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Re: [閒聊] 球團沒有想留人為何不直說

看板Elephants標題Re: [閒聊] 球團沒有想留人為何不直說作者
tony0924
(東尼)
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中信兄弟一年調薪最高就是 12 萬. 以這個條件來推算三年頂薪,未來的三年薪水
會是 x+12, x+24, x+36, 平均 x+24.

五年頂薪的話, 加 10 萬應該是合理的數字. 五年的薪水是 x+10, x+20, x+30,
x+40, x+50, 平均 x+30.

所以在爭取自由球員時, 給三年頂薪大概就是當時的薪水 +24 萬, 五年頂薪是 +30 萬.

陳子豪今年的薪水是 60 萬, 所以中信開給他的條件是三年頂薪+四年選擇權, 味全開的合約甚至比五年頂薪還高.

除了今年的詹子賢以外, 中信兄弟只有 2013 的周思齊拿到五年合約. 當年的月薪是 28萬, 五年合約平均月薪 54 萬. 加了 26 萬, 接近但還不到五年頂薪.

周思齊 2011-2013 的打擊三圍是 0.328/0.401/0.500, OPS 0.901, 2012 年度 MVP.
陳子豪 2022-2024 的打擊三圍是 0.256/0.359/0.427, OPS 0.786, 看起來還不到五年
頂薪的標準.

今年出價最積極的就味全和台鋼. 這兩隊都是新球隊, 還沒面臨隊上的高薪主力球員申請或即將申請 FA 的情況, 還沒建立一套自由球員給薪標準也正常.如果陳子豪可以開到五年頂薪, 那江坤宇, 陳傑憲, 林立該怎麼給?

結論是, 我不覺得中職已經進入大頂薪時代, 比較像是兩隻尚未建立自由球員給薪標準的新球隊拉高了報價.

回頭來看中信給的 3+4, 可以解讀成目前我只能給到三年頂薪, 三年後我們再根據你的表現和那時候的環境來重新談合約. 如果我是子豪, 我也會選擇味全的五年高薪.

祝福子豪在味全能夠持續有好表現, 也希望大巨蛋和 12 強的效應能夠把中職的環境推升到另一個新高度.

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