[分享] 張忠謀：

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我記得我剛畢業時， 跟你很像， 看了很多文章， 不想去GG， 覺得自己就想要在工作生活平衡下追求高薪，

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美國工會抗議GG的工時，認為GG的工作是捨棄了生活，要求做出調整。 張忠謀接受訪問時是這樣說的： 自己對於部分美國年輕員工追求工作與生活平衡的態度感到不解；當他在那些員工的年紀時 ，只知道若是沒有工作，就不會有生活。 =================================

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這幾年越來越多台灣人移民 或是在移民的路上前進 美國加拿大澳洲是台灣人移民的前幾大選擇 由於這些國家本來就是移民國家 移民佔美國人大約13%(有統計的)

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小弟預計明年碩士畢業，讀的是土木系的交通組 近幾年因為GG擴大徵才，我們這邊也有蠻多學長姊去GG輪班的 這陣子跟同學聊天聊到未來職涯，也有部分同學決定畢業後去GG賣肝 因為所學的關係，所以去GG只能去屎缺輪班 原本我對去GG輪班沒什麼興趣的，不過聽同學說與其去顧問業賣肝還不如去GG

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這不是單一夜市的問題 是整個高雄觀光產業的問題！ 隔壁的台南 在觀光上面吸引非常多台灣人去 尤其是年輕人

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綠畜整天吹噓GG是台灣之光 現在GG老大摩里斯張開示 沒有工作就沒有生活 結果綠畜還在吵7:30上班不近人情 還要情勒啥周休三日的 看在摩里斯張眼中 應該覺得綠畜根本一群爛草莓吧

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張忠謀創辦人在某次的採訪中 說要將生活還給員工！ 讓台gg員工的工時一週在50小時！ 之前不停被剝奪生活的台gg工程師

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這句話有非常大的問題, 今天選物理路變窄, 萬一不適應GG的嗨賴文化,長官文化跟產線文化怎辦? 出國唸物理出路也比CS差很多 唸EE/CS有一堆比GG更好的選擇,然後你只剩下GG可以選

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美國人當然懂怎麼生活，不然怎麼會說出台積電工作太辛苦這種鬼話。台灣可是人人搶著去 台積電呢。 歐美先進國家的高薪就是建立在用低價發給發展中的國家來生產，然後再用高價賣回去給這 些國家跟全世界，一來一往，大部分的利潤都回到歐美手上，所以他們只要用少少的工時就 可以換取可觀的報酬，爽翻了。

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我覺得還是主管個人行為的問題 我也是面試了GG 主管都還不錯 面試過程中也像你口中所說的nice 老人 希望台灣年輕人回GG工作 也順利 拿到offers 但像你所說的 美國回去的 兩年後拿完sign on bonus 很多人離開也是事實