[問題] 徵求中國人壽主管

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0912更新*** 跟主管談過之後直接讓我看透這個學校還有主管^^ 一邊跟我說你已經做得很好了，希望你可以增加自信，會再把課慢慢放出來交接； 一邊跟其他老師說我很玻璃心又狠心，被客訴後直接把課放掉、一節課都不想上，造成別人 困擾

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首先你要搞懂，正常公司的遊戲規則。 你的主管有權限加薪嗎？ 通常可以審加薪的人，以我比較熟的台廠或中國，都要到副總以上級別了。 你跟你主管抱怨有什麼用， 多數遇到的情形是：安慰，或心理做好盤算這個人會去找工作了。

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版上之前有一篇文章，教人當主管的比較正向，大家可以參考看看 但是，我要再重複寫出，我之前的現實情況 我遇過的三個主管 1.小公司主管，真的已經快65歲退休，年紀大了很累 負面的地方: 逼我背黑鍋，藏步，我剛進去的時候很菜，體力不夠無法帶