Re: [心情] 彰化的工作都是這樣嗎?
我也來跟風分享,當一個取代性高,被定義是打雜的,另一個角度是什麽?
做老闆眼中打雜的工作,也等於是輕視其他類型的專業,甚至間接傷害其他類型的專業。我就全都用傳產類工作舉例。
例一:老闆辦公室內附設簡易盥洗室,盥洗室上頭有主要用於迅速風乾專用的風扇?壞掉的狀況是買新的換壞的。
於是叫來兩位要做就做,不做離開取代性高的員工做這個打雜的事,然後爬上梯子那位傻呼呼的,直接將壞的拆下來,跟扶梯子的換新的上去裝,當扶梯子的還善意的提醒上面的人,要小心不要同時接觸兩頭裸露出來的電線芯,全程不斷電以為不危險。
這件事對員工來講是打雜的。
對老闆來講是誰都能做的低技術工作。
對相關工作者來講是危險找死行為。
我也知道沒死人單純是運氣好。
例二:傳產公司會養狗也很正常,那如果狗死了該怎麼處理?雖說現在有相關工作者會處理的不錯。不過依落後的傳產公司來看,恐怕還是習慣讓要做就做,不做離開取代性高的員工們,把死狗埋在公司裡邊幾棵水果樹旁的土裡。
這件事的相關工作者好像算蠻新興的,我們家只試過一次。我就輕描淡寫的帶過,而我也只不過是參與該公司埋的第三隻死狗。
例三:老闆的兒子,電動自行車壞了怎麽辦?
準備一條粗繩子,將正常機車後邊,與故障車頭綁一起,由正常機車拖著故障車騎去送修,雖說兩車上面都有人,但是在路途上,不論是轉彎處,窟窿路不平,經過車多人多的道周路。所帶來的交通危險均有機會上社會版面。
對老闆而言:讓相關工作者處理竟是如此困難的事情。非要讓要做就做,不做離開取代性高的員工,冒著一路交通危險去完成老闆所謂的誰都能做的到的打雜工作。
例四:公司裡邊會種一些蔬果,拿蔬果送人時,總愛說著是自己人種的。當然是讓要做就做,不做離開取代性高的員工自行摸索的方式種蔬果。園藝類的雜事似乎是較多公司會叫打雜的去做的事,或多或少有概率會影響果農或菜農吧?
我所知的微乎其微,恐怕還有更多表面是打雜動作,實際上有更多技術層面被慣老闆輕視它、無視它、無限貶低其價值的其它類型專業。就彰化而言有多嚴重,實在是難以想像。
雖然例子發生的地點都在彰化,是傳產類型的公司,但是描述內容上彰化點好像偏薄弱,請見諒。
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名檔
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對,慣老闆也許不多,但彰化特別多
推推,前面一堆不尊重專業的發言,看了真的暈倒,也難
怪彰化慣老板特別多
其實傳產跟傳統市場比起來已經勉強算好了,還記得我
媽一位朋友在華城幫某攤位炸花生,一小時才給一百,
還一副你不做就滾的姿態
所以慣老闆會多,很多都是人未來生活沒辦法,再來就
是政府整天選舉就飽了,誰會去管你老百姓的死活
上面為了生活選錯詞
為了五斗米啊
我還遇過要爬3~4米高用電鑽鑽8‘’孔安裝機械設備結
果沒任何防護措施,反映完安全問題說我們有保險…跟他
說施工困難點在哪,他都說這很簡單沒什麼,結果自己非
機械底的根本機械常識什麼都不會,還幫老闆搬家具裝窗
簾,老闆花錢上酒店請客戶喝酒、買一堆報章廣告拍一堆
商品型錄,然後嘴巴一直喊景氣不好公司沒賺錢希望大家
共體時艱,結果買特斯拉的勒,這樣一個月32K原本還不
含餐
1 2 4根本硬要扯 1跟4都能算不尊重專業 那家庭水電DIY跟
說的真好,我猜我的老闆也是充分的了解過家庭水電DIY,該注意的該準備的,都熟了沒問 題了,然後直接命令員工他所要的結果,員工很自然的也知道該怎麼做,我真是太硬扯了。 ^ ^
什麼城市農場 屋頂農場都是不尊重專業了....
說的真好,我的老闆真的什麽都懂,什麼都學,城市農場、屋頂農場,該注意的、該準備的 ,都沒問題了,再交待員工一塊土地,要什麽蔬菜水果,員工很自然的就會生出來,真的是 我太廢,我再硬扯,想哭 QQ
當然1的安全措施沒做好老闆問題很大 但是換個風扇大多數
家庭也都自己換 硬要上綱到不尊重專業耶...
沒~問~題! 老闆一定會做好萬全的準備,然後再叫從來不知道要做什麼準備的員工去執行。
第一個活電作業 一般人不行
活電作業? 常識都沒有被電死真的不能怪別人
在這裡補充過去好了,這件事之前,其實我做過相關接近的工作,只可惜在試用期間被判定 太糟,掰掰了。 有一次我傻傻的,把夜間探照燈的那兩條電線一次剪斷,剪斷那瞬間我手上的工具就爆了, 再也無法使用了。當時我才從師父學到,那兩條線必需分開剪,而且剪斷一條就要先把斷口 露出來的芯先完全包覆後,才能再剪第二條,後面不講了,回到例一現場,當老闆突然叫同 事爬上梯子做類似的事情時,僅給他螺絲起子,沒有電火布,固定整台的部份鬆開還沒問題 ,然後扶梯子的我注意到梯子是鋁製的,不確定會不會連帶被影響,只好最低限度的提醒, 不要同時接觸到兩條電線的芯,接著我就看著他用怪異的姿勢,一手起子,一手抓電線皮, 將前端電線芯對準應該的位置,同時要閃另一條線,去完成工作。 看到如此外行的動作,我才驚覺,那些被定義是打雜的工作,還是需要一定程度的技術,還 好我很擅長隱藏自己的多方面技術,不然換我上去大概就換我掰了。
其實還是要提升自己的專業能力,並且離開彰化去外縣市工
作,但這其實對有些人來說是有難度,像我就沒有勇氣離開
家鄉..
在後面補充2、4好了 補充2:當時老闆很熟練的下指令,指定一個適當大小的土地範圍,挖坑,丟狗,掩埋,結 束。 我不知道相關的工作者會怎麼做,只是感覺這麽粗糙的方式,應該是新興的相關工作者之前 ,會使用的處理方式。 補充4:就不過是園藝的事,要補充也難,頂多就是,之後的蔬果,如果有號稱是自己種的 ,會考量少食,甚至轉送他人。原因?當然只是單純的不喜歡蔬菜與水果,不要以為我會刻 意隱瞞例4其實跟例2同公司這種事,老闆真的很專業,絕對不是便宜行事。 愚人節快樂!
※ 編輯: ewonewone (101.139.66.134 臺灣), 04/01/2023 00:49:11爆
首Po找工作幾個月了 目標鎖定大村.員林.埔心.花壇 最近面試到很無力 面試了一家採購助理 薪水28000(需扣餐費70*上班天數)(含全勤1000)![[心情] 彰化的工作都是這樣嗎? [心情] 彰化的工作都是這樣嗎?](https://event.gvm.com.tw/201902_Placemaking/images/fb.jpg)
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個人淺見….請參考看看 不知道你的人生目標是什麼 如果是想找一份一技之長 那學徒一開始薪水低 在台灣是常態 因為老闆會認為你來我這邊工作11
簡單說就是找技術性高取代率低的工作 薪資就有可能會相對漂亮 而且也不是不一定所有傳產都像洪水猛獸一樣 像我待的這間全部按照勞基法 有加班報加班23
認識一些住彰化人的工作薪資: 大貨車司機、預拌混泥土車司機 55K 包吃 開武場要進工地 怪手師傅 55K 包吃當然是武場的 某大學助理教授 68K左右 要有phD 要精通外文 申請計畫要看你自己本事 彰化市長 100K左右 要入黨 要敢衝 選舉要贏![Re: [心情] 彰化的工作都是這樣嗎? Re: [心情] 彰化的工作都是這樣嗎?](https://guide.104.com.tw/salary/share-og.png)
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回一篇比較長的好了。 可能很多人會覺得生活已經快被經濟壓力淹沒了,確實。 光是這個月就五組人來跟我借錢,經濟狀況確實不好。 薪水這個東西,雖然是一個價格,但決定他的因素卻有千百種。 彰化薪水低,房價高,生活品質低落,這很多人說。![Re: [心情] 彰化的工作都是這樣嗎? Re: [心情] 彰化的工作都是這樣嗎?](https://i.ytimg.com/vi/2iskpyp5rZw/sddefault.jpg)
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我希望台化那一塊地 可以用來蓋核五電廠 台灣不缺電 人人又有補助金領 可以蓋台積電 人人都可以當工程師 年新兩百萬起 還可以蓋蛋雞農場 現代化雞舍 不用擔心禽流感 這樣彰化就可以有出頭天發大財了5
不知道為什麼這篇文章來了一些人噓 除了健身教練70K我有點懷疑外,其他所列的月薪跟我的認知沒有差太多 原原PO抒發一下心情也沒有問題,畢竟這是個言論自由的地方 其餘回文的人也是分享自己自身經驗 H大的結論的確是現實社會的情境15
講講認識的案例, 也是彰化人來回通勤台中上班,在台中上班好幾年,幾年前想說要回來彰化可以不用跑那麼 遠,結果面試幾家,品質相關工作 第一家 隔週休開個35k一直問確定是這個價嗎?
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[閒聊] 十年總務,還要繼續嗎?小弟今年34 在一家上市科技公司當總務行政 業務真的包山包海 最基本的環境維護、水電空調 固定資產、尾牙春酒、員工旅遊13
[問卦] 某傳產老闆挑剔她的女員工一直請假 (?)之前有關廖老大的爭議 就是他疑似發表歧視女性的言論 尤其還是對付孕婦的言論 真的有點可惡 很糟糕 我想到以前一個事情 朋友的度假山莊 定期都會招待豪客 來的客人都不是普通人 結果有一次就聽到一個傳產老闆在挑剔公司女員工 好像是某個辦公室的職員 婚嫁懷孕育嬰...都排太密 老闆不爽![[問卦] 某傳產老闆挑剔她的女員工一直請假 (?) [問卦] 某傳產老闆挑剔她的女員工一直請假 (?)](https://img.youtube.com/vi/fClDOE0CleQ/mqdefault.jpg)
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[討論] 高虹安對有錢人是有錯誤幻想嗎?今天看電視 就有說高虹安出門都不帶錢的 所以助理才會代墊 然後一堆名嘴就附和說因為 都是大老闆習慣不帶錢10
Re: [新聞] 新老闆不願付資遣 刁難老員工逼離職這種事情很正常,有一天你也會發現有老闆或是主管用這種爛招對付你,首先 要看你爸爸是幾歲? 如果你爸爸大約 50 歲左右,這種年紀如果是基層人員, 那就學拍買屁,但是我知道很困難。 第二,就是用時間來消磨,我曾經遇到 過一個前同事在他的老闆每天早上很早上班,所以你就是要比主管更早上班, 比主管更晚下班,反正就是用時間來撐著,我知道這也是很痛苦,但是沒有錢8
[閒聊] 專業「你怎麼什麼都懂?你到底專業是什麼?」 戲桶廠的學不會演戲,當然就專業打雜啊.. 打雜就是什麼都懂什麼都不精啊。 想做點什麼還得撿別人不做的做, 有些事情看了就是不爽,但Driver不幹、FW也不幹,6
Re: 新人被狂塞工作無法理版友給的回饋,你問100次也沒用……(結果他刪文了,那就當備份吧!) ※ 引述《imptt (imptt)》之銘言: : 最近剛進一間新公司 : 交接我的人過兩天就走了 : 所以是另一位在帶我7
[問題] 相對自由的工作是這樣的,看完標題希望先別急著噴,或舉一些 自己當老闆、找富爸爸之類的極端例子。最近找 到一個新工作,發現大部分時間都是被支配著, 沒有一個時間表甚至順序:A事項1小時,B一小時 CDE這樣下去,但每當比如A做50分,就會被叫去6
Re: [新聞] KID開的火鍋店出事了!客點最貴A5和牛說到A5 肥宅我在壽司店打雜一年 溫哥華這邊的A5和牛大概都是用宮崎或是飛驒牛 宮崎看部位大概$90/lb左右![Re: [新聞] KID開的火鍋店出事了!客點最貴A5和牛 Re: [新聞] KID開的火鍋店出事了!客點最貴A5和牛](https://i.imgur.com/3xOjacAb.jpg)
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Re: [閒聊] 工作的不可取代性曹操講過一個故事: 他家有一個歌姬因為有不可取代性,所以很跩, 於是曹操就訓練了一百個人,從裡面挑出一個可取代的, 然後把原來那個"不可取代的"給殺掉了... 我覺得不可取代性是讓員工自己感到緊張的,
Re: [閒聊] 為什麼傳統產業比科技業容易有員工間群帶關係差在哪呢?親戚裡某某某剛畢業沒工作,剛好這邊缺一個抓他過來結果學非所用~ 裙帶關係傳產和一些公司常見 光是車、銑床、cnc等等還是需要專業師父+打雜學徒去學 機器玩著玩著還是會玩出一套專業,前提沒發生工安+師父肯教 如果遇到一大群師父不爽跳槽,剛好爽到你這群學徒兼打雜公司只能訓練你們了