[閒聊] 雖然很生氣但我希望再給丘總一年
今年的總冠軍賽再度失利,以一個球迷的角度,我認為要負最大責任的是教練團,而其中
最大的問題就是教練團整年戰略思考不周、季後賽臨場反應太菜。
思考不周的例子很多,像是讓詹子賢扛四棒扛到戰績墊底、整個下半季磨了60場找不到最
佳打序、28人名單等等;而季後賽菜味濃的程度從第一戰的代跑、第六戰垃圾時間換上「
功能性球員」、第七戰七局換投換補的時機、換投後的配球策略等大家也可以聞得出來。
必須說今年冠軍賽的失利是這幾年讓我最失落的一次,原因很簡單,因為今年會輸就是輸
在教練團,不是輸在洋投像去年一樣被打爆;不是輸在太多的低級失誤;不是輸在整體實
力就是不如人。
BUT!
沒有人天生就會當教練,如果我們可以接受球員2到3年適應季後賽強度,為什麼我們不能
接受全年戰績第一的總教練花多一點點時間讓自己茁壯到可以在總冠軍賽揮灑自如?況且
這個總教練還是目前國內職棒整體規畫最完整的球團所培養、看重的人選。
我希望球團再給丘昌榮1至2年的時間,以他為核心骨幹針對今年的缺失重新打造教練團,
在噓我之前,請先看看我的理由:
最主要的理由就是守備,從2015年本隊主打強攻強攻開始,兄弟傳統的防守野球就不見了
,直到這兩年教練團的改組,例行賽我們連兩年雙位數的失誤次數,我相各位也很清楚,
今年總冠軍賽拿到的這三場勝利也是跟守備方面表現有很大的關係。
以下是各年度守備失誤次數:
2015 129次
2016 134次
2017 119次
2018 132次
2019 90次
2020 96次
我從2000年開始看棒球跟支持兄弟,跟上了第二次三連霸、黑象、四大金剛、轉賣、七年
六亞。這20年的時間讓我最看不下去比賽的日子,就是2015年到2017年這段時間,原因很
簡單因為那時隊上幾個態度吊兒啷噹失誤跟全壘打都跟喝水一樣的球員我想大家很熟悉在
這邊也就不多提了,那時候比賽的常態不是被轟爆、失誤送分就是轟爆對手、「道歉」野
球。我想要看到的道歉不是打全壘打而是在防守上不要散漫失誤;在進攻時跑壘積極,因
為那才是我認識的兄弟,攻守兩端拿出應有的態度不會比轟全壘打困難吧。
第二個理由是考量是球團的規劃,「強攻政策」在2017正式宣告失敗,球隊僅僅花了一年
的時間就又在2019年返回總冠軍賽了,再經過一年就拿到年度戰績第一。試問這支球隊重
建的速度如此之快,難道跟教練團完全無關嗎?如果大家仔細回顧一整個球季,一定也能
發現很多教練團的優點,如果只是因為一次的總冠軍賽失利 (看起來很像是連七年的失利
但其實只是丘總跟紅龜的第一次) 就又要打掉重練,可以預見的是接下來又會有很多很爛
的決策跟很菜的臨場反應,然後無限循環,直到現在這批球員錯過黃金歲月,我們又要開
始等下一批「小象」長大。
最後分享一下前冠軍總教練陳瑞振在2017受訪時的談話:
「我相信那股力量是來自於我們本身每一位球員的態度,每個球員的革命情感然後產生的
一股力量,這是我覺得我在參與棒球30多年來,我覺得這個是最珍貴的東西,而且我再也
沒有看到我們台灣的棒球裡面有那個東西。」
這段話在當時讓我感觸很深,我也一直認為我的兄弟象變了就是中信球團搞那個什麼強攻
的笑話害的,不過這兩年我從防守、跑壘還有還有某些時刻漸漸又看到兄弟的球員有這種
二代象的拚戰精神,再仔細想想其實這跟球團逐漸確定方針似乎也有點關係。
我從來不是牡蠣迷,甚至在場邊激動的程度常常會被畫在跟個案迷的邊界,每次跟著喊口
號我一定跳過「中信」只喊「兄弟」,當初五虎將事件甚至還來板上發文怒罵中信球團。
總冠軍賽完失眠到今天,我想了很久,如今我願意放下我每次進場那個在台北球場買的灰
色大象在上面的20年加油棒,我想很懷念兄弟象的各位也是該放下了,相信中信兄弟球團
的規劃與球團挑的總教練人選,再給他一次機會吧!
--
認真?
有病
換的前提是有更好的人選 不然只是另一個西瓜
你是邦邦派來的吧?以為我們留用丘瓜,明年換你們打Ts嗎?
做夢
就一個容易顧此失彼的球隊,強攻沒叫你不防守。
因為別隊剛好正在重建 又洗到三張A
這篇說到點了 球員都要養了 教練其實也要 如果教練
是很資深的那馬上解約沒問題 新手上路換職位不給個2
-3年 也沒機會去修正 要這樣玩 那還不如ㄧ開始就
找有經驗來帶
他當那麼多年首席,應該要順利銜接,而不是出現一堆當
機的狀況
例如紅中當初加碼下去 可能就有了
你花了一年120場,然後下半季60場當機找不到最佳打序
他又不是第一年來球隊zzz
再一年連亞都沒有
教練要養也不是養現在這組教練啦
結果帶了那什麼28人名單?臨場反應呢?賠了季後賽還能再一季
三年就重建成功是因總教是洋教 這也是他們的任務 去年
就是防守野球啊 守備好到創記錄
所以你的意思是明年要再花120場讓他找最佳打序??
丘的機會不在總教練這個位置上。
反串?
每天換 每年改革重來一次 也難怪桃猿以外的球隊這麼
難拿總冠軍
從2000年開始看,就會知道現在球隊的問題,目前教練團無解
每年換 洪中當初也三年才拿下
其實我自己也待過大學籃球校隊教練團,不知道經驗能
不能類比,但是從助理教練到執行教練到總教練等等身
份的轉變其實沒有想像中那麼容易,彼此在比賽中的分
工也不同,這也是為什麼我氣了這麽多天但思考過後想
跟象迷分享這篇文的原因之一。
身分轉變沒那麼容易,誰不知道?ptt年齡層都是出社會的
幫補
問題是丘當初就別接阿,沒那個能力接什麼總教?
既然爬到那個位置,你就要做好那個位置該負的責任
我很想問,那他這幾年到底在幹嘛?如果當初是要栽培他
未來成為總教練,那到底學了什麼
感覺球團網軍開始來帶風向要留任低能教練團啦.........
人家伯納也沒當過總教練,一直都是投教,還是國外來的外教
這是反串吧
人家被升上總教還不是戰戰兢兢做好,把一盤爛菜帶進ts
你丘昌榮,球團花那麼多年栽培你,然後呢
你從本隊打教、首席,待了幾年?至少有五年吧
臺灣總教練真不好當 沒拿總冠軍就得走人XD
我的意思不能因為今年第一年找不到最佳打序就fire掉
他,但整年教練團的決策要在休賽季徹底檢討,明年找
不到最佳打序就沒有藉口了。
語言也沒不通,還本土自己人馬的教練團,球員你都不熟嗎??
林書逸實力就那樣啊......不然呢總教練本來就是要為戰績
推錯==
好險洪中三年後拿好幾冠 帶著三連霸冠軍教頭簽三年約
不然可能也得走人XD
總教練本來就是要為戰績負責,何況球團花時間栽培你
下半季有60場可以調出最佳打線 調不好就算了 最後幾場
竟然往奇兵方向思考 結果還真的用了 你想換人也可以
早一點拉上來讓那些人吃一軍PA啊 不然就是一個荒腔走
明明就有統一可以學習,降為代理總教練一年就皆大歡喜了
板的操作 二軍咖上來的莫名其妙
伯納外國人,語言不通,還要自己試陣容,調整,還不是ts
不希望耶,光28人名單就看出私心大於奪槍的心了
從史到伯納就證明了,兄弟目前就是能進ts,但拿不下來
奪冠
60場給你越調越爛 呵呵
說我是網軍跟反串的我希望你們不要只看標題,看看我
的內文,然後動動腦來討論,每天只會貼標籤真的很可
悲。
你從人家重建好的手中,拿到完整的菜,還拿到3ssr的洋投
要換也不是不行 但換了就會比原本的好嗎 ? 也沒什
資深的能換 資淺的一樣會有其他沒預期的問題
史跟伯納有今年這樣的洋投嗎??
私心私心大於奪冠的心,還要留他?繼續亞吧
滾
你幾乎擁有了所有可以奪冠的材料,3洋投+好牛棚
然後打線被你調成怎樣?打擊姿勢被教練團改成怎樣?
他只是棋子
整個下半季那種打擊,我還以為是回到10年前看兄弟的比賽
是丘跟他的教練團,把這一盤菜,炒成讓人不堪入目的樣子
專才專業 適才適所
你跟我說再給他們一次機會,他會帶吳東融會進ts嗎?
他會把詹放板凳嗎?
能進ts但這幾年ts有今年能看嗎?就是因為今年其他條
不要講得好像去年沒進TS,只有他能進,亞的不像話
件都算是完備了所以完全看出是教練團的問題。但我認
為直接換總教練並不是最好的辦法,我也不希望球團方
針變成免洗總教練炒短線,這對球隊來說不是好事。
既然都出社會了,有個理論叫彼得原理,我覺得很適用
把一個不適任的人就這樣升到他無法適任的位置,是一種傷害
我沒有要跟大家吵今年教練團有多爛欸,我只是不覺得
換掉他但決策機制還是一樣的話明年會比較好,當然如
果他不思進取明年還是一樣我也會受不了。
如果他思維會改變,你現在不會發這篇文章,因為早拿冠
不要說總教練,哪個教練會排這種28人名單進TS
可以不要變成一直換教練啊,但你這坨瓜得做出讓高層更
信任的解釋(包含名單、包含團隊戰力調整)我要看到為
什麼我們RISP爛的一塌糊塗、關鍵時軟手、季賽號稱最鐵
的牛棚都不敢用,講不出來我就視同你根本沒有能力,講
得出來就值得時間
就是因為他們能力太差,調度不行,應變不行,才會拿亞~~~
年年換教練如果有用,早就奪冠了,下一個不一定更好
統一林岳平跟高志綱也是第一年當總教,人家也是逆勢拿冠
統一給的資源有兄弟給的多?上半季連三洋投都湊不齊
推三樓,換代打 換投手 只喊換 誰不會
人家靠著下半季穩扎穩打,把隊型打出來,過關斬將一路打進
之前也有沒換過啊,結果貢獻了兩座亞
然後靠著個個能用的28人名單,加上教練團的戰略戰術運用
我寧願看到好菜都帶上了、都派上場才輸球,至少能說服
自己:球員就是差了一股氣,結果TS你的工具人上了幾次
?戰術有成功什麼?鐵牛棚的信任呢?終結者來當敗處?
真是一顆瓜
短期賽吃的就是戰略,還有臨場的調度跟戰術
人家戰略成功,然後該應變該板凳就板凳,看數據換代打
你丘教練團,有做到人家一半??
要換誰
單就季後賽臨場反應跟場間的調度決策,統一確實比我
們好太多太多了。我並不想幫今年的教練團找藉口,但
是我願意給他們時間給他們調整決策方式。如果沒有時
間給他們那就請給我一組保證奪冠的冠軍教練團,不然
我覺得才不到一年就要換人太快了。
他當首席的時間等於已經培訓他三年了好嗎 你去看哪間公司
培訓那麼久的員工表現的那麼差勁還會給機會?
什麼都不用說,光28人沒帶吳東融,基本上教練團就失格
除非吳東融季後爆出什麼重大黑新聞還是桃色新聞
不然,哪一隊的總教練會用二軍咖的功能性取代正一軍球員?
2017放棄強攻
2018重建
2019重建第二年年度第三
2020重建第三年年度第一丘第一次當總教練
要不,你這麼支持他們續任,你幫忙解釋一下,吳東融的問題
到底哪一隊的教練團,會因為吳東融只能守2b,然後不帶進ts
首席教練是等於培訓啊但是就不是總教練,一個是輔助
一個是最終決策者,角色差很多捏
更別說,吳東融今年打獅數據最好,打布雷克也有心得...
你先開一篇文解釋一下吳東融的問題,讓所有人反省一下
重建第三年,陣容最完整,年度第一然後無緣總冠軍,哭
啊
我們這麼火大丘是錯的,最好來一篇打臉文
一盤好菜 炒到臭酸
連28人送分題都能填成這樣,你跟我說他適任總教練???
自我傷害喔
如果正常調度 邏輯思維用人正確 沒拿總冠軍都可以體
諒
路邊攤有看洋基棒球的阿桑,說不定都會把吳東融帶進ts
我知道你不支持他的原因,但我支持他不是因為他今年
的爛決策,所以我無法回答你28人幹嘛這樣帶我也猜不
透看不懂。我支持他續任是不想再看到一個菜雞總教練
上去無限循環,等這批球員老了又要重建永遠亞。
整天手插口袋微笑能幹嘛
可不是像某樓說的 沒拿總冠軍不可
那個,還有一個疑問,明年球更不彈,請問打線怎麼排??
看今年下半季的慘況,請問一下60場解決不了,120可以嗎?
喔不對, 是60+7
我覺得很多是結果論 餅換江 賽前罵的一堆 沒打出來
絕對被噴翻
然後,最好明年三洋投能跟今年一樣強~~不然打擊能得分嗎?
你覺得丘和刀知道球隊下半季及TS的問題了嗎?
我告訴你們今年我也很得火大啦,但是換掉他就解決問
題了嗎?不會製造更多問題嗎?我們要排除亞軍收集症
,最好就是找到問題的根源,而這個根源不是說教練團
毒瘤要切除,而是為什麼造成教練團長瘤。你說教練團
是毒瘤難道要留著嗎?留著才能找到源頭,總教練換掉
就是整個打掉了,改天瘤長出來只能再切一次但還是不
知道原因。
打擊教練也是在給一年 也是有料 沒料能拿三勝?
我也覺得可以再一年,雖然我噴他噴得要死,但是紅中
也是當了好幾年才變得這麼厲害的,一直換總教練球員
跟教練都要互相適應,丘今年季賽還可以啦就季後賽真
的很爛,但他也讓基宏家駒重新發光,而且今年打的比
往年都還好,但打擊教練希望換掉謝謝
丘的最大問題就是帶杜強進TS 其他調度上就G7的牛棚
值得討論(但可能是佛調度
他現在的問題是好比在資訊業把一個設計師叫去當工程師 然
後讓他學了三年依然看不出有當工程師的料
況且怎麼知道新找來的教練不瓜呢,丘經歷這次失敗應
該會好好反省他自己的缺點吧
不用了
問題是他還沒有學三年啊
把問題歸於運氣就沒什麼好說的
對某大來說原來今年只打七場比賽?全年戰績第一就不是教練
團的努力?
全年戰績第一,我只想起猿送頭
下半季就有頹向,不管你丘是怎麼帶兵,全部放給打教也
不能解釋「60場調不好怎麼打擊」,為什麼別人可以調整
就你最特別,是因為「我們本來就是比較爛」嗎?上半季
打擊不是很狂,為何換了之後調整半季還是沒輒,你要用
小球戰術我也能接受,練了戰術請問TS有帶對能執行戰術
的人嗎
只有上半季打得漂亮,下半季真的不知道在幹嘛
明年要是沒有強力洋投,看能走到哪
不要說什麼全年辛勞,方方送了多少、上半季老本累積的
夠多,再回頭說,上半季誰讓我們吃死死,就那個讓洋投
的隊伍,那我們為何不用讓洋投,老闆都給你這麼好的資
本了,廢話
3:1還能被翻掉,上一個教頭是吳西瓜
如果上半季喵喵就有這三隻洋投,是不是要提早恐喵,可
能是我們跟邦邦拼挑戰也說不準
幫推補血 我覺得提出看法沒有錯 但風向不對就會有像是
二樓這種人直接罵 原Po要撐住
新手上路不會當去年不就有模板讓他抄 結果他還在繼續玩10
年前的人和野球 而不是慢慢試出陣容來 這種資質還要給機會
?
頭腦迂腐 跟你當幾年教練 沒有關聯
最基本的,看數據好嗎?
最後不就打擊便秘打不回分數輸掉的?
而且檯面上就沒更好的人選 為了滿足鄉民的憤怒換了要誰
接?
不要勒
能看數據並反饋到調兵遣將上的教練,數據肯定還是會有
失敗的那個佔比,可以接受自己知道自己在幹嘛,只是運
氣不好或什麼,但是這幾場調度根本不是選失敗率少的數
據調度,而是選一個未知(因為是感覺野球、信任野球、
莫名野球)的調度,名單本身就是最大的未知,你有隱情
、有想法,現在都比完了輸完了不能講是不是
你的人生是有多少一年
不管什麼派,只要合理就是值得時間等待,就講簡單的,
你可能會用火力最大化、或是守備最大化,你是偏愛傳統
數據教練、或是進階數據派的,都可以,沒管那麼寬,但
是這名單跟操作是什麼派,練了戰術,然後執行者不帶去
送頭,沒調整打擊、所以靠運氣,守備奪勝流、所以20局u
p0分能當藉口?
最佳二壘手進不了台灣大賽,這總教練還要??
無法接受
真要培養直接叫恰接棒撐著不是更好。
丘瓜粉還真多。難怪丘瓜幹亂搞
你知道什麼叫天賦嗎 沒有就乖乖認命去做適合你的事謝謝
當大餅塑膠?人家也第一年捏
明年28人又亂帶你可以接受???到底要幾個明年
現在連球員好像平常練習都散漫了 丘瓜就壓不住嘛
拜託不要
在中信搞人和的教練註定失敗啦
為了避免教練團頻繁更動 所以強迫大家接受明顯不適任的
人選嗎? 酷哦
不了,多待一天都讓人害怕。
不要!快離隊吧!完全的西瓜!
先告訴我為什麼冰蘇不然就下去啦
不要
如果28人正常帶我就支持 但這樣我無法
總教練就是要對戰績負責 帶那樣的28人名單就是要承擔
後果
是要承擔後果啊,下台就能承擔後果嗎?那換一個更沒
經驗需要磨合的你能接受嗎?不行再換嗎?那要什麼時
候才能養好總教練?
28人名單,小刀荼毒打線,下半季練兵還是金冠軍都沒明顯走
勢,不信數據,真的很難理解他有準備好當總教練嗎!?
當機可以忍,不能接受他的人和野球
你為什麼天天喊磨合經驗?已知本隊不可能沒有數據分析
,其他教練也都是新生兒不能提供意見?意思是需要一個
有明確方向下決定的人,這需要什麼鬼磨合,不都說贏球
治百病,能做好就人和了啊,一個下半季方針跟TS方針都
不明確的人,很重要?
雖然不爽丘瓜 但請問鄉民有更好的人選嗎?
希望三壘指也能換掉
如果磨合是需要人人培養感情,輕鬆帶人選抽籤郊遊TS,
那我寧可不要這個磨合,打掉重建都好,如果他確實有思
維,那就說個理,有方向再等三年都不是問題
下半季練兵跟金冠軍搖擺不定,先傷師兄,在最後一個禮拜又
傷志豪,TS就已經軟人一節了
保瓜的我先噓
明年就變八年七亞 更好笑
有計劃的培養,最直接吸收洋總教功力的人,結果被一位去年
還是投手教練的餅總打敗,這樣還要給他多久時間?
創造十年亞?
教練團再給一年看看,但打教真的要換人
日式球風比較適合我們
補血一下
打教問題最大
磨合不重要喔?洪一中執教成績夠好了吧?富邦今年什
麼成績?
洪中到富邦多久?上下半季的富邦有什麼改變?大餅帶的統一
上下半季差別多少?反觀丘在兄弟多久了?還要談磨合?是能
力的問題?還是磨合的問題?是還要給他磨多久?
他真的不適合 沒這必要 推樓上說的 他都當多久首席了 還
要磨多久
富邦什麼成績,我反正是看到下半季兇的很,還要我們一
堆文章猜對手,他至少有改變,當初阿德我也覺得又放了
,結果又是一個打臉,即便沒打臉,他也很穩定自己想法
,我就問你我們下半季調整方針是啥,磨合向下?
運氣打擊?TS是28人名單還是24人?一套0分打線操到死?
老實說 下半季的富邦 一度讓我覺得有機會打季後賽
要不是喵喵的韌性很強
下半季的邦邦我也怕,一度以為有左殺打喵好一點,但還
是都不看好,氣勢曲線根本交叉==
欸欸搞錯了吧,我在這邊不是在講丘有多好欸?我是說
他很爛我還把我認為他爛的地方分成全年策略跟臨場戰
術兩塊,但我不認為把他換掉就能解決問題。
我說的磨合問題是在指如果換新教練會遇到的,今天洪
一中他是把首席教練跟投手教練一起帶去富邦喔,下半
季很有看頭但問題就是沒晉級季後賽全年也倒數,請問
這是紅中教練團的問題嗎?不是啊上半季球員不出怪聲
搞不好今年富邦就進總冠軍賽了,但就是因為磨合問題
才有人出怪聲啊。回到本隊,如果要打掉請問中職目前
還有哪一組人是配合很久不需磨合又可以立竿見影的?
有的話我也希望換啊問題就是沒有啊,沒有的話有什麼
理由現在一定要逼丘下台?所以我才會列一些少數這個
教練團的優點。
誰跟你們在談要給丘磨合的時間啊?我是在談丘的教練
團決策問題的改進跟高強度短期賽臨場跟場間調度的經
驗養成所需要的時間。還有如果換新教練也需要磨合時
間,同樣都需要時間為什麼不能給球團這幾年培養的丘
呢?事實上就是第一年帶兵,有些人可以第一年就拿總
冠軍有些不行,但是難到拿總冠軍丘今年的表現就夠好
了嗎?我也不這樣認為啊,今年第七戰假設運氣好我們
贏了,我文內跟回應的問題還是在啊,那是不是還是需
要檢討需要時間調整?
不要
如果像邦那樣反而省心,一年功虧一簣卻抓出聲仔跟正確
方向,但我們是往下掉,之所以看起來「沒那麼該換的全
年一」很大是靠洋投,就算贏了,我也覺得該換,光名單
問題就該處理,你擔心一直換人有不好影響,不擔心整季
付出好好的、卻被丟在名單外,整季跟鬼一樣卻被冰的人
沒有聲音?
理由就是玩掉3:1優勢,打線被封死,他要留想賭,自己開
了打教(棄車保帥),意思=打擊別賴我,給我一次全權處
理的最後機會,人你跟球團溝通,你處理/負責,這也可以
,但我是寧願一起打包,丘到別的位置的教練,單純認為
他不適合,當然這都是各自立場
至於說新教練團怎麼組,以不要犯傻做這麼低級調度的要
求,求個總A還是能找看看吧
以丘第一年的表現當然不及格 但我覺得可以給他再一年時間
條件就是要換打教 目前檯面上也沒有明顯比他好的人選
他當了幾年首席?連球迷都知道怎麼做了他不知道啊,看
賽後訪問也只覺得根本草包
那就只能慶幸你不是高層囉 這麼沒有總教天份的人也要留
嫌象迷不夠怒是不是
別 拜託 光28人名單 冰瑋達 東融 對特定人容忍度很低放話
媒體 對特定人又很寬容 就不適任了 人情野球 運氣野球 牌
子野球
缺點太多要改,換一個培養比較快!
給他當打教一年
跟在洋教旁那麼多年 連亞看在眼裡 結果到頭來 搞成這樣
3:1被翻 該給的都給了
丘不是沒經驗而已,而是連基本的看數據 只憑感覺和名氣大
小來安排打序 鐵齒到極點 拜託不要再傷害球員了==
呸
丘不是空降教練,球團養他好幾年了,但表現出來卻是不如餅
總
丘在中信兄弟教練團裡面 也待了六年了吧。
去年洋投沒那麽好,牛棚好的也只有昌昌凱文和大元幫忙吃
局數,但是柏納例行賽可以越帶越好,反觀???
唯一支持丘昌榮去二軍當壘指曬太陽
請問為何林岳平沒當首席又是第一年當總教練,都能屌打
丘的理由是什麼?
沒耐心的人最可怕
丘粉有完沒完啊 還是你就是丘昌榮
我有丘的鑰匙圈,賣你50要不要收^_^
幫補血 我也覺得不用換 反觀打教
2X
[專欄] 談中信兄弟又一次總冠軍賽的失利出處:運動視界 作者:一貫三畫天地人 2020/11/09 棒球 中職 談中信兄弟又一次總冠軍賽的失利8
[閒聊] 肥宅觀點:教練團應該續留雖然中信兄弟今年又在總冠軍失利了,但肥宅覺得其實教練團還是應該續留,幾年下來總教練來來去去,每個執教的總教練都歷經跟選手及其他教練的磨合,選手的受傷應對等等。 或許前面的兄弟二度三連霸,都是新上任的總教練打下的,但這幾年教練團一直更迭,選手也在適應不同的風格,教練也在摸索選手的特性。 今年兄弟的陣容,其實相較於前幾年,投打守都慢慢步上軌道了,菜鳥教練團或許應該微調,但每次都打掉重練,並不是好態勢。 「鐵打的將軍,流水的兵」,如何用手上的資源打好總冠軍就像一次考題。進總冠軍賽靠實力,能不能拿下總冠軍,除了實力還是要靠機運,一次的成敗就論英雄,可能只能期待天生神力的常勝將軍吧。 回頭思考不足,再補強。從挫折中站起來,才是真英雄。