[閒聊] 為什麼DEI一定要表現在作品上?
DEI 由三個名詞組成,包含以下三大概念:
多元 Diversity:重視員工身分、文化、經驗、專業技能的多元性,並確保各種族群都有代表性。
公平 Equity:確保員工獲得平等的待遇,並移除可能限制員工成長的障礙。
共融 Inclusion:營造員工能感受到歸屬感的環境,並感受到自己受到重視。
看起來一般企業的DEI著重點在員工上
然而在ACG與各大娛樂業上
卻把其表現在作品、商品上
遊戲漫畫電影
角色一定要有政確族群
劇情一定要有政確劇情
如果員工多元化
作品不多元化應該沒差吧
索尼的政確特攻拿掉那些刻意的元素
至少不會像現在那麼慘
台積電生產晶片
不會說這個3奈米晶片自我認同是5奈米
麥當勞也不會強調這個套餐是無性別
請問唯獨ACG等娛樂產業要把政確表現在作品上
不能只在員工方面做DEI就好嗎?
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.154.9 (臺灣)
※ PTT 網址
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SJW有錢又有勢 你拿什麼說不
推
因為靠DEI進去的沒幾個是水準之上
推
SJW自己做DEI遊戲爆死我頂多笑一笑,最恨的是寄生
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到別家IP
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遊戲的話我想到沉浸感這方面,雖然包括我有很多人喜
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歡玩女角看屁股,但有些人創角色是想要幻想是自己進
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入遊戲,不是把角色當兒子女兒,這時候大概就會有意
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見
推
越爛的叫越大聲,知道嗎
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但想法極端的我覺得是出於自卑感而生的厭世情結
推
因為員工多元化 作品內容就一定會多元化 你要那些人不夾
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帶私貨甘草殺了他們
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乾脆
推
教育世人
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就這是他們的訴求啊
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有點文以載道的觀念
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或者說 教育
推
盲猜因為以為可以擴大市場找更多新人來玩吧
推
你員工多元化,那些自以為進步價值的人很自然就會塞理
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念到自己作品裡啊
推
看來最簡單的方法就是把dei在放款加分的比例減少
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這種可以用輿論洗吧,dei專做垃圾投資之類的
推
但也要有人來帶方向
→
$
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有啊,你不知道有些獎項就是必須製作團隊要夠多元才
→
有資格被提名嗎,像是英國的BAFTA
爆
[暴雪] 改善職場文化,動視聘黑人女性當主管改善職場文化,動視暴雪聘黑人女性當主管 動視暴雪(Activision Blizzard)近來因為職場醜聞,飽受社會輿論批評,為了改善此 現象,動視暴雪於日前宣布聘請新高管,擔任多元、平等、包容(diversity, equity and inclusion,DEI)職位,以示改善決心。58
Re: [政確] 美國羅曼史小說作者協會宣告破產美國麥肯錫顧問公司在 2019 年的一份分析指出,「性別多元性」排名在前四分之一的企業 ,相比排名最後四分之一的企業,盈利能力整整高出 25%。若將「性別多元性」換成「種族 多樣性」,兩者差異更提升到 36%。 另外,DEI 不僅單單對營收有所幫助,同時多元背景的決策參與,也加強了企業本身的創新 能力。表明,擁有多元背景員工的企業,創新能力可以提高 20%,創新營收也提升了 19%。56
[DIE] 微軟關閉公司最大DEI部門,負責人抱怨高層Yahoo遊戲頻道 MrSun 更新時間: 2024年7月17日 週三 上午9:57 近幾年來,包含遊戲在內的歐美大型企業除了推動 ESG 外,更成立 DEI 部門自我審查,來確保公司能長期經營,被玩家認為是造成如今遊戲「政治正確」化的兩大主因。但令人沒想到的是,微軟在今日(17)關閉了公司內最大的 DEI 部門,結果遭到團隊負責人批評公司高層。 「DEI」(Diversity、Equity、Inclusion,也就是多元、公平、共融/包容)在各大企業中,微軟作為全球市值最高的公司之一,早在 ESG 和 DEI 熱潮掀起時就第一時間納入考量並成立相關部門。同樣旗下 Xbox 和微軟遊戲部門,也被認為受到此影響,像是今年 3 月被發現的遊戲包容性建議指南。52
[美國] 華納DEI執行長:要無視反對身分政治的員華納兄弟探索公司首席多元、公平與包融 (DEI) 執行長阿西夫·薩迪克 (Asif Sadiq) 表示,提倡DEI的公司不應尋求與那些反對身份政治概念的員工妥協,而 應該讓他們因為不舒服的氛圍而自己離職。 以下機翻修改44
[情報] 微軟砍掉DEI最大部門il-after-team-is-reportedly-laid-off 近幾年來,包含遊戲在內的歐美大型企業除了推動 ESG 外,更成立 DEI 部門自我審查,6
Re: [閒聊] 朱家安FB談劍星爭議跟電玩性化女性就金融界的那套話術整個搬過來的。 dei去餵狗 查出來的都是財經界在推的 DEI 是 Diversity(多元)、Equity(公平)、Inclusion(共融)的縮寫,同時也是幫 助企業檢視這三個概念的框架,在中文被稱作「多元共融」。5
Re: [閒聊] 這幅畫胸部畫太大了,這是物化女性DEI指數去餵狗在吹了。 DEI 是什麼? DEI 是 Diversity(多元)、Equity(公平)、Inclusion(共融)的縮寫,同時也是幫 助企業檢視這三個概念的框架,在中文被稱作「多元共融」。 DEI 多元共融的核心概念,是讓不同背景的員工,都能在職場上受到接納與支持,進而使4
Re: [討論] 女性有50%市場 專家快點去賺!推 moonlind: 我最大的問題就是 那些SJW顧問公司要怎麼賺錢啊? 04/18 13:23 → moonlind: 一間好好的遊戲公司,幹嘛沒事要付錢請他們審核啊? 04/18 13:24 → moonlind: 又不是什麼國際標準認證公司 拉投資要的。 追根究底就是投顧公司要求的1
[問卦] 那妳頭像怎麼不換正常的?DEI 是什麼 全球都在提倡的新職場文化 Diversity 多元 :看見人的多元性(包括性別/性傾向/種族/宗教等),進一步接納重 視這些多元與差異。- 今天是全新的和大家一起邁向世界和平大同的第804天 每天讀一篇ESG,公益社會議題文章,讓自己變成充滿善良與愛的新PUA,正妹強力磁鐵! 將性能量轉化成讓自己超進化,推動社會變革的力量,揚升全人類到新境界! SDG10 DEI與TIFD是什麼?影響企業永續發展的關鍵,你必需要知道
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