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Re: [閒聊] 為什麼版上對玉山比較不友善?

看板Finance標題Re: [閒聊] 為什麼版上對玉山比較不友善?作者
OCG
(千山鳥飛絕)
時間推噓18 推:18 噓:0 →:19

※ 引述《s49971616 ()》之銘言:
: 好奇想問一下
: 為什麼版上這幾年來對玉山滿不友善的
: 舉例來說常說玉山平均年齡只有30初頭
: 但老實說,玉山是年輕的銀行,成立時間本來就比較晚了
: 所以當初入行的人普遍年齡都不會太老阿...
: 除了少數挖角主管外,剛成立銀行時一定都是年輕人進來阿
: 所以當然少掉很多5~60歲的老屁股
: 這樣不是反而對升遷比較有利?

https://s.yam.com/KzF4m

61.14%

: 而且說真的,玉山操的是分行吧?
: 分行操我能認同 畢竟前面有客戶後面有長官
: 但大家不是都說總行是歐洲人,怎麼會連玉山的總行也一起酸呢?
: 說真的在總行當個PM、行銷、人資、法務、法遵
: 也不用扛業績壓力,還可以報加班費,還有台北加給
: 工作內容跟公務員差不多吧....
: 碩士薪水也都開40~50K吧,總行年終應該也是保底4個月
: 感覺也不會輸公股總行阿= =
: 在玉山總行也不太可能看你超過40歲就把你逼退吧
: 畢竟是總行專業人員,若能穩穩做到65歲,保障也不會輸公股太多
: 老實說也很少聽到玉山總行的往公股跳,頂多就是分行跳的比較多
: 總行專業內勤人員流動率應該比較低吧?
: (是有看過ARM跳,但ARM是真的比較操,所以先排除)
: 其實看久了還是不知道大家到底是在酸玉山哪個點

你的文感覺一大堆你自己都不確定的資料

一直「吧」

舉例:

「工作內容跟公務員差不多吧....」

「在玉山總行也不太可能看你超過40歲就把你逼退吧」

「碩士薪水也都開40~50K吧」

「總行專業內勤人員流動率應該比較低吧? 」

你可以多問一些下山的,

或是從我提供的圖裡面去思考頓悟,

(圖的資料由來是金控提供、企業責任報告書及公開資料觀測站,

並非個人感覺、想像或聽說之類的。)


照你的想法,在玉山總行當個PM、行銷、人資、法務、法遵,

不用扛業績壓力,還可以報加班費,還有台北加給,

不太可能看你超過40歲就把你逼退,能穩穩做到65歲,保障也不會輸公股太多,

那這種好缺你還不快去應徵???

聽起來超爽的耶,感覺大家去擠公股根本87呀~~~~



說實在的,在哪家公司哪個單位好或不好大家際遇不同,結果也不一樣,

大家各安天命。

也許你可以去山上總部把你的心得回報來版上,

讓大家更了解該公司,這樣也可以有效降低大家的酸言酸語。

(可別急著下山讓版友更多發揮空間了呦)

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bvcde33wq04/01 16:20推 我看完文章也在想這麼棒那怎麼老人都不見惹XD

s4997161604/01 16:27謝謝你的圖表,但我並沒有否認玉山離職率高,而是聚焦

s4997161604/01 16:27在玉山總行,您的圖表並無法解讀出玉山總行情況。另外

s4997161604/01 16:27往公股擠的是不是玉山總行也是未知數,所以才會發文討

s4997161604/01 16:27

howardandy04/01 16:34總行才多少人…等下山的來訴苦吧,呵

Radia04/01 17:21這連結的數據顯示高山離職率最低,加上年輕人佔比高,表示

Radia04/01 17:21老人離職率更低

Radia04/01 17:23到底怎麼看才會看成老人都不見了?是有什麼內幕還是數據是

Radia04/01 17:23假的嗎?

kria530404/01 17:35表也沒說老人佔比多少你怎麼看出老人離職率低的?

Hermanda04/01 18:02一個銀行沒有分行人員撐著 要總行的也沒用

BrightKiller04/01 18:06總行需要分行撐 老實說我覺得分行永遠不缺免洗的

BrightKiller04/01 18:06 所以也沒什麼撐的問題

neverli04/01 21:34現在還有下山人群組嗎? 幾年前無聊有混進去過

neverli04/01 21:35真的超酷的 第一次見到離職也能用專屬名稱跟專屬群組的

RicRubio04/01 21:38不知道現在上山還要不要準備健保卡

yirgacheffee04/01 21:58健保卡銀行

yirgacheffee04/01 21:58銀行員最重要的是操....

yirgacheffee04/01 21:59你老X

Liberl04/01 23:26老人過多或過少都是問題 公股就是老人太多

Liberl04/01 23:26但我比較好奇 有哪銀行老人和年輕人的比例是相對完美的XD

Liberl04/01 23:27年輕人和老人離職率都偏低的銀行?

jack3133504/02 00:45回樓上,目前一銀是這樣沒錯

howardandy04/02 02:27離職率低然後30歲以下離職率30% 大概就很平均了

howardandy04/02 02:28玉山這種數據要解讀就是 年輕人進來一直洗

howardandy04/02 02:28但是最後撐過都可以留下來 習慣體系了 後面年齡離職

howardandy04/02 02:29率不高

RealID201804/02 07:24玉山那個均薪,真的是可憐鈉

AfhlsX04/02 07:54當學姐,也習慣企業文化了,就留下來了

yayagogo10904/02 10:56富邦咧?

det687504/02 13:38玉山是肯給無經驗的新鮮人機會吧 在玉山學了一陣子之後

det687504/02 13:38就離職的一狗票 真的是金融業入門首選= =

STG4404/02 13:45想說分行怎麼可能只有9趴 沒30趴都不信

Liberl04/02 20:08富邦算了吧 企業規模和薪水更不成比例

furuya010604/03 02:21服務業入門首選才是玉山吧,金融業刷履歷練功的地方

furuya010604/03 02:21不同專業有很多其他銀行才是首選