[請益] 繼續留在單位還是外派?
各位前輩大家好
Career版首po,有不周到之處還請多多包涵。
在下今年28,進現職公司快滿三年,在職事業單位主管近期與我商談外派大陸事業場的意願。
薪水估計會是在台灣的1.5~2倍,包住,三個月返台一次,轉為責任制且最短任期可能為3~5年。
薪資提升及未來升遷優先的制度雖然很吸引人,但必須犧牲與家人、朋友的相處時間著實也讓我苦惱。並且,由於組織再造的關係,若選擇留在台灣可能會面臨調離原事業單位的可能...
想向板上的各位前輩請益面對這樣的情況之下,各位的想法與抉擇會是如何?
先在此謝謝各位前輩!
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我只跟你講兩件事:
1. 自己想清楚主管是為了什麼想把你丟到大陸去
如果你是愛將 他會這樣丟嗎
2. 如果升遷優先的話 那你主管為何不安插自己人去?
邊疆的戰功就算打下來 也往往不一定算在你頭上
我話就講到這裡 自己思考看看
替死鬼 幫qq
中國大陸會是邊疆嗎?這一點也得思考。
一講到邊疆,我還以為是在說某座島。
重點是在那裡若發展好的話,可以再跳到哪種公司。
看你原本薪資基底,決定1.5-2倍有沒必要。另外是領
台幣還是人民幣?
對岸薪資一定等級以上的公司,工作文化是形同拼命,
晚上和假日自主加班是非常常見,有點類似台灣現在50
歲那輩,青春幾乎等於工作賺錢,當然如果你在台灣已
經被操成那樣的話就……
呵呵35,40歲後,才發現被炸乾,台灣也沒自己位子,
慘一點被拔掉,然後一無是處,回來跟自己小孩也不
親……
謝謝f大的解說,有些部分我文章寫得可能不是很清楚
。就我的認知是1.雖然是外派去中國,但任務其實是
對應全球市場。台灣這邊其實偏事務所性質,事業場主
題是在中國。2.主管其實是要一起過去的,因為上述
提到組織變革的關係,所以這邊事務所的業務會逐漸回
歸中國。
a大 感謝您的建議 在下也有思考過海外經驗可以成為
之後跳公司的一個敲門磚
M大 目前據說是各半 因為算是外商公司 目前感受加班
的部分還算正常
的部分還好
ag大 的確也是有擔心這部分...
主管要一起過去 你就跟著去啊!
你待在台灣也是一樣被榨乾 還不一定有自己位子吧
除非你現在的位子已經非基層 那就不要動
回f大,感謝您的建議。目前算是幕僚單位的基層。
外派十年的我給你的建議是 家庭與事業本來就難兼顧
外派也許升遷與錢都比在台灣好 但是十年過去後 我
還是很後悔外派
如果有小孩不建議過去,因為親子關係會有疏離感。
d大 感謝您的建議
h大 謝謝建議 目前還沒有小孩
還沒小孩?那結婚沒?如未婚外派是好選項
那就可以去
d大 目前未婚 有女友
不過目前女友還蠻排斥遠距離的就是了(已談過)
外派你就要有重找女友的打算 除非女友一起去
遠距離戀愛是很辛苦的 更何況 外面的誘惑也是很大的
你算一下 一年四次假 一次七天 你返台要處理事情
她也有他的工作 真正返台相聚的時間可能就一個週末
一年真正相處的時間能有幾天 十年能相處的時間呢?
你怎能期待這樣的相處模式不會出問題呢?
當然這是你的人生你要決定 薪資差異確實是很明顯的
感謝d大的分析
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