Re: [閒聊] 雲際線這波操作誰是最大贏家
※ 引述《pythonbetter (哭哭饅頭)》之銘言:
: 1.鈴蘭
: 嘿嘿,好爽,原皮轉生爽啊刺啊
: 2.西貝魯親媽
: 轉戰滿滿女兒的公司,每天早上叫醒我的不是鬧鐘,是幸福感
: 3.觀眾
: 爽啊刺啊,有戲看又有V看,完全不虧,賺爛了賺爛了
: 大家覺得呢!
這波操作爽的只有無課看台觀眾或信徒
問題還是環境整體的信任感崩壞
三人同時畢業、然後同時夥同繪師媽媽穢土轉生
要說畢業前沒想過
我不信啦
這樣的話畢業就只是作戲一場海削觀眾
而且就如前面一堆推文「V皮不要用租的」,
還有延伸就是「不用妄想V做大,因為做大也不是你的」
這直接開創一個坐大就能跑的先例,代表當初雲際線在合約上沒有死到讓人想走不能走。所有社團跟企業勢要重簽約時都可以改條約把V綁得更死了,社團勢也不用考慮做了,錢不夠只能用租的,你做大就是被割韭菜
雲際線活著不敢吭聲,
屍臭味比重新站起來的三人還重
--
◤ ≡≡≡◢◣ ◥█
要得到推文 ◤◣︶ ◢⊙▋ミ █
▏⊙◥◤\ ◤ミ █
一定要靠眼神 ◥◣/▎ ∕ █
◥▎灬灬灬 ◣ ◢█
φ ◥◢▃▄ ◥ ██
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也沒啥好崩壞的,老是講信任講人情那才容易出事
做人留一線 森森這操作看起來很狠辣阿
能神抽+省錢搞到人跑了也是不簡單,同時滿足再來擔憂吧
代表台灣V圈你要嘛做不大不用擔心,做大還要被割而已
※ 編輯: bm200300127 (36.226.51.57 臺灣), 08/29/2022 11:57:04上個月一堆人哭到死去活來對比現在簡直可笑
真的笑死
信任感崩壞也是對公司
說難聽點 為什麼不續約時提出更好價格? 再不濟點跟
繪師談把皮買下 三人組只能另用皮起家
我公司一開始沒買斷版權的話 為什麼要為了擋人財路把版權買斷還不能自己用,你這邏輯微妙
※ 編輯: bm200300127 (36.226.51.57 臺灣), 08/29/2022 11:58:25踩著石頭過河啊,日本的遊戲部童話社也不是說倒就倒
沒事 DD們一季換一批老婆 上個月哭過 隔天就忘了w
經紀公司就是輔助角呀,老想要當主角才是問題所在
不不,會不爽的才是只有品牌信徒吧
繪師看起來就是跟三人組一夥的還跟繪師買
這就是為什麼臺灣工作環境是這樣,永遠有人幫資方說話XD
覺得資方好委屈人才留不住,你條件開的夠好人才就留得住
啊XD
好啦w 你這論調直接叫小資本起家當作妄想
※ 編輯: bm200300127 (36.226.51.57 臺灣), 08/29/2022 12:00:00有什麼好不爽的?不爽的只有公司粉吧?
不過我只能說看到目前為止如果雲際線真的那麼慘被這樣狠
狠的打了一巴掌還一聲不吭我是不太信
做大被割是公司問題阿,你看春魚,懶貓子,非台V有嗎?
是說之前沒全跟到 皮用租的是什麼時候講的阿?
你的思維是公司販賣"商品",不是VT選擇經紀公司
你待遇好員工會一次全部走?
繪師之前有說皮的合約到期不再續約
皮省錢不想買斷 又開不出讓中之人留下的價碼 人家
不只V啦,之前oo,公司談了授權,然後行銷預算下去,最後
照合約玩還要道德制高點說人不厚道 笑死
直接被收割,痛一次公司就知道了.後面直接找小咖插畫家
買斷.
想當資方就要設想好 被人家直接穢土也只能摸摸鼻子
自己要省錢賺短線,搞到人沒了就不要裝受虐兒
我猜雲際當初也只想試水溫 所以省錢用租的
這篇看事情的角度真神奇
公司去年到今年走了300多個年薪80萬以下的去科技業領100+
有問題 肯定是錢的問題
這啥資方情勒嘴臉 照合約欸朋友
雲際線有出來裝受虐兒嗎
你人生好辛苦
從頭到尾就說合約到期沒續約 皮回歸繪師 剩下都通靈的
信任? 一家公司可以一次走三個大的跟我講信任
沒有,雲際線什麼話都沒說
我是說照這篇的的說法
雲目前官方回應只有:不要通靈不要攻擊,不然會吉喔
簡單來說 照合約走 到底有甚麼問題?
大家噓的是這篇的邏輯
小資本創業有它的玩法,待遇綁不住人又找不到金主投資
秋夕秋夕 小資方那人家照合約來怪誰
不然說實話坐大直接跑那是蠻正常的,他又不見得跟你有甚
麼革命情感
講現實點 人家當V是來賺錢的 不是跟你玩愛與夥伴的
公司提不出好的待遇 員工跑掉根本稀鬆平常
如果以Holo、2434的玩法做典範的話,其實是對資方太有利了
包裝一下整間公司賣給大企業嘍
小資本起家就去做小資本可以做的事情,喜歡越級打怪
還要怪人家不講情面喔,是喔你賺的錢有分大家嗎,在
商言商,合約怎樣就怎麼走,吵啥小?
所以照合約走沒留住人又有什麼好酸的?
小資本你不照合約用情勒綁人本來就是系賀 不然哩
只覺得原皮再出蠻好笑的
有能力了 合約到期 自己出去做 還滿正常的吧 職場也是阿
這次沒有消息是勞資糾紛吧,合約到想賺更多合夥離開
當初哭成這樣好像要新皮再開結果是原皮
誰叫當初皮是用租的,你又不續約,繪師也是要賺錢啊
其實也不是中之人價碼問題,就是三人組覺得雲際線的經營
成績不夠好
總不能皮被你租過我就不能再用吧,這樣也太虧
年輕人有衝勁夢想,營運保守看法不同 就分道揚鑣
沒差啦,正常機制mlb也是這樣
光是皮沒買斷就覺得雲際根本短期賭博一窩蜂玩法
球員換約談不來就換球隊啊,沒啥信任問題的
就沒錢公司嘛,還不是很多球團保不住手上的王牌選手
任何行業做大本來就有本錢跳槽啦 沒本事留住人真的不
要怪人跑
新公
以這件事來看小企業如果想做大就找最便宜的繪師買斷,用租
的就別想做大了
司開價是老東家兩倍,難得還不能跑路嗎
本來就這樣,沒錢可以租但是以後風險要考慮
有錢了就要買,賺不到錢買那是公司爛
人往高處走,你公司爛只能給香蕉能怪誰,怪老闆啊
照合約走沒啥好 不 的,在商言商很正常
奇怪,那為啥最多新創的科技業跳槽風氣最重,尤其美國
HIMEHINA就是做大了,還是花大錢收購皮的版權
省出問題了吧,有些錢真的不能省
小社團找便宜的畫師也比較合理就是了,小廟養不起大神的
www雖然我不知道那個什麼魯多大咖
你網飛期滿跳D+是不是也要被網飛罵
雲際線這麼慘 怎不出來哎一聲 從頭到尾悶不吭聲欸
因為照合約走沒啥好哀的
大咖也不見得要讓你買啊,用授權方式對創作者比較有利
公司跟v都沒太多聲音,但一堆幫忙通靈喊冤順便秀神邏輯XD
其實雲際線也沒說他自己慘吧,說不定本來就想小本經營,
後來發現容不下大佛就和平分手啊,我只是覺得一面倒只噴
雲際線很怪,好像是只有一方可以決定所有事情
別人新創小資本開不出好的pay好歹有很可能變壁紙的股票
髮際線有給了什麼 衛生紙擦屁股嗎
如果之前K島爆的周默的掛為真 你把鈴蘭他們繼續綁在
雲際線才是可憐吧
因為一堆做夢爆料已經搶到先手了吧
就說一家公司一次走超過一半,套創辦人一句話:這樣要人怎
麼不通靈呢
是不是V方人設太可愛讓你覺得他們沒有自己的想法w
所以說不要把跳槽看得太嚴重
這個業界跳槽是非常正常的事情,小廟留不住大神
呵呵 資方嘴臉真好笑
雲g線也有收穫阿,經驗。如果還要發展下去
你拿掉所有感情面通靈面,就是一家公司同時間留不住大半的
人,這家公司被笑不是剛好嗎?
當初培育新人的經歷還有跳槽可以讓他們少走彎路
哇現在還有公司粉喔嘻嘻
小公司一定會經歷這種事啦,就連大公司都無法避免了
先不管理由,各行各業跳槽正常吧!有這麼嚴重
沒那麼嚴重,真的
真的養不起其實大大方方說出來,然後既然本來就是租的也
阻止不了他們另起爐灶啊乾脆好人做到底多賺點口碑不是更
好嗎
他們應該也還沒強壯到不稀罕這點口碑吧
對雲g線可能是一個痛苦,但如果他們活的下來就是好事
當然要是活不下來就是一場悲劇了
誰會說自己養不起啊 這不就是擺明跟人家說自己資源不足
你老闆跟你說小資本經營 看情面領個22K你說好不好
嗎XD
這波很怪的點是大家都通靈雲祭獻待遇給太差 沒人會認為
是不是V方大開口
做大不跑 一定要留著當奴才因為公司對你有恩XD
廚師換店/東家前煮的最後一頓飯給客人吃會叫做海削
嗎?
小社團幹嘛要打腫臉充胖子
一次三個大開口 讓我們再想想...
不管是大開口還是錢不夠,都是在資源上談崩了
食髓知味的客人還是會去找他啊?難道是看店面還是看
東家??
小公司養不起只能放掉,mlb球團培養出王牌選手養不起交
易掉也很普通的。只要有球團願意收就不是選手眼高手低
不過魔法私塾念一年就有能力出來自己做,這好像顯得雲際
線很屌一樣(X
這次有新的箱成立,就表示也不是v提的太凹蠻。只是公司
做不到而已
所以我覺得就是勞資雙方續約喬不攏而已 真的沒那麼嚴重
但是整體輿論最輸的就雲祭獻
那個新箱是真的一個箱還是一個空殼也不知道吧
一開始沒買下來 別人想走了那價格也要開得起
是蠻屌的呀,以後可以出去說我們培養的三大名媛拿過銀
盾。不過都跑了而已…
搞不好雲g線以後可以轉型培育公司,專門培養人才外賣
也是一個生意
做大就跑的先例勒
房東看餐廳很賺 不續租直接挖角廚師重新開張 比喻蠻像
的
小運動團體要不要收收,培養出來的運動選手以後邁向
國際,被高薪約簽走
雲g線可以打斷腳骨顛倒勇,在培育三個銀盾就好了
能被挖也是代表有本事,對方開的條件好
現實就是很多小團體培育的被挖就是
小團體有他存在的必要性啊,這個問題頂多只是導致小團體
很難成長成一方霸權
兩個字 合約
可以觀察看看他們之後有沒有賺得比在雲際線的時候還多,
有的話就可以繼續笑浮雲了
但小團體不會活不下去(除非經營者就是那麼有野心,或者
笨到沒看清楚自己的能力)過度投入
這篇文章怎麼感覺沒什麼出社會啊?
你搞企業還敢不把皮買下來啊
連皮的版權都不敢買,留著後續更貴的3D我看是別想了
小w資w方 連V皮都不想買的公司嗎XDD
爽的是無課觀眾跟信徒?
講那麼多怎麼不看看合約,約期滿不續怪誰?
拿台劇我的婆婆那部來說,糕餅師傅該任由東家的後代
亂經營,不該自己出去創業?客戶也該繼續消費?
現實勞方談判空間太小,所以都是這樣跳來跳去的,有空間對
勞資雙方都好,但當朝不理解
貴如神山也是整天外流,只
能加緊研發來保持優勢
草 中之人欠你的?
能做大主要是靠V的個人實力 公司跟著V起飛 有撈到算好運了
這篇是要人家念在人情不要跑嗎,太好笑了吧XDD
講得我以為中之人是跟雲際線老闆合夥開公司勒
而且說起來雲際線總不可能是發薪水的那種吧?
所以合約喬不攏要嗎嫌雲際線抽太多回饋太少,要嗎就
是嫌雲際線能力不夠待下去沒前景吧?
看資方粉假中立也是很有趣www
說到底 其實我就認為那個畢業哭一波順便賣商品很懂 重新定義畢業也很懂 嗯哼
※ 編輯: bm200300127 (36.226.51.57 臺灣), 08/29/2022 13:38:14讚讚讚 給東燃道大大難得仗義推推
我倒是覺得畢業有斗SC的真的被當盤子== 除非每個人都沒
差
連公司行號都沒有 當社團經營嗎
畢業賣週邊這招真的…很會玩
剛開始覺得V受委屈了 現在覺得公司受委屈了
浮雲分身喔大崩潰笑死,怎麼不檢討自己廢到沒人想留?
主語好大喔
自己都知道做大了待遇怎麼沒跟上呢? 內部紛爭若屬實
那別人要走也是活該,通通避而不談
47
首Po1.鈴蘭 嘿嘿,好爽,原皮轉生爽啊刺啊 2.西貝魯親媽 轉戰滿滿女兒的公司,每天早上叫醒我的不是鬧鐘,是幸福感 3.觀眾8
這個我覺得太早定論 首先就歷史來看,去年恐怕是唯一的奇異點 能有三個銀盾在短期內誕生真的是很神奇的事情 綜觀台V史,即使到今年也沒辦法複製這個異常態 暑假都快過了,我原本預測至少會誕生一個台V新星銀盾結果卻沒有5
雖然大家都將Vtuber營運方與中之人比喻成雇傭關係,但實際,中之人與營運方之間,就 是一般演藝圈的經紀關係,像Cover營運方稱呼Holomem整體時,是稱其為合作夥伴,而不 是員工。 而以一般演藝圈的情形來說,藝人如果認為經紀方沒能替自己創造更多商業機會與收入, 尋找新的經紀方,是理所當然的事,即便的確有受到經紀方的栽培,也可能出走。
爆
Re: [心得] 或許該畢業了話說劇情有新進度, 我爸說以後不投資(賭)了, 因為眼睛看不清楚了, 而且要還銀行750萬手上沒錢(邊哭邊雙手一攤) 年初手上現金比較多的時候不講問的時候爆
[閒聊] 雲際線炸箱懶人包1.通靈王kendra0606在 6/7 爆料,李李鈴蘭畢業 #1YdiQG_d (C_Chat) 6/07 kendra0606 □ [閒聊] 台V超大咖 畢業 2. 6/9 雲際線三人宣佈畢業爆
[閒聊] 台V真難當應該說小台的台V 訂閱沒破萬 同接30上下的那種 最近不知道為啥被演算法推了幾位台V 抱著好奇的心態跟了幾場直播發現慘不忍睹 問題並不是出在V身上爆
[閒聊] 台V超大咖 畢業有台V最近初配回顧 又要重大告知 是不是要畢業了呀.... 看到同公司合作同畫師的兩人同時重大告知 我突然頭暈滑倒 做了一個夢 夢裡有個雲的王國 王國裡有一塊很大的浮雲83
Re: [閒聊] 台V真難當台V的數量,現在真的已經太多太多了 幾乎每天都有V在出道 幾乎每天都有V想塞進頻道列表 夠努力是基本條件 問題是當沒人注意到你82
Re: [閒聊] 雲際線炸箱懶人包目前小弟我在律師事務所做助理啦 辦案件時常常被老闆噹:案件沒有中心思想 、沒有抓到對方在幹嘛、要從對方動作去猜他們的整體行動及目的 仔細思考老闆說的話... 他媽不就通靈嗎!25
[問題] 雲際線奇蹟三人組是不是很可惜?雖然我只有跟李李鈴蘭歌回、狐狐早安台 不過三人畢業後 我的日常 (之後沉迷我婆夏芽跟愛人阿火又是另外一個故事了) 原本因為雲際線三人組燃起對台V的希望也22
Re: [Vtub] 台V還是挺有希望的,希望各位別太哀傷先不管雲際線這一塊有甚麼內部問題,畢竟那是內部問題,總不能 當成整個台V圈都有同樣的問題,不然早就一天到晚都到處炸箱了。 所以說,這次事件帶來的風波對於整個台V圈的影響是有的,但不管 內部燒的多嚴重,要對台V圈搞到傷筋動骨的程度還是要再觀察看看。 畢竟一個企業的內部管理問題,本來就不能套到所有的企業來看。
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