[討論] 職場新人

ts199307/27 14:131.趴著這態度是不好 2.就正常摸魚偷時間吧

bonbon31507/27 14:13這個人可能是老闆兒子吧（X

bonbon31507/27 14:13這真的大爺態度

Spade07/27 14:13https://i.imgur.com/qOBYOCi.png

CKMalone07/27 14:13交辦工作準時完成 只要主管沒叫你去盯都不管他

bonbon31507/27 14:15四樓好讚XD

ts199307/27 14:152基本上 你不是主管 我覺得就不用管了 除非會影響你工作

ghostl4080907/27 14:16我在跟他講話邊想怎麼說所以眼睛往上看

ghostl4080907/27 14:16他以為我看不起他 XD

ts199307/27 14:161.就沒差吧以後教他 他不會趴著就好了 反正你又不是主管

ts199307/27 14:16管那麼多也沒啥用

ts199307/27 14:17反正他最後被罵也是他自己的問題

ts199307/27 14:18年輕人就覺得他自己的事有做完 剩下的你管那麼多幹嘛

iecq07/27 14:18開這樣的薪水，遇到這樣的態度是很正常的。不是在反諷，因

iecq07/27 14:18為外面服務業、跑外送也是相同薪水又自由，所以很多就愛做

iecq07/27 14:18不做的（待不久），建議直接做好自己本身工作就好

MelShina07/27 14:20混個工作混口飯吃 要現在的年輕人努力兢兢業業想太多了

MelShina07/27 14:20大多地方又沒有升遷機會給這些人

cplusplus42607/27 14:202還好吧？

Kevin090607/27 14:20那是個人問題

MelShina07/27 14:21爛缺爛工資請到爛人 或者請到擺爛的正常人 不就是這樣

zkow556607/27 14:22摸魚是不分年齡的 一堆人上班抽菸躲廁所 打卡完才去買

zkow556607/27 14:22早餐咖啡的也一堆

MelShina07/27 14:22以前也是遇到一個覺得很擺爛的

MelShina07/27 14:22結果離開辦公室去工地或者餐飲 那個人就上進多了 對啊

doS1607/27 14:272你又不是他主管

doS1607/27 14:28工作有做完的話5分鐘也要計較是真的小氣

RedBottleona07/27 14:32我覺得態度給主管釘，你不要插手

kristenok07/27 14:34感謝4樓 有空來讀 受教了QQ 我其實是他的直屬主管 然後

kristenok07/27 14:35我覺得我也不是不能理解上班偶爾想摸魚的心情 但就覺得

kristenok07/27 14:36(在主管/老闆前)毫不遮掩的摸魚 突破我的認知 至少演一

RedBottleona07/27 14:36你這個工作條件跟敝公司基層行政有點像，基本上跟

RedBottleona07/27 14:36這些同仁接觸他們都是很正常的，所以我覺得他很有

RedBottleona07/27 14:36可能真的不適合這個環境

zkow556607/27 14:37除非明顯工作能力有問題 或者很常找不到人 不然進度沒

zkow556607/27 14:37問題的話 我都懶的管下面的人上班在幹嘛

kristenok07/27 14:37下吧

zkow556607/27 14:38不過這種態度的面試的時候應該就看得出來了？

kristenok07/27 14:39如果事情可以做好我也懶得管 但他還在教跟帶的階段

kristenok07/27 14:40這職位我前面有資遣過兩個人 面試都表現很積極 但工作

kristenok07/27 14:41之後都跟我預期有落差 我有在檢討我看人的眼光啦 也想

kristenok07/27 14:41說是不是要調整一下我對新人的期待這樣...

ilikeroc07/27 14:43只是行政文書工作 比起積極度還是看溝通力吧

ilikeroc07/27 14:43溝通力好的教比較快很快就上手

frank4090107/27 14:432還好啦

iecq07/27 14:44現在30以下的通常家境都不差，所以穩定性與態度跟以前不能

iecq07/27 14:44比，如果自己帶到心累，早早換一個吧

YuXun202107/27 14:44雷包很多從面試就開始雷了，遇過一個是從面試前的聯絡

YuXun202107/27 14:44到面試當天我都覺得雷，但畢竟只是聯絡窗口，還是讓用

YuXun202107/27 14:44人主管自行判斷，入職後真的還是很雷（不少合作者都被

YuXun202107/27 14:44氣過），後來她被資遣了

iecq07/27 14:45在面試階段就把規定一次講清楚，免得後面自己無奈

O10lOl01O07/27 14:46這不是應該發salary板嗎?

trylin07/27 14:47趴著真的不行 一臉欠幹

night020407/27 14:541完全就是態度問題 現在可以繼續任性 五年後同儕一個

night020407/27 14:54個有成績他沒有他自動就會認真了

AccLaborGo07/27 14:55面試方式不夠，你錢不夠又想要服從性的話，面試要作

AccLaborGo07/27 14:55服從度測試，出一些不合理要去看看會不會服從，刷個

AccLaborGo07/27 14:55幾十人應該就有了

sd256707/27 14:56直接扣錢 他趴在不聽 你就不講

AlZardZero07/27 14:572是還好沒太誇張 1就欠扁了 不說上對下 連基本的互相

AlZardZero07/27 14:57尊重都不會

Jamez07/27 14:57問題不是他這樣好不好 而是他有沒有必要理你

Jamez07/27 14:572如果你不是主管的話年輕人會覺得你管太多

narrenschiff07/27 15:00覺得不妥就請他改啊，也不是什麼不合理的要求。你

narrenschiff07/27 15:00是怕他憤而離職還是怕被他討厭嗎XD

super5566go07/27 15:00這樣的薪資擺爛剛好而已

qwamnbfgop2107/27 15:00以前我也會提醒新人一些小地方要注意 後來就懶得管

qwamnbfgop2107/27 15:00他們了 等到被上面釘那是他們的事

super5566go07/27 15:01要是我是主管 老闆開這種爛薪水 我就教他怎麼鬼混

super5566go07/27 15:02台中老闆薪水怎麼敢開這麼低 笑死

online3307/27 15:02這從以前到現在都算是職場滿常見的現象，可以提醒一下，

online3307/27 15:02如果他因為這樣被釘爆就會自己想改了

apestage07/27 15:04現在年輕人真的很難教 比以前還難管

apestage07/27 15:04一附愛做不做 大不了換工作這樣

AlZardZero07/27 15:05一堆薪水很廢的 免洗工作不爽就直接走 反正不怕找不

AlZardZero07/27 15:05到

narrenschiff07/27 15:07薪資爛是員工自己要逃，不是合理化爛態度的藉口…

narrenschiff07/27 15:07如果他不爽他就應該努力去找pay更好的工作。但通常

narrenschiff07/27 15:07是他們也找不到更好的工作嘻嘻

samuel3021407/27 15:082就觀感問題吧，5分鐘一堆人剛上班才泡咖啡跑洗手間

samuel3021407/27 15:08，那時間就不知浪費多少

nigatsuki07/27 15:182就觀感不佳，但不是你的責任你也不用多講什麼

cschuan07/27 15:182看工作性質吧 如果時間內能做完就沒差

notea07/27 15:20想到我那一天八小時 有四小時在廁所的同事

TAWCN07/27 15:48這薪水你還有臉管啊

zehow07/27 15:5133000請的人 還要要求像當兵一樣的態度？

ponsquare07/27 16:10第一個絕對不是什麼代溝問題 而是他這個本身就是這

ponsquare07/27 16:10種待人處事的態度 這放在哪個年代都會有這種人

LssFOREVER07/27 16:152.的話我真的也覺得5分鐘有啥好計較的

LssFOREVER07/27 16:16只要工作不是很明顯整天在摸魚划手機的話

LssFOREVER07/27 16:16晚個5分鐘回到工作崗位也要念真的滿無聊的

SasakiChiho07/27 16:29第一點不優 第二點偶爾的話我覺得看看就好

medama07/27 16:49沒差吧 講了會改就好