Re: [心情] 彰化的工作都是這樣嗎?
我也來跟風分享,當一個取代性高,被定義是打雜的,另一個角度是什麽?
做老闆眼中打雜的工作,也等於是輕視其他類型的專業,甚至間接傷害其他類型的專業。我就全都用傳產類工作舉例。
例一:老闆辦公室內附設簡易盥洗室,盥洗室上頭有主要用於迅速風乾專用的風扇?壞掉的狀況是買新的換壞的。
於是叫來兩位要做就做,不做離開取代性高的員工做這個打雜的事,然後爬上梯子那位傻呼呼的,直接將壞的拆下來,跟扶梯子的換新的上去裝,當扶梯子的還善意的提醒上面的人,要小心不要同時接觸兩頭裸露出來的電線芯,全程不斷電以為不危險。
這件事對員工來講是打雜的。
對老闆來講是誰都能做的低技術工作。
對相關工作者來講是危險找死行為。
我也知道沒死人單純是運氣好。
例二:傳產公司會養狗也很正常,那如果狗死了該怎麼處理?雖說現在有相關工作者會處理的不錯。不過依落後的傳產公司來看,恐怕還是習慣讓要做就做,不做離開取代性高的員工們,把死狗埋在公司裡邊幾棵水果樹旁的土裡。
這件事的相關工作者好像算蠻新興的,我們家只試過一次。我就輕描淡寫的帶過,而我也只不過是參與該公司埋的第三隻死狗。
例三:老闆的兒子,電動自行車壞了怎麽辦?
準備一條粗繩子,將正常機車後邊,與故障車頭綁一起,由正常機車拖著故障車騎去送修,雖說兩車上面都有人,但是在路途上,不論是轉彎處,窟窿路不平,經過車多人多的道周路。所帶來的交通危險均有機會上社會版面。
對老闆而言:讓相關工作者處理竟是如此困難的事情。非要讓要做就做,不做離開取代性高的員工,冒著一路交通危險去完成老闆所謂的誰都能做的到的打雜工作。
例四:公司裡邊會種一些蔬果,拿蔬果送人時,總愛說著是自己人種的。當然是讓要做就做,不做離開取代性高的員工自行摸索的方式種蔬果。園藝類的雜事似乎是較多公司會叫打雜的去做的事,或多或少有概率會影響果農或菜農吧?
我所知的微乎其微,恐怕還有更多表面是打雜動作,實際上有更多技術層面被慣老闆輕視它、無視它、無限貶低其價值的其它類型專業。就彰化而言有多嚴重,實在是難以想像。
雖然例子發生的地點都在彰化,是傳產類型的公司,但是描述內容上彰化點好像偏薄弱,請見諒。
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名檔
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對,慣老闆也許不多,但彰化特別多
推推,前面一堆不尊重專業的發言,看了真的暈倒,也難
怪彰化慣老板特別多
其實傳產跟傳統市場比起來已經勉強算好了,還記得我
媽一位朋友在華城幫某攤位炸花生,一小時才給一百,
還一副你不做就滾的姿態
所以慣老闆會多,很多都是人未來生活沒辦法,再來就
是政府整天選舉就飽了,誰會去管你老百姓的死活
上面為了生活選錯詞
為了五斗米啊
我還遇過要爬3~4米高用電鑽鑽8‘’孔安裝機械設備結
果沒任何防護措施,反映完安全問題說我們有保險…跟他
說施工困難點在哪,他都說這很簡單沒什麼,結果自己非
機械底的根本機械常識什麼都不會,還幫老闆搬家具裝窗
簾,老闆花錢上酒店請客戶喝酒、買一堆報章廣告拍一堆
商品型錄,然後嘴巴一直喊景氣不好公司沒賺錢希望大家
共體時艱,結果買特斯拉的勒,這樣一個月32K原本還不
含餐
1 2 4根本硬要扯 1跟4都能算不尊重專業 那家庭水電DIY跟
說的真好,我猜我的老闆也是充分的了解過家庭水電DIY,該注意的該準備的,都熟了沒問 題了,然後直接命令員工他所要的結果,員工很自然的也知道該怎麼做,我真是太硬扯了。 ^ ^
什麼城市農場 屋頂農場都是不尊重專業了....
說的真好,我的老闆真的什麽都懂,什麼都學,城市農場、屋頂農場,該注意的、該準備的 ,都沒問題了,再交待員工一塊土地,要什麽蔬菜水果,員工很自然的就會生出來,真的是 我太廢,我再硬扯,想哭 QQ
當然1的安全措施沒做好老闆問題很大 但是換個風扇大多數
家庭也都自己換 硬要上綱到不尊重專業耶...
沒~問~題! 老闆一定會做好萬全的準備,然後再叫從來不知道要做什麼準備的員工去執行。
第一個活電作業 一般人不行
活電作業? 常識都沒有被電死真的不能怪別人
在這裡補充過去好了,這件事之前,其實我做過相關接近的工作,只可惜在試用期間被判定 太糟,掰掰了。 有一次我傻傻的,把夜間探照燈的那兩條電線一次剪斷,剪斷那瞬間我手上的工具就爆了, 再也無法使用了。當時我才從師父學到,那兩條線必需分開剪,而且剪斷一條就要先把斷口 露出來的芯先完全包覆後,才能再剪第二條,後面不講了,回到例一現場,當老闆突然叫同 事爬上梯子做類似的事情時,僅給他螺絲起子,沒有電火布,固定整台的部份鬆開還沒問題 ,然後扶梯子的我注意到梯子是鋁製的,不確定會不會連帶被影響,只好最低限度的提醒, 不要同時接觸到兩條電線的芯,接著我就看著他用怪異的姿勢,一手起子,一手抓電線皮, 將前端電線芯對準應該的位置,同時要閃另一條線,去完成工作。 看到如此外行的動作,我才驚覺,那些被定義是打雜的工作,還是需要一定程度的技術,還 好我很擅長隱藏自己的多方面技術,不然換我上去大概就換我掰了。
其實還是要提升自己的專業能力,並且離開彰化去外縣市工
作,但這其實對有些人來說是有難度,像我就沒有勇氣離開
家鄉..
在後面補充2、4好了 補充2:當時老闆很熟練的下指令,指定一個適當大小的土地範圍,挖坑,丟狗,掩埋,結 束。 我不知道相關的工作者會怎麼做,只是感覺這麽粗糙的方式,應該是新興的相關工作者之前 ,會使用的處理方式。 補充4:就不過是園藝的事,要補充也難,頂多就是,之後的蔬果,如果有號稱是自己種的 ,會考量少食,甚至轉送他人。原因?當然只是單純的不喜歡蔬菜與水果,不要以為我會刻 意隱瞞例4其實跟例2同公司這種事,老闆真的很專業,絕對不是便宜行事。 愚人節快樂!
※ 編輯: ewonewone (101.139.66.134 臺灣), 04/01/2023 00:49:11爆
首Po找工作幾個月了 目標鎖定大村.員林.埔心.花壇 最近面試到很無力 面試了一家採購助理 薪水28000(需扣餐費70*上班天數)(含全勤1000)18
個人淺見….請參考看看 不知道你的人生目標是什麼 如果是想找一份一技之長 那學徒一開始薪水低 在台灣是常態 因為老闆會認為你來我這邊工作11
簡單說就是找技術性高取代率低的工作 薪資就有可能會相對漂亮 而且也不是不一定所有傳產都像洪水猛獸一樣 像我待的這間全部按照勞基法 有加班報加班23
認識一些住彰化人的工作薪資: 大貨車司機、預拌混泥土車司機 55K 包吃 開武場要進工地 怪手師傅 55K 包吃當然是武場的 某大學助理教授 68K左右 要有phD 要精通外文 申請計畫要看你自己本事 彰化市長 100K左右 要入黨 要敢衝 選舉要贏9
回一篇比較長的好了。 可能很多人會覺得生活已經快被經濟壓力淹沒了,確實。 光是這個月就五組人來跟我借錢,經濟狀況確實不好。 薪水這個東西,雖然是一個價格,但決定他的因素卻有千百種。 彰化薪水低,房價高,生活品質低落,這很多人說。10
我希望台化那一塊地 可以用來蓋核五電廠 台灣不缺電 人人又有補助金領 可以蓋台積電 人人都可以當工程師 年新兩百萬起 還可以蓋蛋雞農場 現代化雞舍 不用擔心禽流感 這樣彰化就可以有出頭天發大財了5
不知道為什麼這篇文章來了一些人噓 除了健身教練70K我有點懷疑外,其他所列的月薪跟我的認知沒有差太多 原原PO抒發一下心情也沒有問題,畢竟這是個言論自由的地方 其餘回文的人也是分享自己自身經驗 H大的結論的確是現實社會的情境15
講講認識的案例, 也是彰化人來回通勤台中上班,在台中上班好幾年,幾年前想說要回來彰化可以不用跑那麼 遠,結果面試幾家,品質相關工作 第一家 隔週休開個35k一直問確定是這個價嗎?
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[閒聊] 十年總務,還要繼續嗎?小弟今年34 在一家上市科技公司當總務行政 業務真的包山包海 最基本的環境維護、水電空調 固定資產、尾牙春酒、員工旅遊13
[問卦] 某傳產老闆挑剔她的女員工一直請假 (?)之前有關廖老大的爭議 就是他疑似發表歧視女性的言論 尤其還是對付孕婦的言論 真的有點可惡 很糟糕 我想到以前一個事情 朋友的度假山莊 定期都會招待豪客 來的客人都不是普通人 結果有一次就聽到一個傳產老闆在挑剔公司女員工 好像是某個辦公室的職員 婚嫁懷孕育嬰...都排太密 老闆不爽8
[討論] 高虹安對有錢人是有錯誤幻想嗎?今天看電視 就有說高虹安出門都不帶錢的 所以助理才會代墊 然後一堆名嘴就附和說因為 都是大老闆習慣不帶錢10
Re: [新聞] 新老闆不願付資遣 刁難老員工逼離職這種事情很正常,有一天你也會發現有老闆或是主管用這種爛招對付你,首先 要看你爸爸是幾歲? 如果你爸爸大約 50 歲左右,這種年紀如果是基層人員, 那就學拍買屁,但是我知道很困難。 第二,就是用時間來消磨,我曾經遇到 過一個前同事在他的老闆每天早上很早上班,所以你就是要比主管更早上班, 比主管更晚下班,反正就是用時間來撐著,我知道這也是很痛苦,但是沒有錢8
[閒聊] 專業「你怎麼什麼都懂?你到底專業是什麼?」 戲桶廠的學不會演戲,當然就專業打雜啊.. 打雜就是什麼都懂什麼都不精啊。 想做點什麼還得撿別人不做的做, 有些事情看了就是不爽,但Driver不幹、FW也不幹,6
Re: 新人被狂塞工作無法理版友給的回饋,你問100次也沒用……(結果他刪文了,那就當備份吧!) ※ 引述《imptt (imptt)》之銘言: : 最近剛進一間新公司 : 交接我的人過兩天就走了 : 所以是另一位在帶我7
[問題] 相對自由的工作是這樣的,看完標題希望先別急著噴,或舉一些 自己當老闆、找富爸爸之類的極端例子。最近找 到一個新工作,發現大部分時間都是被支配著, 沒有一個時間表甚至順序:A事項1小時,B一小時 CDE這樣下去,但每當比如A做50分,就會被叫去6
Re: [新聞] KID開的火鍋店出事了!客點最貴A5和牛說到A5 肥宅我在壽司店打雜一年 溫哥華這邊的A5和牛大概都是用宮崎或是飛驒牛 宮崎看部位大概$90/lb左右4
Re: [閒聊] 工作的不可取代性曹操講過一個故事: 他家有一個歌姬因為有不可取代性,所以很跩, 於是曹操就訓練了一百個人,從裡面挑出一個可取代的, 然後把原來那個"不可取代的"給殺掉了... 我覺得不可取代性是讓員工自己感到緊張的,- 差在哪呢?親戚裡某某某剛畢業沒工作,剛好這邊缺一個抓他過來結果學非所用~ 裙帶關係傳產和一些公司常見 光是車、銑床、cnc等等還是需要專業師父+打雜學徒去學 機器玩著玩著還是會玩出一套專業,前提沒發生工安+師父肯教 如果遇到一大群師父不爽跳槽,剛好爽到你這群學徒兼打雜公司只能訓練你們了