[討論] 職涯的深度與廣度

想跟大家分享關於職涯規劃的一些看法~

之前有分享履歷表和面試的概念
（履歷表真正的功用是什麼？
https://www.facebook.com/SashasRoad/posts/161029929428436
面試要怎麼準備？
https://www.facebook.com/SashasRoad/posts/161077099423719
面試提問與回應方向
https://www.facebook.com/SashasRoad/posts/161100636088032 ）

其實不管是找工作或者是求職，都只是人類職涯的一個環節而已，所以如果跳脫找工作
的思維，而是放大格局來「規劃職涯」的話，就會去思考：我現在眼前的這份工作，他
的廣度跟深度在哪裡？我做這份工作之後，未來可以走到什麼地方？

在做這樣的思考之前，我們需要先認識一些名詞、具備一些概念，也就是「工作」、
「職業」跟「產業」的差別。

工作(job)，很簡單，就是你替你的雇主，所提供的服務內容，也可以說，「你在為誰服務？」

職業(occupation)，則是在往上一層，就是你做的內容是什麼？

產業(industry)，就是能夠提供多種職業的行業。

舉例來說，你的「工作」是替50嵐製作手搖飲料跟販賣出去，你的職業是「服務業」，
替上門消費的客人，提供最好的服務。手搖飲料這個「產業」裡面，有哪些職業呢？
可能有茶葉提供的廠商、粉圓提供的廠商、賣吸管的、賣杯子杯蓋的、賣製作飲料的
機器，或是加盟店的員工、幫忙介紹貨源的業務等，每一個提到的都是一個「職業」。

如果以大家比較熟悉的「電影」來說好了，在電影這個「產業」裡，需要演員、導演、
製片、攝影師、化妝師、道具製作、場務、行銷人員、科技特效人員等，你只要在一個
「產業」裡面工作，就會遇到許多不同「職業」的人，大家共同把一件事做好。

也就是說，你選了一份「工作」之後，就有一個比較廣義的「職業」出現，在你工作的
「產業」裡面，你的職業可以怎麼發展？這樣的思考，就是職涯(career)的概念。

我們任何人做一份工作，背後都有時間的成本考量，你用你的時間、機會、體力、技術
去換取什麼呢？除了眼前的薪水之外，因為薪水是你做任何一份工作都會有的，但是做
完眼前這一份工作之後，你知道你可以用這一個經歷或頭銜去換取下一步的什麼嗎？這
種「發展性」與「預測性」，就是你選擇工作背後很重要的考量，也是我們所謂的「職
涯深度與廣度」。

現在我們已經有工作、職業跟產業的概念，知道我們可以在同一個產業裡面，做不同的
職業，那我們接下來要思考，今天進去一個產業，這個產業可以怎麼發展、他的頂端是
什麼？

頂端指的是說，這一行的主管，現在過的生活，是你未來十五年後過的生活，你要嗎？
你這一行可以怎麼讓自己往上爬？這些往上爬升的每一階段是幾年？轉換一個行業是一
個滿大的時間成本，所以如果你今天要往上走、往上可以去哪裡？這一條路是你要的嗎？

如果這一條路是你要的，你要沿著這一條縱軸去想，你可以先做什麼，然後再換到什麼，你可以換很多份工作，但是這個核心的縱軸是不變的。

換的方式很有彈性，不一定只能在公司內部換，你也可以橫向跳到外面的公司，總之讓
自己不斷往上，去接近那個頂端。

有的人會因為缺錢去找一份有薪水、但跟未來想做的事無關的工作，就要去思考這樣的
選擇值不值得？因為這個經驗跟時間，很難累積在履歷中，比方說，你未來想做藝術設
計，但先去做保險業務兩年，這就是跨行業的選擇，你的每一份工作，其實就已經幫自
己在「職業」、「產業」中選擇了，如果先選了保險業，接著要跳設計業，這種難度就
比較高。

礙於生計，當然可以先選活下去的選擇，只是這個活下去背後的成本，也希望你可以先
有心理準備。最好的方法，還是看能不能兼顧，在你想做的「產業」中，先選一個工作，雖然不是你理想的職業，但至少不會斷了你未來想要進的職業的路，你可以在這個產業
中，不斷的變換工作，終究有一天，可以往上爬到你想要的位置。

有一些職業「往上」的選項比較模糊，比方說youtuber、網紅、直播主，變成需要一直
「維持」在那邊，雖然這些職業不能往上，但相對的可以往橫的發展，接廣告、代言、
出書、賣周邊商品等。

所以不能往上的職業也不是不好，只是如果要進去做這個職業之前，先知道這件事，會
比較有掌控感，也才不會未來發現不能往上，而有後悔的感覺。

在做任何的職業選擇之前，我們都需要認識自己，才能做出我們真正想要的選擇，所以
下一篇再跟大家介紹「人境契合的思考」喔。

文章來源：https://www.facebook.com/SashasRoad

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