[情報] BP獎金制度更新

BasketPulse官方昨日公佈更新聯賽獎金制度，終於解決了一個令玩家長期垢病的問題！

長期以來，BasketPulse玩家在國內聯賽一直因為晉級後的財務風險過高，而大多不願升級的問題，造成每每在晉級關鍵戰兩隊都想盡辦法輸球。這個問題在玩家長期不斷反應之後終於獲得官方重視，宣佈將從下個賽季(第104季)季末開始實施調整。

獎金分配調整主要在三個部份，目標是激勵球隊在聯賽中有更高的競爭動力：

1. 提高球隊的升級意願：
更新後，較低級別聯賽的亞軍獎金將固定低於高一級聯賽最後一名的獎金。這是因為不同級別之間的獎金池比例將進一步拉開（例如，NL2 總獎金池佔 NL1 的比例將從65% 降至46%）。這將不再產生因升級而導致的財務損失風險，球隊再也不必擔心升級後會損失季末獎金。

2. 激勵球隊爭取更高排名
在某些排名不影響升降級的情況下，將盡量讓名次之間獎金差距更大，確保球隊在已經保級的情況之下仍有動力爭取更高名次。

3. 鼓勵球隊橫掃系列賽
過去，一些球隊為了增加門票收入，故意輸掉系列賽的第二場比賽，以便多打一場主場比賽賺門票收入。新的制度將提高 國內 和 國際 聯賽的快速獲勝獎金，使其達到球隊在額外主場比賽昂貴票價所獲得的收入，以避免故意輸球的情況。

獎金分配的比例將變更如下表：

排名 原獎金池% 104 賽季起新的％
1st 17.36% 16.44%
2nd 15.97% 12.00%
3rd 14.58% 11.00%
4th 13.19% 9.50%
5th 11.81% 7.75%
6th 10.42% 7.00%
7th 9.03% 6.75%
8th 7.64% 6.25%
9th 0.00% 6.12%
10th 0.00% 5.80%
11th 0.00% 5.75%
12th 0.00% 5.64%

由於不同國家聯賽的實力差異，平衡獎金分配是一項挑戰，但目標是進一步拉大不同級別聯賽之間的獎金差距，鼓勵球隊積極升級。然而，這也代表較低級別聯賽的獎金將縮水，但國內聯賽獎金僅佔球隊總收入的一小部分，因此我們預計不會對球隊運營造成太大影響。

這次更新終於解決長期以來的問題，將讓BaskePulse的比賽變得更加刺激，也讓遊戲變得更有可玩性！有興趣的朋友快點加入一起競爭吧！

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