[閒聊] 日本公司真的養你一輩子嗎?

hank8117702/15 00:55昭和時代的事了吧

a204a21802/15 00:56早就是過去式了

jackjoke200702/15 00:5620年前

bobby475502/15 00:57以前是終身僱用制 現在只是純粹失業了難找工作而已吧

arlaw02/15 00:57感覺看日劇流放邊疆已經很嚴重了 不乾脆炒了比較省事

Bugquan02/15 00:57日本還隨地都有JK可以撿勒

a007952702/15 00:59以前日本經濟最好的時候可以啊 現在不行了

a007952702/15 00:59以前覺得從一而終才是正確的 現在只覺得垃圾公司大不了

a007952702/15 00:59換間而已吧

jamie020402/15 00:59現在不是派遣文化盛行嗎

Luos02/15 01:02歡迎來的現代

joe630410502/15 01:02滿島光那個顏值都會被資遣了

a123455502/15 01:03ACG創作者畫的都是以前發生的事

shlee02/15 01:04日本年輕人現在不吃那套了 做不爽就跳槽的比例越來越高 各

shlee02/15 01:04公司的中途採用也漸漸多了起來

nanachi02/15 01:04沒有了 那都過去式

gaym1902/15 01:06早就廢除了

gaym1902/15 01:07現在日本年輕人幾乎都派遣 而且被弄就直接離職的可不少

nk1080302/15 01:07有啊我同事 回日本過的比外派台灣不爽 直接換公司 越換越

nk1080302/15 01:07大間

gaym1902/15 01:07都有代離職服務了 打電話過去直接幫你辦到好

gaym1902/15 01:08找藉口打死不參加忘年會的也變多了

jpnldvh02/15 01:08願意接受税前600頂天的話 是有很多公司願意養廢物到老啦

NewCop02/15 01:13日本a片也演說電車癡漢不會被抓啊

hutao02/15 01:14你那邊還來的及，記得賣空泡沫時代的股票

hayate6553602/15 01:20痾，一般來說除非有重大缺失，不然也不會被踢出去吧

as336670002/15 01:26日本還是相對不會直接裁員 但是很難新入職的幾乎都派遣

as336670002/15 01:27很難轉正

as336670002/15 01:27現在漫畫也開始跟上時代了 一堆職場漫都有新人在拚轉正

FAYeeeeeeee02/15 01:44大派遣時代

tyui045902/15 01:44以前是

dos0102/15 01:4920年前也已經沒這麼多了 打從30年前經濟泡破之後就越來越多

dos0102/15 01:49約聘仔

shintz02/15 01:53泡沫經濟前才做得到

bluejark02/15 02:09日本社畜還是很多啊他們都是學的東西很多都是社內營業

bluejark02/15 02:10不過以前很難跳糟的情形在現在就比較少了

bluejark02/15 02:13能被挖角的還是少數 跳槽等於重來不太像台灣洗經歷爬

leobb1001f02/15 02:19派遣工倒是現在還是很多

Kowdan02/15 02:34終生雇用制早瓦解了，現在只是因為找不到工作所以繼續做

zyxx02/15 03:42日本整個用人制度都不一樣 社員都會在單位輪轉都待過

wacoal02/15 04:35那已經是昭和時代的事了。TOYOTA的偽史實日劇有演到一段

wacoal02/15 04:36車床工人受傷，當時的社長有承諾過會照顧他家人一輩子

sjclivelo02/15 06:41正社員是 相對派遣也多

pinewolf02/15 07:13派遣，契約社員跟正社員差很多

pinewolf02/15 07:16正社員大多還是終身僱用

rronbang02/15 07:25派遣女王也十幾年了吧

ceremonial02/15 07:39是 差不多 前公司就養了一批閒人 常常來台灣出差卻根

ceremonial02/15 07:39本沒事做 整天就在辦公桌上打電腦 開會時出席卻幾乎沒

ceremonial02/15 07:39說過話

MoonMan031902/15 07:51是你一輩子養公司

jim307prin02/15 08:28大企業的正社員的話 沒錯還是這樣子

WashiJoe02/15 08:30我在日商，目前離職的都是犯法/故意+重大違規/自己離職

WashiJoe02/15 08:30，要被資遣還真的頗有難度

GodV02/15 08:31會啊，一般不會開除人，但多的是辦法逼你自己離職

WashiJoe02/15 08:34在台日商莫名的很怕勞基法和被上網公審，所以那些小動

WashiJoe02/15 08:34作其實也不多（我們公司啦

supersd02/15 08:35人力不足叫派遣公司叫人來，業務緊縮了就解約，對外說階

supersd02/15 08:35段任務完成，轉移業務方向，比裁員好聽而已，哪裡的終身

supersd02/15 08:35僱用…

ken32763902/15 08:35正社員因為是終身雇用制加上年功序列制的原因，確實如

ken32763902/15 08:35此，可是那已經是幾十年前的日本了，現在日本多盛行派

ken32763902/15 08:35遣制度，讓企業的人事安排可以更有彈性，卻也導致了不

WashiJoe02/15 08:35另外派遣的福利真的超級少，薪水少沒年終福利也少，唯

WashiJoe02/15 08:35一有的就是可能轉正的希望

ken32763902/15 08:35同制度的人員互相不理解產生的誤會

jack020402/15 08:40不是誤會吧，同工不同酬本來就容易出事

C00L02/15 09:00怎麼可能每個人都升職? 所有人都會變主管?

C00L02/15 09:02我根本想不到1個人想一輩子靠同一間公司養到底得要多消極才

C00L02/15 09:02辦得到 反正在台灣除了少數那幾個產業 你不跳槽就是對不起

C00L02/15 09:02你自己而已啦

terter02/15 09:04ACG裡面的退隊流不就是開除/離職的故事，早就沒了

terter02/15 09:04只是流動率相較於台美可能還是比較低一些

philip8150102/15 09:14台灣本來就很莫名 但這也是因為大半的公司根本不會

philip8150102/15 09:14培養想找即戰力 培養就是把舊資料丟給你你自己想辦

philip8150102/15 09:14法

frank98361202/15 09:34早就不會了，現在多的是派遣工

pig003802/15 10:34日本很多諾貝爾獎得主的研究成果是在大集團裡面做出來的

pig003802/15 10:35有終身聘僱保證才會想拿那一點點的薪水跟獎金幫公司出力

pig003802/15 10:35跟在大學當教授很像

SaberMyWifi02/15 10:35你有能力被內定正社員就還是終身雇用

SaberMyWifi02/15 10:36現在日劇還是會看到大學生在拼內定

usoko02/15 11:27終身雇用早就是過去式了 現在連傳產都是公司不需要你請你走

usoko02/15 11:28你想狗住就要證明你的價值 不然一到退休年齡就是掰掰

usoko02/15 11:29中途採用也快要變成死語了 日本人雖然在一間公司待的平均

usoko02/15 11:29長度還是遠超歐美或台灣 但換工作已經不是難事

titch02/15 13:27目前在日商給你參考，要你有傳統日本人美德當社畜，但是又

titch02/15 13:27搞美式成本管理，基本上只是被影視美化過度