就好。
聯盟亂解釋條款是有錯,但是為什麼要跟王道歉?
是聯盟逼他提FA的嗎?而且提FA是為了讓母隊把自己
簽回去?這也怪怪的吧
既然沒把握別隊會來跟母隊競價把自己簽走,那就不要
提FA啊,他今天撤回的原因是因為母隊只能簽回兩名FA
他怕技術性保護學弟會弄巧成拙搞到自己失業才翻臉的
有個疑問 提不提FA的差別只在別隊能不能接觸嗎?
原則上就是只差在能跟母隊外球隊談約,但中職FA 一直
都沒人關注,是今年剛好碰到新球隊加盟才被聯盟滾動
出一堆鳥事
其實也根本沒什麼技術性FA,自由球員本來就是依照想
要的去做,能幫到母隊更強,然後你也因此拿到更好的
約何樂不為。
什麼不該講出來也是狗屁,我提FA是我的權利,能多保
護一個人是規章的定義,眾人皆知的事情還要用道德魔
人的標準來評論?
突然覺得很怪 那沒有複數年合約的球員 年底也不能跟
其他隊談約喔 這是中職特有的嗎還是所有國家都這樣
其他國家也一樣,要年資達到FA資格才能轉隊
可悲 是不是吃了誰的口水 反對的先黑臭再說?
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[情報] 周思齊 臉書聲明原文連結: 各位關心中華職棒的朋友,大家好,我是中華職棒球員工會理事長周思齊。今年中職球季 間,發生了彈力球事件、本壘攻防的規則補述、羅力條款以及自由球員制度規章解釋更正 ,影響球員甚鉅,且多次爭議與聯盟的規章制度不足有關。 工會多年來致力努力維護所屬會員的權益、並多次透過行文建請聯盟、球團正視漏洞百出21
[討論] 球員工會兩年前對羅力條款的聲明最近羅力條款討論的沸沸揚揚 也要很多應該要縮短年限的聲音 看了一下兩年前球員工會的聲明 很多問題當初都有討論到 但沒人真的可以用這條款就船過水無痕了3
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