[情報] MLB資方對於控制年資處理的新提案
資方今天對於控制年資處理提了一個新方案
那就是如果球隊在開幕日有帶上百大新秀
且這位新秀最後在生涯前三個球季(即尚未有仲裁資格時期)
曾經有過MVP/賽揚/新人王票選前五
那球隊將可獲得獎勵選秀權
而工會這邊是對於
如何定義百大新秀這事有質疑
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.129.198.158 (臺灣)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/Baseball/M.1642125319.A.65B※ 編輯: zxc906383 (220.129.198.158 臺灣), 01/14/2022 09:56:10
→
哪個聯盟 我點進去才知道
→
建議標題加註聯盟
推
※ 編輯: zxc906383 (220.129.198.158 臺灣), 01/14/2022 09:58:00拿石頭砸自己腳...
推
光百大新秀要用哪家的排名就有得吵了
推
官方百大? BA百大? 哪家認定的百大OK?
推
拉上來前移除百大有沒有這招
推
直接改成新秀不能嗎?
→
還是說會有球隊故意整場都帶新秀?
籤沒那麼多能送吧
※ 編輯: zxc906383 (220.129.198.158 臺灣), 01/14/2022 10:30:35推
只會鼓勵坦隊一直坦的條款
推
到時候還會影響投票者意願
推
NBA的ROSE條款就鼓勵後面一堆年輕人願意轉向打籃球
→
今天的提案也有考慮到防坦機制 戰績最爛三隊抽選秀樂透+
→
排除連續三年都在倒數三名的隊伍
推
百大新秀怎麼排?各家排名都有出入
47
Re: [情報] 資方最新提案(雙方數字)目前雙方卡的三大核心經濟議題 雙方提案差距 ◎底薪 老闆:700k 710k 720k 730k 740k 球員:725k 745k 765k 785k 805k41
[情報] MLB資方新提案來源: ◎ 給仲裁前球員的獎金池從10M加碼到15M 勞方先前要求100M ◎ 2022-2026年的豪華稅線:214M/214M/216M/218M/222M 勞方先前要求245-260M的範圍40
[情報] 資方最新提案底薪:700K 710K 720K 730K 740K 非仲裁球員獎金池:30M(150人分) 第一層稅限:220M 220M 220M 224M 230M 過稅限處罰維持現狀33
[情報] 資方最新提案資方最新提案 ◎ CBT: 230M/232M/236M/240M/242M 底薪: 700K/715K/730K/750K/770K21
[討論] 老虎新賽季打線討論大家好,如題 老虎在休賽季的補強可說是動作頻頻,找來了許多幫手,百大新秀前十名的Spencer Tork elson 也確定進入開季名單。 整條打線排下來可說是自2017年開始重建後最好的,今天想來跟大家討論老虎新賽季的打 線,以下是跟我想法最相符的FanGraphs版,不過我有做出一點微調。17
[情報] 資方最新提案資方最新提案 ◎ CBT: 230M/232M/236M/240M/242M 底薪: 700K/715K/730K/750K/770K9
[情報] 今日CBA會議結果MLB open to pre-arbitration bonus pool for eligible players as labor talks conti nue, sources say 資方新提案 1. 保留super2,並設一個10M獎金池,分給非仲裁球員WAR排前三十名/mvp/賽揚7
[情報] 大聯盟勞資協議資方提案來源: 1.戰績最差的三隊抽狀元,不能連續三季參與樂透抽籤 2.國際球員選秀 3.取消超級二年級生制度,未來符合資格直接按公式計薪 *有過渡條款,已經在大聯盟累積年資的球員(即使只有一天)可以選擇用新制或舊制5
Re: [情報] 聯盟提出硬上限取代奢侈稅遭球員工會拒絕Woj 方便打字,以下將球隊端、聯盟端的立場意見統稱為資方 資方:嘿,為了讓各隊的競爭條件更接近,你們覺得工資上限支出(upper spending limit)這個主意怎麼樣?各隊之間競爭水準接近的話,我們就越有機會吸引眼球,得到更多的收入.. 勞方:講這麼多阿不就硬上限(Hard Cap)?沒門,你硬推我們就罷工停擺 資方內部也有雜音、並非每個球隊都支持硬上限;報導也提到這就只是初期談判階段,資方拋出一個比較極端的概念來交換想法而已
爆
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