Re: [問題] 日本職場為什麼老是要參加飲み会
※ 引述《xianyao (艾瑪)》之銘言:
: 看殭屍100
: 天道去完飲み会還得回公司加班
: 只要是動畫裡有出現飲み会幾乎都沒啥正面描寫
: 像淀治參加人生第一次的職場飲み会就被吐的滿口都是
: 而且飲み会似乎還是強迫參加 也不能說不去想留在公司加班
: 喝個爛醉再回公司加班簡直匪夷所思
: 有的還要續攤 喝到更醉再回公司 跟酷刑沒兩樣
: 這也不是一般客戶應酬 只是跟同事間一起喝 喝完也不會拉到業績
: 完全是個產值趨近於零的無意義社交活動
: 台灣職場下班通常就跟陌生人一樣吧? 時間到大家就轉頭回家沒聯絡
: 究竟日本這種勉強把同事湊在一起互相折磨的飲み会文化是在幹嘛呢
: 大家都這麼痛苦 為什麼不乾脆取消掉算了?
你說特殊日期辦飲み会就算了
常常辦飲み会只是在拖累大家下班時間吧
吃吃喝喝幾個小時又要回去加班 還不如拿那幾小時趕快做一做回家
老闆 上司沒有私生活嗎?
而且你跟同事 上司又不敢講出真心話
有夠沒效率的文化
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.146.41 (臺灣)
※ PTT 網址
推
新年輕人越多這文化就越少還好
噓
雖然不知道你在講什麼 大多數是同事下班揪吃飯而已
→
有些人吃完想回公司加班 有些人吃完續第二攤 想回家
→
的回家 主管揪的他會出錢爽吃一頓 不去也行
→
你想當獨行俠也可以 同事揪不動久了就不會找你 這不
→
管在那國都一樣
→
真正的應酬是跟別公司的人吃飯 那才叫應酬
→
你只要想通這玩意從一開始就不是讓為了你舒服,也不是
→
為了增加效率而存在就不會覺得奇怪了
→
不會常常吧,不是頂多一兩個月一次
推
日本很多中高齡男人回家是完全沒地位的 他們寧可在路邊抽
→
煙滑手機也不想回家
→
如果主管是這樣的人 自然會有整天下班被抓去酒會的文化
→
在公司高高在上回家沒人吹捧當然是抓下屬去喝酒阿
79
首Po看殭屍100 天道去完飲み会還得回公司加班 只要是動畫裡有出現飲み会幾乎都沒啥正面描寫 像淀治參加人生第一次的職場飲み会就被吐的滿口都是 而且飲み会似乎還是強迫參加 也不能說不去想留在公司加班7
飲酒會其實目的就是建立尊卑關係,前輩叫你喝你不喝就是不給面子。用這方式來強迫後 輩接受這層從屬關係。 而且洗腦不是一次兩次就可以建立,而是要長期維持形成一個如同反射條件一樣才算成功 。所以才需要常參加。 --26
在公司當了3~4年的飲み会幹事來分享點個人經歷 我這邊部門的習慣就是讓最菜的來當幹事 負責找餐廳 統計出席人數 收錢 部門雖然一直有補人 但好死不死就是沒分到我們組 結果一當就是快四年 附近餐廳都快被我選光了
爆
[心得] 原來職場真的不能說實話入職公司3-4個月後 公司辦了新人座談會,說有什麼都可以談,大家放鬆,都可以詢問 然後主辦的都是人資的幾位,我就大剌剌地說 有沒有考慮給辦公室人員加班費(工程師、生產管理....等等非直接生產人員) 結果我的舉動讓我在人資被黑掉了20
Re: [討論] 日本科技業工作環境以下是個人所見,並不是每個人都適用 因為工作性質,日本跑過很多大手企業 分享看看 1.都市區的IT公司/外商 很多上下班都非常彈性,一天只要待滿固定時數就可14
Re: [問題] 日本人認為串燒居酒屋點很多不禮貌嗎?: 是真的! 我日本前輩也這樣說 居酒屋是去應酬的地方,懂? 你酒水點那麼少,客戶或上司就不會醉 不會醉你就很難早點回去或讓對方買單8
[閒聊] 為啥很多人都說日本職場很高壓?不知道台灣人是被日劇影響還是怎樣 從小就一直聽到有人說日本職場很高壓 什麼上司對下屬的嚴苛程度啦 然後下班還不能準時走 都要到很晚 然後還要去居酒屋跟老闆應酬 不去會黑掉之類8
[討論] 阿鼻地獄職場版所謂的阿鼻地獄莫過於 1. 下屬的功勞是上司的功績,上司的過錯是下屬的責任,老闆整個大和田上身 2. 下屬的功績不只是老闆的功績,還是皇親國戚的功績,不只上司的過錯是下屬的責任 ,連皇親國戚的過錯都算你的 3. 老闆跟鸚鵡一樣,只會重複我很強我很屌我很秋,但是也跟鸚鵡一樣,除了這個什麼6
Re: [閒聊] 職場禁語我覺得是「辛苦了」這三個字。 真的看過太多人因為跟同事、跟上司,甚至是老闆講這三個字黑掉的 其實也能理解啦 這算是上對下的慰勞用語 但因此黑掉的人其實也只是單純的體恤同事的辛勞,不是有意冒犯的- 設立很多規則 然後東扣西扣 於是某一天你終於忍不住了 想要離職 錢不多就算了 還要我扛很多責任 大不了我離職 反正離開的人最大 然後你發現了 公司常常加班 也沒有給員工薪水 (就是先幫忙打下班卡 然後"義務性"繼續工作) 因為你是已經要離開的人
2
Re: [心得] 原來職場真的不能說實話黑你?怎麼黑你? 你說要加班費,人資轉告老闆你要加班費,老闆當然要查一下你是不是真的有加班 老闆當然要查一下你平常上班認不認真,不然為什麼要加班? 老闆要查也不會自己下來查,而是發交給你上司查查看 還是你以為1
Re: [討論] 日本科技業工作環境讓一本年薪的日本台勞說幾句... 給考慮來日本工作的人一些建議 在哪個國家工作其實都一樣 我們這些台勞經驗不能代表你的未來 本台勞運氣好、一路過來都有不錯的工作環境、
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