[抱怨] 輪大夜班的工作

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小弟目前在某煉廠擔任派用2、3年了，部門內業務也差不多知道在做些什麼，哪個部門就不明講了（SOP文件應該是數一數二多的了），一直在思考當職員到底有什麼優點？應該就不用輪班、起薪高而已吧（公保有比較好？），缺點隨便舉：工作量大、長官壓力（不好意思我臉皮薄，還不太會推工作）、辦採購、承辦各種大小會議、各種臨時交辦業務等；小弟深知自己沒靠山、憨厚老實、也不太會搞關係，這樣等數愈高是不是愈屎啊？煉製僱員我側面瞭解大概就輪班不適應的問題吧？（問了一些現場同仁輪了好幾年都還有不太能適應的···），但哩哩扣扣有的沒的錢加一ꔊ[也不比職員差誒。有前輩能分享現場輪班的作息及如何適應呢？是有聽說大夜班有“特殊”的休息方式（就類似早睡早起跟晚睡晚起的概念吧！），但這樣真的有好好休息到嗎？另外還請前輩們分享煉製僱員的其他缺點，感恩～ -- Sent from nPTT on my iPhone --

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今天看到有在刊登 徵高雄某防疫旅館的櫃台人員 雖說是櫃台人員，但應該也跟第一線人員差不多 畢竟也要面對隔離的人

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阿肥剛調輪班單位 下個禮拜開始有大夜班 大夜一次就只有兩個人 阿肥還是處男很多禮節不懂 要帶什麼上班才不會失禮

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小魯機械系畢業， 想要準備明年台電雇員的考試， 參考今年的簡章比較適合自己科系的類別是"機械運轉維護類"和"機械修護類"， 但是簡章裡有提到要輪班， 輪班請問是輪三班嗎?

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本身有做品管的經驗，也有興趣繼續做，但保全也有興趣，主要是比較閒可以做自己的事 a工作：螺絲品管 月薪26K周休二日見紅休，有三節+年終，基本無壓力也不用常加班，工作內容就抽樣檢驗而已，只有我一人做，事情算少。 課長說要培養品管主管，以後可以自己安排SOP，要兼任管理，需在現場。 b工作：傳產工廠保全

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如題 肥宅今天要輪大夜班 顧機台 肥宅好奇 大家輪班的時候

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以往輪班人員加班時數就是每月上班時數減去正常班的上班時數計算，每月報領 因應釋字785號 機關在討論輪班人員的班表 （順便砍砍你上班時數，維護你的健康） 致有時每月上班少於正常班的人

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我覺得輪班有好有壞,大致上如下 好處: 1、時間到就下班交接 2、早班有常日班幫忙,夜班有事情學弟先處理,可以做自己的事情 3、沒壓力,長官有事都是先找常日班的工程師,不太會找輪班麻煩

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是這樣啦小弟我目前在傳產輪大夜班啦 昨天在家庭聚會上，表弟在去年考上中華 電信，工作內容開車出去維護樣子，不用 爬桿，最近買房子也在討論結婚事情，說 到這怎個氣勢風發好像考上很屌，有沒有

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小弟考台中酒廠的鍋爐類 簡章寫需要輪班是怎麼輪呢？ 日班或小夜班或是大夜班都要輪嗎？請前輩們指教囉！謝謝 --